프론트엔드 엔지니어(React) - 신입, 경력 1년 미만

포지션 상세 정보

기술스택

JavaScript
TypeScript
React
React Native
Vue.js
vuex
Next.js

주요업무

• 위하이어(B2B SaaS) or 커리어리 or 퍼블리 멤버십 웹 / 앱 개발
• 확장성/생산성/안정성을 고려하여 서비스 주요 피처(API, Web, App 포함) 개발
• 사용자 문제 해결을 위한 신규 피처(feature) 개발에 관한 논의에 참여

자격요건

• 컴퓨터공학 또는 관련 학문을 전공: Data Structure, OOP, Algorithm, Database, Network 등 컴퓨터 과학의 기초지식에 대한 높은 이해를 갖추신 분
• 함께 협업하는 사람들과 논리적으로 의사소통 할 수 있는 분
• 문제 해결을 위해 필요한 지식을 빠르게 파악하고, 이를 습득하는 것에 자신 있는 사람

우대사항

• 커뮤니케이션 및 협업 경험: 엔지니어 외에 다른 역할을 맡은 사람을 포함하여 3인 이상의 팀(Cross functional team)으로 제품 개발을 해본 경험 (개인 프로젝트 / 팀 프로젝트 무관)
• 태스크 쪼개기, 작업 시간 예측, TDD, 코드 리뷰 등의 애자일 문화에 친숙한 분
• 장기적인 관점으로 확장성 있고 유연하게 설계하는 것이 습관화 되어있는 분
• 평소 코딩 시 성능이나 품질을 위해 노력하시는 분
• 제품 개발을 가설-검증의 iteration을 통해 진행하고 데이터 중심적으로 결정을 내리는 문화에 관심이 많은 분(린 스타트업)

복지 및 혜택

[혜택 및 복지]
팀원들의 성장과 몰입을 위해 퍼블리는 서포트를 아끼지 않습니다.

1. 무제한 휴가
휴가를 무제한으로 자유롭게 사용할 수 있으며, 휴가를 쓰는 이유는 묻지도 말하지도 않습니다.

2. 건강검진 지원
30만 원 상당의 건강 검진 패키지를 지원합니다. 높은 목표를 향해 함께 오래 달리려면 건강이 가장 중요하니까요. 본인 뿐만 아니라 가족들까지도 동일 혜택가로 건강검진을 진행할 수 있도록 지원합니다.

3. 주거비 지원
출퇴근의 부담을 덜어내는 것도 좋은 컨디션을 유지하는 방법입니다. 팀원들이 (편도 기준) 40분 이내 거리에서 출퇴근 할 수 있도록, 연간 최대 400만 원의 주거비를 지원합니다.

채용절차 및 기타 지원 유의사항

누가 제 매니저가 되나요?]
• 박신영 VP of Engineering
퍼블리에서 VP of Engineering를 맡고 있는 박신영입니다. 한 때 팀으로 일하는 것보다 혼자서 일 하는게 더 좋은 성과를 낼 수 있다고 믿었는데, 수많은 삽질과 몇 번의 서비스 실패, 몇 번의 번아웃을 겪고난 후, ‘혼자보다 팀으로 일할 때 더 큰 성과를 낼 수 있다’고 생각이 바뀌었습니다. 지금은 훌륭한 동료들과 함께 팀으로 성과를 내고 있고, 매니저로서 엔지니어가 생산성을 높일 수 있도록 업무에 몰입할 수 있는 환경을 구축하기 위해 노력하고 있습니다.

커리어리 프로필: https://careerly.co.kr/profiles/57624


[실무자의 이야기]
• 엄홍재 Software Engineer
저는 2021년 1월 합류해 현재 커리어리 웹과 앱을 모두 만들어가고 있습니다.

퍼블리에서는 엔지니어가 단순히 요구사항 명세에 따라 그대로 만드는 사람이 아니라 프로덕트 매니저, 프로덕트 디자이너와 함께 솔루션을 고민하면서 제품을 만드는 사람입니다. 또, Backend / Frontend 이렇게 나눠지는 것이 아니라 함께 고민해 정해진 솔루션에 맞는 필요한 모든 작업을 하고 있어요. 필요한 API, DB Table도 만들어야 하고 이후 Client도 작업하고 있습니다. 

이렇게 일하면서 느낀 좋은 점은 새로운 작업을 할 때 설계에 대한 시야도 넓어지고 제품을 전반적으로 이해하는 데에도 도움이 된다는 것입니다. 제품에 대한 애정도 자연스럽게 더 생기기도 하고요. 또 작업하다 어려움이 생기거나 도움이 필요하면 매니저나 동료 엔지니어들에게 언제든 도움을 청하고 함께 고민할 수 있다는 점도 좋습니다. 

개인적으로 퍼블리 업무 프로세스 중 가장 좋아하는 것은 ‘회고’입니다. 회고를 통해 스프린트 기간동안 잘한 점, 부족한 점을 서로 나누면서 앞으로 더 발전할 수 있는 방법까지 얻을 수 있기 때문입니다. 예를 들어 작업이 생각보다 오래 걸렸으면 ‘다음에는 더 열심히 하자’라는 막연한 솔루션이 아닌, 왜 오래 걸렸는지를 파악하고 ‘다음에는 이 부분의 작업은 좀 더 줄여보자’ 또는 ‘어디에서 시간을 많이 사용했는지 살펴보고 다음에는 작업시간을 이만큼 더 넉넉하게 잡아보자’ 라는 식의 구체적인 솔루션을 도출해 이후에 적용해 볼 수 있습니다. 

엔지니어로서 제품을 개발하는 것과 동료들과 커뮤니케이션 하는 방법들을 배우며 즐겁게 일하고 싶은 분이라면 지원해 보세요! 

커리어리 프로필: https://careerly.co.kr/profiles/145363


[채용 절차]
서류 전형(이력서) → 온라인 코딩 테스트 → 리크루터 스크리닝 콜(화상) → 화상 면접 → 대면 면접

[근무 및 급여 조건]
• 채용 형태: 정규직 *수습 기간 3개월 후 전환 심사. 수습 기간에도 연봉의 100%를 지급합니다.
• 급여 및 연봉: 개인의 역량에 따라 협의를 거쳐 결정
• 근무 장소: 서울 강남구 테헤란로 503 하이브로빌딩 패스트파이브 삼성3호점 11층 (2호선 삼성역 부근)
• 수습 기간 동안 4대 보험 가입 및 1개월 근무 시 1일 유급휴가 사용 가능
• 노트북 및 업무에 필요한 장비 제공

[지원 안내]
• 이력서는 자율 형식(양식 및 분량 무관)입니다. URL이나 압축하지 말고 PDF 형태로 제출해 주세요.
• 영업일 기준 3일 이내에 합격/불합격 결과를 알려 드립니다.
• 실시간으로 채용을 진행하며, 채용 완료 시 본 채용 정보를 마감합니다.