Platform Enginer (경력)

포지션 상세 정보

기술스택

Azure DevOps
Git
Terraform
AWS
GCP
Infra

주요업무

• 서비스 운영의 안정성과 확장성을 위해 공통 인프라와 배포 구조의 기준을 설정하고 우선순위를 판단
• 장애와 성능 이슈가 재발하지 않도록 관측(로그·메트릭·트레이싱)과 대응 체계의 방향을 정의
• 운영 표준과 자동화의 적용 범위를 정하고, 제품 팀이 반복 가능한 방식으로 운영할 수 있는 구조를 설계
• 기술 부채와 운영 리스크를 장기적으로 낮추기 위한 선택을 정리하고, 조직의 상황에 맞는 의사결정을 책임

자격요건

• 인프라, 클라우드, DevOps 등 관련 분야의 배경을 갖추었거나 이에 준하는 실무 경험이 있는 분
• 서비스 운영 환경에서 배포, 자동화, 모니터링 등의 업무를 직접 수행해본 경험이 있는 분
• 운영 이슈를 구조적으로 파악하고 개선 방향을 설계할 수 있는 분
• 맡은 시스템의 안정성과 신뢰성에 대해 끝까지 책임지는 태도를 가진 분
• 개발, 기획 등 다양한 역할과의 협업 속에서 자신의 역할을 명확히 인식하고 일하는 분

우대사항

• 헬스케어, B2B, SaaS 등 서비스 운영 환경에서 인프라를 다뤄본 경험이 있는 분
• Terraform, GitOps 등 인프라 자동화 도구를 활용해본 경험이 있는 분
• CI/CD 파이프라인을 직접 설계하거나 운영해본 경험이 있는 분
• 클라우드 환경(GCP, AWS 등)에서 서비스 운영 경험이 있는 분
• 운영 경험이나 기술적 결과물을 문서, 코드, 시스템 형태로 남겨본 경험이 있는 분

복지 및 혜택

[근무여건]
• 유연근무제 : 출퇴근 시간을 자유롭게 조절하는 탄력근무제 시행
• 장비 지원 : 업무용 고사양 노트북 및 쾌적한 회의/휴게 공간 제공

[생활/건강 지원]
• 건강 관리 : 연 1회 종합 건강검진 지원
• 생활 지원 : 각종 경조사비 및 경조 휴가, 사내 간식 제공
• 선물 : 생일자 선물

[성장/보상]
• 자기계발 : 직무 교육비 및 도서 구입비 지원
• 휴가 : 리프레시(Refresh) 휴가 제도 운영

채용절차 및 기타 지원 유의사항

[전형절차]
• 서류 전형 : 이력서와 제출 자료를 바탕으로 지원자의 기본적인 경험과 배경을 확인하는 전형입니다.
• 커피챗 : 실비아헬스와 지원자가 서로를 알아가는 초기 대화 단계로, 역할과 방향성에 대한 이해를 맞추는 시간입니다.
• 실비아 챌린지 : 실제 업무 상황을 가정한 과제를 통해 문제 접근 방식과 사고 구조를 확인하는 전형입니다.
• 직무 인터뷰 : 지원한 포지션과 관련된 경험과 역량을 중심으로, 역할 적합성을 확인하는 인터뷰입니다.
• 문화 적합성 인터뷰 : 실비아헬스의 일하는 방식과 가치관이 서로 잘 맞는지를 확인하는 대화 중심의 인터뷰입니다.