Solution Engineer (Junior)

포지션 상세 정보

기술스택

Linux
Python
PyTorch
OpenCV
DeepLearning
Embedded
PLC

주요업무

• 제조 라인 내 VISION SYSTEM 구축 (Optical & HW Engineering)
- 고객사 현장 환경(조도, 진동, 라인 속도 등)을 분석하여 산업용 카메라와 조명, PC를 세팅하고 캘리브레이션을 수행합니다.
- 고품질의 이미지를 획득할 수 있는 물리적 환경을 구축하여 AI가 최고의 성능을 내도록 기반을 닦습니다.
• AI 모델 라이프사이클 관리 및 배포 (Model Ops)
- 현장에서 수집된 데이터의 전처리를 수행하고, 세이지의 툴을 활용해 모델을 학습, 튜닝한 뒤 양산 라인에 배포합니다.
- 실제 라인에서 발생하는 Edge Case를 빠르게 파악하고 모델을 최적화하여 고객이 신뢰할 수 있는 검출력을 보장합니다.
• 프로토타입 검증 및 제품 개선 기여
- 고객 요구사항에 따라 빠르게 프로토타입을 제작하고 테스트를 수행합니다.
- 당신은 세이지와 고객을 잇는 가장 중요한 기술 채널입니다. 현장의 목소리를 제품 개선으로 연결하여 세이지 솔루션의 고도화에 기여합니다.

자격요건

• 전자공학, 컴퓨터공학, 물리학 또는 기타 관련된 전공을 졸업하신 분 (학력 무관)
• 신입 ~ 5년차 소프트웨어 및 하드웨어 개발자
• Python(혹은 다른 언어 무관)의 기본 문법을 이해하여 기본적인 개발이 가능하며, 바이브 코딩 결과를 디버깅 할 수 있는 분
• Embedded System 개발 경험이 있으신 분
• 처음 접하는 제조 도메인이나 새로운 하드웨어 지식을 스펀지처럼 흡수하고 응용할 수 있는 분
• 실제 제조 현장을 방문하여 하드웨어 핸들링을 거부감 없이 수행할 수 있으신 분
• 남자의 경우 병역 의무를 마치신 분
• 전국의 다양한 제조 현장 출장을 위해 장거리 운전이 가능하신 분

우대사항

• OpenCV, PyTorch 등을 활용해 이미지 처리나 딥러닝 모델을 다뤄본 경험이 있는 분
• Linux 환경에서 개발 경험이 잇으신 분
• 자동화, 로봇, 센서, PLC, 비전 카메라와 같은 하드웨어 경험이 있으신 분
• 현장 기술 지원 또는 고객 PoC 경험이 많으신 분

복지 및 혜택

📌 복지 및 혜택
[업무에 몰입할 수 있는 환경을 제공해요]
- 주 39시간, core time (10:30 ~ 15:30)을 준수하며 자유롭게 출퇴근해요.
- 업무에만 집중하실 수 있도록 식대가 담긴 법인카드를 1인 1지급해요.
- 세이지니 (세이지 구성원)의 업무 몰입을 위해 최신 소프트웨어와 하드웨어를 지원해 드려요.

[세이지니의 성장을 응원해요]
- 매년 세이지니 성장에 도움을 드릴 수 있도록 자기 계발비를 지원해요.
- 1년에 2-3번, 출근 대신 자기 계발을 하는 플러스 데이가 있어요.
- 성과를 보여주는 세이지니에게는 충분한 보상을 드려요.
- 논문 투고, 학회 참석 지원금, 전문가 활용, 강의 등 업무 관련 비용은 지원해 드려요.
- 세이지니의 성장을 위해 다양한 주제로 사내 교육을 진행해요.
- 세이지니의 업무 성장에 도움이 된다면 원하는 도서를 모두 구매해 드려요.
- 공통 관심사가 있는 세이지니가 함께 성장할 수 있도록 동호회 비용을 지원해 드려요.

[일하는 것만큼 잘 쉬는 것도 중요해요]
- 수요일과 금요일에는 1시간 30분 동안 점심 식사를 해요.
- 숙박, 여행, 레저, 공연 전시 등 휴가비를 지원해 드려요.
- 장기근속자에게는 리프레시 휴가와 호캉스 비용을 지원해요.
- 2년에 한 번 프리미엄 건강검진 비용을 지원해 드리고, 약정 휴일을 드려요.
- 부득이하게 야근할 경우에는 야근 식대와 야근 택시를 지원해요.

[좋은 날에는 함께 축하해요]
- 결혼, 집들이, 졸업식 등 좋은 날에는 경조사비와 선물을 드려요.
- 생일에는 약정 휴일을 드려요.
- 패밀리데이를 활용하여 세이지니는 출근 대신 가족과 함께 시간을 보내요.
- 풍요롭고 따뜻한 명절을 위해 설날과 추석에는 선물을 지급해 드려요.
- 자녀의 행사 (입학식, 학예회 등)를 놓치지 않도록 추가로 약정 휴일을 드려요.

채용절차 및 기타 지원 유의사항

📌 영입 프로세스

• Step 1. 지원서 접수
- 후보자님의 기본 정보 및 업무 경험을 작성해 주세요.
- 후보자님의 역량을 보여주는 파일이나 링크를 보내주셔도 좋아요.
- 후보자님께서 작성한 소중한 지원서는 신중히 검토하여 연락 드리고 있어요.
지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다!

• Step 2. 전화 인터뷰
- 후보자님께서 보내주신 지원서를 바탕으로 질의응답 방식의 인터뷰를 진행해요.
- 약 15분 ~ 20분 소요돼요.
- 전화 인터뷰 결과는 신중히 검토하여 연락 드리고 있어요.
지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다!

• Step 3. 대면 인터뷰(1차 : 직무 → 2차 : 문화)
- 직무 인터뷰가 끝나고 5분 뒤 문화 인터뷰를 진행해요.
- 문화 인터뷰는 후보자님과 세이지의 문화 Fit 적합도를 확인하는 프로세스예요.
- 대면 인터뷰 결과는 신중히 검토하여 연락 드리고 있어요.
지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다!

• Step 4. 처우 협의
- 후보자님의 역량에 따라 처우를 협의해요.
- 채용 확정은 오퍼레터 발송 후 처우 협의 완료를 기준으로 확정돼요.

• Step 5. 온보딩
- 세로지니(새로 온보딩한 세이지니)가 된 여러분의 첫 출발을 맞이할 준비를 하고 있을게요!

📌 참고사항
- 온보딩 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다.
- 세이지의 최신 소식이 궁금하다면? 세이지 블로그 : https://saige.ai/blog/