포지션 상세 정보
- 기술스택
Amazon API GatewayAWS WAFVPNAWSL2L3L4L7NetworkFirewall
- 주요업무
SysOps팀을 소개합니다 안녕하세요! Infra실 Lead Neo입니다. 조직의 성장에 맞춰 개인의 성장을 중요하게 생각하는 SysOps팀은 회사 인프라의 안정적인 운영을 넘어, 서비스 확장과 비즈니스 성장을 고려한 인프라 아키텍처를 주도적으로 설계/개선하는 조직입니다. DevOps팀과 협력하여 배포·운영 환경의 효율성과 안정성을 높이고, 정보보안팀과 함께 보안 정책, 인증 및 감사 요구사항을 선제적으로 반영하여 신뢰할 수 있는 서비스 운영 환경을 만들어 갑니다. 저희와 함께 긍정적인 마인드로 방법을 찾아 목표를 달성해나갈 분을 찾고 있습니다! 기술 스택&사용 툴 Network, VPN, Wifi, WIPS, AWS, Azure, DNS, AD 합류 후 담당 업무 입니다 • On-premise 및 Cloud 네트워크 및 장비를 운영합니다. • Cloud 네트워크를 설계, 구축 및 운영합니다. • Infra(On-premise, Cloud) 전반에 대한 설계, 구축 및 운영합니다. • 계정 및 접근 보안 - IAM, SSO, 통합 인증 체계(Directory Service) - 을 고도화하고 운영합니다. • 망분리환경(VDI) 및 Infra환경(DNS, AD, 인증)을 개선하고 운영합니다.
- 자격요건
이런 분을 모시고 있습니다 • 관련 직무에서 4년 이상 7년 이하의 경력 및 하이브리드(on-premise & cloud) 운영 경험이 있으신 분 • 네트워크 장비 설정 및 운영에 기술이 있으신 분 • 망분리 환경 및 VDI에 대한 구축 혹은 운영 경험이 있으신 분 • Network 기반으로 Cloud 기술 및 지식을 키우고 싶으신 분
- 우대사항
이런 분이라면 더욱 좋습니다 • ISMS / ISO 27001 / PCI-DSS 등 인증 대응 경험이 있으신 분 • 클라우드 보안 솔루션 구축, 비용 최적화 및 대외 인증(ISO27001/27701, PCI-DSS, ISMS-P)을 대응합니다. • 금융·전자금융권 또는 핀테크 Infra/SecOps/System 경력을 보유하신 분 • 온프레미스 인프라(서버·스토리지·네트워크 장비) 구축·운영 경험이 있으신 분 • SDN 경험 또는 Kubernetes 네트워크 이해도를 보유하신 분 • AWS, Azure, Network 관련 자격증을 보유하신 분
- 복지 및 혜택
혜택 및 복지 1. 풍성한 사내 지원 제도 • 연 180만 원 문화생활비 지원 • 야근 택시비, 식사비 지원 • 의료 복지/호텔 제휴 지원 • SentBe 서비스 송금 수수료 무료 쿠폰 제공 2. 다양한 휴가 지원 제도 • 장기근속 대상자 리프레쉬 휴가 및 지원금 지원 (최대 15일, 최대 350만 원 지원) • 창립기념일 휴가 (6/12) • 생일 휴가 • 입사 기념일 휴가 • 이사 휴가 • 건강검진 휴가 3. 센트비안의 문화 활동 • 전사 타운홀 미팅 진행 (월 1회) • 사내 스터디 운영 • 독서 모임 제도 운영
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
포지션 정보 • 소속: Tech부문 Infra실 SysOps팀 • 고용 형태: 정규직 (3개월 시용 기간, 급여 100% 지급) • 근무지: 서울시 영등포구 여의대로 70 ONE CENTINEL (여의도역 도보 5분) 채용 프로세스 • 제출 서류: 경력 중심 이력서 (필수), 포트폴리오, 자기소개서 (선택) • 채용 과정: 서류 전형 > 직무 인터뷰 전형 ＞ 컬처핏 인터뷰 전형 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 o 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다. o 포지션에 따라 인터뷰 전형 이후 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다. o 각 전형의 결과에 관계없이 모든 지원자분들께 최대 2주 이내에 개별 연락드릴 예정입니다. 지원 시 유의 사항 • 동일한 포지션의 재지원은 최종 결과 안내를 받은 시점으로부터 6개월 이후에 가능합니다. • 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소될 수 있습니다. • 취업 보호 대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다. • 신규 입사자 입사 시, 직원 알기 제도(KYE)를 수행하며 자금 세탁 등의 위험이 높은 것으로 판단될 경우, 입사 진행이 어려울 수 있습니다. * KYE (직원 알기 제도, Know Your Emploeyee): 자금세탁 및 공중협박자금조달 등의 행위에 이용되지 않도록, 회사가 임·직원을 채용하는 때에 그 신원 사항 등을 확인하고 심사하는 제도
기업/서비스 소개
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"A World without Financial Borders." 2015년에 설립된 센트비(SentBe)는 ‘A World without Financial Borders’을 만들겠다는 미션 하에 개인 및 기업 모두를 위한 혁신적인 해외 송금 및 결제 서비스를 제공하는 글로벌 외환 토탈 솔루션 기업(Global FX total solutions provider)입니다. 센트비안은 이렇게 일합니다 • Professional o 각 분야의 전문가가 되어 더 나은 서비스를 제공하기 위해 무엇을, 어떻게, 왜 해야 하는지에 대해 끊임없이 고민하며 일합니다. • Proactive o 지금에 만족하지 않고 더 멀리 내다보며 더 높은 성과를 위해 자율적으로 움직이는 문화 속에서 일합니다. • Customer-Centric o 우리의 고객을 정의하고 고객 중심적인 서비스 제공을 최우선으로 생각하며, 고객 가치 향상을 위해 일합니다.