포지션 상세 정보
- 기술스택
GCPTerraformAmazon Route 53LinuxAnsibleApache TomcatAWSCentOSNGINXK8S
- 주요업무
• 온프레미스 및 클라우드(AWS, GCP, Alibaba) 환경의 서비스 인프라 전반의 설계, 구축, 운용, 지원 • 클라우드 네트워크(AWS VPC, Route53 등)의 설계, 구축, 운용 • 서비스/시스템 관련 장애대응 및 문제 해결 • 최적의 시스템 운용을 위한 최적화【기술스택】 • 클라우드 서비스 전반(AWS, GCP, Alibaba) • Linux(CentOS7 등) • Ansible을 이용한 구성관리 • AWS Cloudwatch, munin, zabbix를 이용한 시스템 모니터링 * TerraForm, k8s IaC
- 자격요건
• Linux(CentOS) 서버 구축/운용 경험 2년 이상 • 클라우드(AWS, GCP, Alibaba 중 하나 이상)를 이용한 인프라 구축/운용경험 1년이상 • 미들 웨어(Apache, Nginx, Tomcat등)의 운용 경험 • 클라우드 네트워크 설계/구축/운영 경험 • 새로운 기술 습득에 적극적이고 능동적인 분 • 영문 기술 문서 이해에 어려움이 없으신 분
- 우대사항
• 동종업계(앱 개발, 게임개발)에서의 서버 인프라 운용 경험 • MongoDB, MySQL 등의 NoSQL, RDBMS 운용 경험 • Docker등의 가상화 컨테이너의 운용 경험 • AWS SAA, GCP PCA 등 보유
- 복지 및 혜택
• 근무시간 - 09:30 ～ 18:30 (점심시간 13:00~14:00) • 근무지 - 코코네 사옥 (서울시 강남구 학동로 9길 19) • 휴가제도 - 주4.5일 근무제 (휴일: 토요일, 일요일, 공휴일) - 산전/산휴휴가 / 육아휴가 - 유급휴가 / 경조휴가 / 기념일 반차 • 복리후생 - 법정복리 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험 완비 - 퇴직금, 각종 경조금, 야근수당 지급 - 저녁식사 및 야간 택시비 지원 [복지혜택] • 오직 코코네의 크루분들을 위하여 다양한 복지를 시행하고 있습니다. [워라밸을 향한 노력] • 코코네는 야근을 지양합니다! • 매주 수요일은 단축근무의 날! 빠르게 ★1시★ 퇴근! • 원하는 날 출근하고 원하는날 리모트 근무하는 "자율출근제!" • 출근하는 날은 코코네 어디에서나 일할 수 있는 "자율좌석제" • 입사 5주년 월급 받고 한달 쉬는 "하이파이브 휴가" • 생일 및 기념일 반차 휴가 [건강이 최고] • 사내 쉐프님이 직접 만들어 주시는 샌드위치, 김밥, 과일, 샐러드 등 건강하고 맛있는 조식, 점심 델리, 야식 제공 • 심신 단련을 위한 개인별 몸상태와 스타일에 따른 전문 마사지사의 사내 마사지 운영 • 오직 코코네 크루의 건강을 위한 사내 메디컬센터 운영! [점심시간은 소중하니까요] • 넓은 라운지와 직접 요리해 먹을 수 있는 사내식당! • 마음도 지갑도 풍족한 급여일은 점심시간이 2시간!! [잠깐의 휴식도 풍족하게] • 출출함을 달래주는 스낵바 운영과 네스프레소 커피 무료 제공 [즐겁고 신나게] • 사원 모두가 함께 즐길 수 있는 다양한 사내 이벤트 (창립기념파티, 할로윈, 연말행사, 언어 교류회, 동기모임) [성장하는 매일] • 사내 일본어 수업 무료 실시, 외부 컨퍼런스 및 도서구입 지원, 사내 개발랩 운영
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
[채용 프로세스] • 서류전형 → AI역량검사 → 1차면접(실무진) → 2차면접(인사팀/임원진) → 처우협의 → 최종합격 ※ AI역량 검사 결과로 1차 면접 진행 여부가 결정되며, 프로세스는 변동될 수 있습니다.
기업/서비스 소개
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코코네는 감성이 표현가능한 디지털 어패럴 서비스를 제공하는 글로벌 기업입니다. 코코네는 ‘Shape your feeling Share your feeling’ 이라는 슬로건을 가지고 2008년에 설립되어 현재 한국, 일본, 중국, 싱가폴에 오피스가 있으며, 전체 사원수 약 900명, 그 중 코코네 신사옥(논현동)과 GMC(글로벌센터, 종로구)에 약 240여명과 함께 코코네의 성장을 위하여 함께 노력하고 있습니다. 1. 우리가 하고 있는 것은 게임이 아닙니다. CCP(Character Coordinating Play)는 코코네가 독자적으로 완성시킨 장르의 소셜 네트워크 서비스로 감성을 표현할 수 있도록 만들고 꾸미고 어필하고 자랑하고 소통하며 교류하는 디지털 어패럴입니다. 2. 일본을 시작으로 한국과 중국에 거점이 있는 글로벌 기업으로 이것에 멈추지 않고 더 넓은 세계로 서비스를 확장해 갈 예정입니다. 3. 일본, 대만, 미국, 캐나다, 이집트, 알제리, 러시아를 넘어 다양한 국적의 사원과 일하며 소통할 수 있는 업무 환경을 가지고 있습니다. ●가치관 코코네라는 이름은 일본어로 마음(Cocoro), 말(Cotoba), 네트워크(Network)의 머리글자에서 유래되었습니다. 서비스가 모여 사람과 사람이 네트워크로 연결되고, 즐거운 리듬감이 생겨나고 있는 상태를 나타냄과 동시에, 우리 코코네의 크루(멤버)가 모여, 행복을 줄 수 있는 좋은 것을 만들고 싶다는 마음이 담겨 있습니다. ●인재상 [코코네 마인드] 코코네에서는 함께 일하는 모든 멤버를 ‘크루’라고 합니다. . 크루란 같은 배를 탄 크루 한 명, 한 명의 힘을 원동력으로 삼아 모두가 바라는 목적지를 향해 함께 돕고 조율하며 나아간다는 의미를 담고 있습니다. 크루의 성장이 곧 코코네의 성장이고, 한명의 크루가 하나의 코코네로 성장하기 위하여 우리는 12가지의 약속을 만들고 실행하고 있습니다. 1 고객이 원하는 가치를 만듭니다. 2 어제의 나보다 발전합니다. 3 팀으로 일하고 발전합니다. 4 새로운 생각을 두려워하지 않습니다. 5 업무 개선에 참여합니다. 6 스스로 돌아보고 개선합니다. 7 유연하게 행동합니다. 8 적극적으로 소통합니다. 9 생각은 깊게, 전달은 간결하게 10 서로를 존중하고 공감합니다. 11 객관적으로 생각하고 행동합니다. 12 비판이 아닌 다른의견으로 이해합니다. ●조직문화 -컴퍼니 문화 우리는 회사라는 큰 틀안에서 각각의 팀을 하나의 컴퍼니로 규정하여 업무를 수행하는 컴퍼니 제도를 가지고 있습니다. 최고의 효율과 목표달성을 위하여 목표에 집중 할 수 있도록 컴퍼니에 자율성을 부여하고 일하는 방식, 출퇴근 시간을 자유롭게 조정하는 합리적인 의사 결정권을 가지고 있습니다. -수평문화 누구나 평등하고 자유롭게 자신의 의견을 내고, 또 스스로 결정 할 수 있습니다. 코코네의 일하는 분위기가 궁금하다면? 인스타 그램 @cocone_seoul 페이스북 https://www.facebook.com/coconekr 유튜브 스타 '대도서관+마리킴' 과 함께한 코코네 서비스 영상 보기 https://www.youtube.com/watch?v=OCfSxJVt0Es 유튜브 스타 "레이디한올"과 함께한 코코네 서비스 영상 보기 https://www.youtube.com/watch?v=zs-Z43qA5kg ＜우리는 이렇게 일해요!＞ 업무는 “Back Log” 상태일 때부터 공유합니다. 정해진 시간 내에서 집중할 일을 선택하고, 굉장히 빠르게 실행합니다. 적극적이고 공격적으로 실패하고, 실패를 통해 컴퍼니 차원의 역량을 축적합니다. 코드의 품질은 타협하지 않습니다. 모든 업무는 도큐멘테이션 하는것을 원칙으로 합니다. 기본적으로 위의 5가지 원칙을 준수하면서 일을 하려고 노력을 합니다. - 위의 원칙들을 준수하기 위해 필요한 다양한 방법론과 Tool 을 적극 활용합니다. - 최신형 MacBook Pro 등을 기본으로 최고의 개발환경에서 업무를 수행합니다. ＜이런 동료를 원해요!＞ 1. 가장 중요한 것은 즐겁게 일하시는 분 2. 본인이 맡은 업무에 책임감을 가지고 마무리 하시는 분 3. 오늘 보다 내일이 더 나은 인프라 환경이 될 수 있도록 고민하고 노력하시는 분 4. 직군과 관계없이 어울릴 수 있고, 적극적인 커뮤니케이션을 하려고 노력하는 분 5. 문서화를 통한 기록과 공유를 생활화 하시는 분