Offensive Researcher (오펜시브 리서쳐)

포지션 상세 정보

기술스택

Git
Go
Python
Slack
AI/인공지능

주요업무

합류하시면 이런 일들을 함께 하시게 됩니다.


• 1-day 취약점 상세 분석 보고서 작성 
• 공격정보를 수집하기 위한 허니넷 개발 및 운영 
• 보안을 위한 AI, AI를 위한 보안과 관련된 리서치 및 결과 공유 
• 업무 자동화와 관련된 모듈 개발 및 개선 
• 연구성과 대내/외 발표

자격요건

이런 경험과 역량을 갖고 계신 분을 모시고 있습니다.


•5년 이상의 보안분야에서 취약점과 관련한 업무에 종사하신분
•주기적으로 취약점 관련한 내용에 대해 모니터링 하시는 분
•웹 어플리케이션 점검 및 모의해킹 프로젝트를 진행해 보신 분
•상용 프로그램에서의 취약점을 찾아 제보하여 보신 분
•자동화와 관련된 스크립트 언어 (python, go 등등)에 능숙하고, 개발과 관련된 업무 및 프로젝트에 참여해 보신분
•기본적인 협업도구(Git, Slack 등등)를 사용해 보신분
•타인과의 소통에 큰 거부감이 없으신 분
•분석 및 연구한 내용에 있어서 문서화, 보고서 형태로 작성 및 공유 가능하신 분
•아이디어를 코드로 구현하고 제시할 수 있으신 분
•AI를 적용하여 업무 및 프로젝트를 진행해 본 경험이 있으신 분

우대사항

이런 것도 있으시면 금상첨화 입니다! 


•OS Kernel 및 Kernel Module에 대한 이해가 깊으신 분
•허니넷  관련 프로젝트를 진행해 본 경험이 있으신 분
•국내외 주요 대회의 수상경력이 있으신 분
•국내외 보안컨퍼런스에서 발표를 진행해 보신 분
•영어 및 제 2외국어에 능통하신 분


현직자의 한마디
저희 팀과 함께 하시면 이런 점들이 좋습니다!


•우리는 ‘뚫을 수 있는지’보다 ‘실제로 악용될 이유가 있는지’를 먼저 봅니다. 공격자의 시간, 비용, 심리를 고려해 판단하고, 그 관점이 리포트와 대응까지 이어집니다. 현실적인 공격을 고민해본 사람이라면 빠르게 몰입할 수 있는 환경입니다. 
•자유로운 환경에서 일할 수 있고, 각 분야별로 다양한 전문성을 가진 동료들의 도움을 받을 수 있어서 처음 접하는 부담감을 갖지 않고 도전해볼 수 있습니다. 직급 고하와 관계없이 자유롭게 의견을 이야기 할 수 있고, 모자란 부분을 서로 피드백 해주는 과정에서 스스로가 성장한다고 느낍니다.
•끊임없이 발전하고 다각화되는 공격자들의 유형을 접하면서 시야를 넓힐 수 있고, 이에 대처하는 방법을 연구하는 과정에서 동료들과 여러 아이디어들을 자유롭게 주고받으며 새로운 보안 기술이나 메커니즘을 설계해 볼 수 있는 경험 또한 성장에 많은 도움이 됩니다.

복지 및 혜택

•일하는 장소와 시간을 언제든 자율적으로 선택할 수 있습니다. (완전 자율출근제 + 재택근무)
•업무용 장비는 예산 내에서 원하시는 것을 지원하고, 3년 후 교체해 드립니다. (모니터 별도)
•업무 관련 교육, 서적 구매를 최대한 지원합니다. 내부 스터디와 세미나도 활발히 이뤄지고 있어요! 
•먹는데 돈 쓰지 마세요! 점심&저녁식사와 간식, 커피를 회사가 지원합니다. 
•판교역 도보 5분 거리의 넓고 쾌적한 오피스, 180cm의 넓은 책상, 음료와 간식이 항시 비치된 라운지 등
쾌적한 업무 환경을 제공합니다.
•공부, 취미, 어학 등에 필요한 자기개발비를 매년 240만원 지원합니다. 
•1:1 영어 회화 프로그램(링글)을 지원합니다.
•구성원들의 건강이 최우선! 지정 병원에서 매년 종합건강검진을 지원합니다. 
•입사 1년 이상의 구성원들에게 1,000만원 한도의 무이자 사내 대출을 지원합니다.
•모든 구성원의 내일채움공제 가입을 지원합니다.

채용절차 및 기타 지원 유의사항

합류 과정은 이렇게 진행됩니다.


•서류 전형 : 협업 리더/ 실무진과 HR에서 함께 제출하신 내용을 검토합니다. 최대한 빠르게 피드백 드리기 위해 노력하고 있어요!
•사전 과제 : 보다 깊이 있는 직무 인터뷰 진행을 위해, 서류 전형 합격자를 대상으로 사전 과제 평가를 진행합니다. 
-사전 과제 수행 기간은 직군에 따라 1~2주일이며, 당락이 있습니다.
•직무 인터뷰 : 이력서를 바탕으로 직무 담당 리더 및 실무진과 약 1시간 가량의 인터뷰를 진행합니다.
•컬처 핏 인터뷰 : S2W의 인사 담당 리더와 진행하는 약 1시간 가량의 인터뷰 입니다. 회사와 지원자가 지향하는 비전과 가치가 잘 맞는지, 함께 성장할 수 있을지 판단하기 위해 진솔한 대화를 나누는 시간입니다. 
-직군/경력에 따라 CEO 인터뷰가 추가될 수 있습니다.
•처우 협의 및 입사 : 정식 오퍼 메일을 통해 처우 협의와 입사일을 조율하고, 모든 과정이 완료되면 저희 팀에 
합류하시게 됩니다.