모바일 앱서비스 오디션미 리드 개발자

포지션 상세 정보

기술스택

TypeScript
Next.js
Python
Tailwind CSS
FastAPI
Supabase

주요업무

1)포지션 배경
- 사내 개발자는 1년차 1명 보유(주니어), 추가 채용 2명 예정
- 사내 웹/앱 기획자는 2명 보유
- 이번 채용의 목적은 기능 개발 속도 + 인수인계 완료 + 운영 안정 + 개발 체계 내재화 입니다.

2)우리 팀이 당장 해결해야 할 과제(핵심)
- 저장소/배포/스토어/서드파티 키/서버 연동 등  운영 소유권 이전
- 릴리즈 품질: 크래시, 성능, 회귀 버그, 심사 반려 대응
- 레거시 코드 이해 및 리팩토링 우선순위화
- 주니어가 실무에 기여할 수 있는 개발 프로세스(코드리뷰/이슈관리/릴리즈체크리스트) 정착

3) JD — 리드 개발자(3~10년차) 1명
직무명
- 리드 개발자 (모바일 중심 / 서비스 내재화 리드)

미션(한 줄)
- 외주로 구축된 앱을 내부 소유로 전환하고, 릴리즈·품질·운영 대응이 가능한 개발 체계를 세팅한다.

4) 주요업무(Responsibilities)
- 외주 개발 결과물 인수인계 리딩
- 저장소 구조/브랜치 전략 정리, 핵심 모듈 파악, 기술부채 목록화
- 배포 파이프라인/스토어 릴리즈 권한/서명키/환경변수 등 운영 자산 이전 체크
- 앱 기술 방향성/품질 책임
- 크래시/ANR/성능 이슈 분석 및 우선순위 기반 개선
- 핵심 플로우(로그인/가입/콘텐츠/결제/푸시 등) 안정화
- 개발 프로세스 구축
- 코드리뷰 운영, 릴리즈 체크리스트 수립, 핫픽스 프로세스 정착
- 장애 대응(원인 분석/재발방지) 루틴 수립
- 협업/커뮤니케이션
- 기획/마케팅/운영과의 이슈 트리아지, 일정·리스크 관리
- 주니어(1년차) 개발 코칭 및 성장 가이드

자격요건

1)자격요건
• 경력 4년 이상 ~ 10년 이하
• 학력무관
- 협업 중심의 커뮤니케이션 필수
- 총 경력 4~10년 내외(또는 그에 준하는 역량)
- 운영 중인 앱/서비스에서 **릴리즈 오너 경험**(스토어 배포/긴급 수정/심사 대응 포함)

2) 필수 기술스텍
풀 스텍 웹 개발 경력 4-5년 이상 
Supabase
TRPC
Tailwind CSSS
Next JS
Typescript 

우대사항

풍부한 DevOps + ML 서버 운영 경험 우대:
리눅스 베어본 서버에 Docker 또는 Kubernetes 서비스 배포 경험 우대
Python 경험 우대 
FastAPI 경험 우대
MediaPipe경험 우대

복지 및 혜택

-

채용절차 및 기타 지원 유의사항

채용절차
전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 최종합격

유의사항
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.