시니어 백엔드 개발자

포지션 상세 정보

기술스택

MySQL
MongoDB
Backendless
Java
Kafka
Kotlin
Redis
Spring Boot

주요업무

ㆍ대량의 금융 ​상품 조회 및 실시간 ​대출 ​신청을 안정적으로 ​처리할 수 있도록 ​백엔드 서버 ​아키텍처를 ​설계/개선하고, 시스템 ​성능 ​및 ​안정성을 지속적으로 고도화해요.
ㆍ업계 ​최다 ​76개 금융기관과 실시간 ​연동을 ​위해 ​확장 가능한 시스템 ​아키텍처를 설계해요.
ㆍ금융 ​데이터 ​처리 속도 ​개선과 정확도 ​향상을 ​위한 기술 혁신을 ​고민해요.
ㆍMSA 환경에서 ​서비스 확장성 확보와 배포 전략 개선에 집중해요.

자격요건

ㆍ기술로써 고객에게 가치 있는 프로덕트를 제공하고 싶은 분
ㆍ좋은 기술 문화를 만들어가며 함께 성장하는 것이 비즈니스의 발전으로 이어진다고 믿는 분
ㆍ일관된 기준과 신념을 가지고 의사결정을 내리고 업무를 추진할 수 있는 분
ㆍ수평 문화를 잘 이해하고 활용하시는 분
ㆍ코드 품질과 개발 생산성을 높이기 위해 끊임없이 고민하고, 그 경험을 동료들과 나누는 분
ㆍ새로운 기술 스택을 거부감 없이 익히고 함께 공유하시는 분
ㆍ잘못된 모델·코드를 보게 되면 마음이 불편하여 참지 못하고 정리하시는 분

[핀다 백엔드에서 사용하고 있는 주요기술]
ㆍ언어 및 프레임워크 : Java/Kotlin, Spring-Boot, Spring Cloud, JPA, queryDSL, Elasticsearch, Kafka, Fluentd, Redis, GitHub, MySQL, MongoDB, CDC(Debezium)
ㆍCI/CD : Nexus, Amazon ECR, Terraform, ArgoCD, Docker
ㆍObservability : Prometheus, Grafana, Sentry, LGTM
ㆍ운영 환경 : Amazon EKS, Istio

[근무조건]
ㆍ고용형태 : 정규직
ㆍ근무지 : 대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 518, 4층 핀다

우대사항

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복지 및 혜택

■역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.

ㆍ적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
ㆍ능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
ㆍ전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
ㆍ우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
ㆍ3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
ㆍ핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.


■개인의 성장을 응원합니다.

ㆍ컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
ㆍ동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
ㆍ재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.


■최고의 업무 환경을 지원합니다.

ㆍ업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무)
ㆍ효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 2년마다 지원합니다.
ㆍ안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
ㆍ즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.


■개인과 가족의 삶을 존중합니다.

ㆍ일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (1년 1주, 일 4시간 단축근로)
ㆍ충분한 휴식과 재충전을 위한 2주의 리프레쉬 휴가를 3년마다 지원합니다.
ㆍ프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
ㆍ연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
ㆍ가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
ㆍ구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
ㆍ여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!) 

채용절차 및 기타 지원 유의사항

※ 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 3차 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격
    ㆍ1차 인터뷰는 직무 기술 인터뷰로 함께 일할 핀다크루와 실제 업무 경험과 직무 역량에 대해 심도 있게 대화하는 단계입니다.
    ㆍ2~3차 인터뷰는 해당 포지션의 리드(조직 장, CEO)와 함께 일하는 방식, 협업 경험, 커뮤니케이션 역량 등을 중심으로 조직적합성 및 컬쳐핏에 대해 확인합니다.
※ 모든 인터뷰는 40분~1시간 가량 진행됩니다.
    ㆍ포지션 특성 및 상황에 따라 1시간 이상 진행될 수 있습니다.
※ 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
※ 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.

ㆍ채용 문의 : career@finda.co.kr
ㆍ입사 후 3개월의 수습기간 동안 핀다에 잘 안착하실 수 있도록 Sync in Finda 온보딩 프로그램을 지원합니다.
ㆍ채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.