React / Java 개발자 채용

포지션 상세 정보

기술스택

Java
JavaScript
Spring Boot
REST API
Vue.js
React Native
Python
C
Node.js

주요업무

• React 기반 웹 서비스 프론트엔드 개발 및 유지보수
• Java / Spring Boot 기반 RESTful API 설계 및 개발
• 기존 솔루션 기능 개선 및 신규 기능 개발

자격요건

• 개발 경력 3년 이상 (또는 그에 준하는 실력을 보유하신 분)
• React를 활용한 웹 프론트엔드 개발 경험 있으신 분
• Java 및 Spring Boot 기반 프레임워크에 대한 이해도가 높으신 분
• REST API 설계 및 클라이언트 연동 프로세스에 능숙하신 분
• 데이터베이스(RDBMS) 설계 및 쿼리 최적화 경험이 있으신 분

우대사항

• 프론트엔드와 백엔드를 모두 아우르는 Full-stack 개발 및 운영 경험
• Vue.js, React Native 등 다양한 프론트엔드 라이브러리/프레임워크 사용 경험
• Node.js, Python, C 등 다양한 프로그래밍 언어 활용 역량
• AWS 환경에서의 서비스 운영 및 CI/CD 구축 경험

복지 및 혜택

[조직문화]
개발자들의 기술역량을 발휘할 수 있는 다양한 근무환경을 제공합니다.
• 수평적 조직문화 확산과 역할 중심의 문화
• 직급없이 “매니저”로 호칭 일원화
• 복장규정 캐주얼

[경력개발]
구성원의 자기계발을 위한 교육/자격증 취득을 지원해 드립니다.
• 온라인(인프런 등), 오프라인 교육 지원
• 자격증 취득 지원 (취득비용 50% 지원)

[구성원 가족케어]
구성원의 가족들도 GS BizPle과 함께 합니다.
• 각종 경조금 지원
• 경조용품 및 장례(상조서비스) 지원
• 명절선물 지급(설,추석)

[여가활동지원]
구성원의 리프레쉬를 응원합니다.
• 전국 8개소 휴양소 이용가능
• 티웨이항공 상시 할인
• 복지포인트 제공

[건강관리]
구성원과 가족의 건강관리를 위한 제도를 운영합니다.
• 매년 종합건강검진 시행
• 배우자 건강검진 (40세 이상 격년시행)
• 구성원 단체보험 가입

[회사생활]
• 5년 단위 장기근속 포상(국민관광상품권 100만원 및 휴가 5일)
• 사내동호회 지원

[법정 복지제도]
• 주5일근무, 4대보험, 연차/반차/반반차 사용
• 출산휴가
• 육아휴직
• 가족돌봄휴가

채용절차 및 기타 지원 유의사항

서류전형 > 실무면접(기술) > 인성검사 > 임원면접 > 최종합격

필요 시 전형절차가 추가될 수 있습니다.
면접일정은 서류 합격자에 한해 개별 안내됩니다.

• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법에 의거하여 우대합니다.
• 경력/학력증명서/자격증 사본 등 사실과 다를 경우 합격(입사) 취소됩니다.
• 입사 지원자께서는 입사 지원 시점부터 채용 전형 전체 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 유의 부탁 드립니다.
• 채용관련 문의사항은 GS비즈플 채용팀으로 문의 바랍니다.
• 채용담당 : recruit@gsbizple.com