포지션 상세 정보
- 기술스택
- MSATypeScriptNode.jsREST APIgraphql.jsApolloSequelizeRedisGraphQL
- 주요업무
• 기술을 통해 노동 집약적인 현실을 타파하고 사람에게 더 많은 자유를 안겨주기 위한 일 • MSA 코어 모듈 개발 및 최적화 • Product-lead growth를 달성할 수 있는 최적화된 UX에 집중된 제품 개발 • 개발 생산성을 증가 시키기 위한 도구 개발 • 클라우드 기반 객실 관리 플랫폼의 백엔드 개발 업무 • 추후 신규 프로젝트 TF에 대한 자율 참여 가능
- 자격요건
• 2년 이상 백엔드 엔지니어로서 근무한 경험 or 이에 준하는 역량을 보유하고 계신 분 • Node.js, Typescript 사용에 능숙하신 분 • Apollo 등을 활용하여 GraphQL API 구현에 익숙하신 분 • Sequelize 등 ORM 사용에 능숙하고 관계형 데이터베이스 이해도가 있으신 분 • 팀원들과 함께 협업하고 문제를 해결할 수 있는 수준의 훌륭한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
- 우대사항
• Redis 등 In-memory Data Store 또는 Data Grid 를 다루는데 익숙하신 분 • 클라우드 서비스 환경에서 실제 서비스 개발 경험이 있으신 분 • 대량의 트래픽이 오가는 환경에서 서비스 운영 경험이 있으신 분 • 서버 아키텍쳐링에 대한 전문적 지식이나 역량을 보유하신 분 • 오픈소스 프로젝트 기여 경험이 있으신 분 • MSA 환경에서의 개발 경험이 있으신 분 • RPA에 관심이 많고 다양한 아이디어를 주도적으로 내실 수 있는 분
- 복지 및 혜택
• 08시 ~ 13시 자율 출근제 • 재택근무 상시 운용(제한 없음) • 개인 법인카드 제공 • 유류비, 교통비, 주차비 지원 • 밥에 진심! 식사 제공 • 간식에도 진심! 무제한 간식 제공 • 휴양지에서 근무! 30일 워케이션 지원 • 같이 놀아요! 파티 시스템 지원 • 교육, 세미나, 도서 등 성장을 위한 지원 • 휴식은 완벽하게! 안마의자, 수면실 제공 • 고사양 장비, 모션데스크, 허먼밀러 의자 제공 • 열심히 일한 그대 떠나라 캠핑 장비, 차량 제공 • 생일 휴가, 리프레시 휴가, 보건 휴가(유급) 제공
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
벤디트의 개발자 채용에 대한 생각 개발자를 채용하는 이유 • 벤디트의 기술을 통해 사람을 노동으로부터 해방시켜줄 수 있는 퀄리티 있는 솔루션을 개발할 수 있는 인재가 필요합니다. • 사람이 부족해 놓치고 있는 수많은 기회들이 있습니다. 이런 기회들을 붙잡아 본인의 것으로 현실화 할 수 있는 사람이 필요합니다. • 선진적 개발 문화를 주도하고 좋은 동료들 사이에서 좋은 동료로서 일할 수 있는 사람이 필요합니다. • 하지만 아직 많이 부족합니다. 하지만 우리는 부족한 점이 무엇인지 정확하게 알고 있습니다. 같이 부족한 점을 해결할 개발자를 채용하고 있습니다. 벤디트는 어떤 개발자를 선호할까요? • 언제나 향상심을 가지고 성장하고자 하는, 트렌드를 주도하는 개발자를 선호합니다. • 동료들과의 솔직한 피드백을 기분 좋게 주고받으며 실천할 수 있는 열린 사고가 가능한 개발자를 선호합니다. • 물론 실무적 퍼포먼스도 중요합니다. 빠르고 탄탄하며 군더더기 없는 프로덕트 개발이 가능한 인재를 원합니다. 벤디트에서 개발자는 어떻게 성장할까요? • 벤디트의 개발 조직은 아직 미숙한 점이 많습니다. 이것이 완성된 조직이 아니라는 불안감으로 다가올지도 모르나, 우리는 시도에 대해 책망하는 조직이 아닙니다. 실패를 통한 성장을 독려하는 분위기 안에서 어떻게 완성된 조직을 가꾸어 나가는지 체득할 수 있도록 원하는 만큼 챌린지할 수 있는 환경을 제공해, 단순히 일을 잘하는 개발자를 넘어 조직에 필수적인 개발자로 성장할 수 있는 밑거름을 제공하겠습니다. • 우리는 동료들과의 커뮤니케이션을 중요시합니다. 업무에 있어 좋은 동료의 존재는 무엇보다 강력한 업무 동기로써 작용합니다. 우리는 조직 내에서 긍정적 영향력이 어떻게 되먹임되고 증폭될 수 있는지를 끊임없이 탐구하여, 모든 개발자가 가지고 싶은 동료로 성장할 수 있도록 독려합니다. • 물론 개발 업무적 능력 향상도 놓치고 싶지 않습니다. 개인 OKR과 사내 테크 세미나를 통해서 개발적인 인사이트를 기르고 원하는 분야에 포커싱 할 수 있는 기회를 제공합니다. 어떤 분과 업무를 진행 하나요? • 세계 해킹 방어 대회 상위권, 다수 대기업/국가기관에서 대규모 트래픽/아키텍쳐링 경험이 있는, 개발에 있어 퀄리티를 추구 하고 여러 인사이트를 살려 스타트업 방향성에 잘 녹아내려 항상 노력하고 실행하는 젊은 동료와 함께합니다. • 10대 후반부터 끊임없이 창업에 도전하면서도 개발직에 몸담아 온 창업 열정이 넘치는 (그리고 젊은) 몽상가적 CTO와 함께합니다. • 벤디트는 젊은 회사입니다. 젊은 회사 안에서도 가장 젊은 개발 조직에서 업무 열정이 넘치는 오픈 마인드의 훌륭한 동료들과 함께 업무를 진행합니다. 개발 팀 & 환경 • 팀내 개발자 : 7명 • 버전 관리 : Github • 프로젝트 관리 : JIRA • OS 환경 : window, mac, ubuntu • 코드 리뷰 : Github, Notion - git-flow branch 전략과 github PR을 통해서 풀 리퀘스트를 관리합니다. 작업자가 작업을 끝내고 PR을 통해 공동 작업자 혹은 팀을 대상으로 코드 리뷰를 요청하면, 코드 리뷰 대상에 해당되는 팀 동료가 슬랙 알림을 받게 되고 해당 PR을 체크한 뒤 P-n 룰에 따라 코멘트를 작성합니다. P-n 룰을 지켜 필요한 코드 수정이 완료되고 나면 작업 브랜치를 머지하고 코드 리뷰가 종료됩니다.
기업/서비스 소개
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Mission 사람이 보다 가치 있는 일에 헌신 할 수 있는 환경을 제공하기 위해 태어났습니다. Vision 기술을 통해 사람에게 자유를! 우리는 사람들이 노동에서 벗어나 보다 자유로운 행복한 삶을 영위하길 꿈꿉니다. 우리의 문화 우리의 지향점 "자유" : 우리는 프로입니다. 스스로의 결정을 전적으로 존중합니다. 혁신을 실패로부터 : 가장 큰 실패는 실패하지 않는 것 입니다. 더하기 보다 빼기 : 중요한 일에 집중 할 수 있게 업무 효율을 항상 검토해야 합니다. 어렵고 피하고 싶은 문제에 집중 : 전세계에 영향을 줄 수 있는 문제에 집중합니다. 솔직한 대화는 우리의 경쟁력 : 투명하고 직관적인 커뮤니케이션을 지향해야 합니다. 목소리 통해 서로 성장 : 피드백을 통해 동료와 함께 성장하는 것에 가치를 느낍니다. 정량적인 숫자보다 구성원, 고객의 목소리에 집중합니다. 우리는 이런 팀이에요. - 서비스 개발을 넘어 역량적 성장을 함께 이뤄가고 있어요. - 최신 기술 토픽에 열린 마음으로 받아들이고 필요하다면 도입하고 있어요. - 팀원들에게 최대한 자율성을 부여해 불필요한 커뮤니케이션을 줄이려 노력 하는 중이에요. - 각 팀원이 본인이 맡은 프로젝트에 대해 리더가 되어 주도적으로 개발해 나가고 있어요