백엔드 개발자

포지션 상세 정보

기술스택

Backendless
Kotlin
Spring Boot
Spring Cloud
QueryDSL
Elasticsearch
Kafka
Fluentd
Redis
GitHub

주요업무

ㆍ다양한 ​금융 데이터를 안정적으로 처리하고 ​서비스에 ​반영할 수 ​있는 백엔드 시스템을 ​설계하고 구현합니다.
ㆍ서비스 ​특성에 ​따라 실시간 ​API ​연동부터 ​대용량 배치 데이터 ​처리까지 ​적절한 처리 방식을 ​설계하고 ​최적화합니다.
ㆍ사용자 ​경험을 높일 수 ​있는 개인화 ​기능 ​및 공통 ​서비스를 개발 ​및 개선합니다.
ㆍ서비스 ​안정성, 확장성을 높이기 위한 아키텍처 개선·성능 최적화·배포 전략 고도화를 담당합니다.
ㆍPO, 프로덕트 디자이너, 프론트엔드 등 다양한 포지션의 동료들과 협업하여 새로운 가치를 빠르게 고객에게 전달하는 과정에 몰입합니다.

자격요건

ㆍ서비스 운영 경험을 통해 안정성과 확장성을 고려한 아키텍처를 설계·구현해보신 분
ㆍ데이터 처리 및 시스템 성능 개선에 대해 깊이 이해하고 있고 관련 경험을 보유하신 분
ㆍ문제 해결 과정에서 주도적으로 의견을 낼 수 있고, 협업을 통해 결과를 만들어내신 분
ㆍ제품의 목표와 비전에 공감하며, 단순 구현을 넘어 사용자 가치 창출을 지향해오신 분

[핀다 백엔드에서 사용하고 있는 주요기술]
ㆍ언어 및 프레임워크 : Java/Kotlin, Spring-Boot, Spring Cloud, JPA, queryDSL, Elasticsearch, Kafka, Fluentd, Redis, GitHub, MySQL, MongoDB, CDC(Debezium)
ㆍCI/CD : Nexus, Amazon ECR, Terraform, ArgoCD, Docker
ㆍObservability : Prometheus, Grafana, Sentry, LGTM
ㆍ운영 환경 : Amazon EKS, Istio

우대사항

ㆍ외부 API 연동, 비동기, non-blocking 및 병렬 처리 개발이 익숙하신 분
ㆍ배치 처리 및 대규모 데이터 가공 경험을 보유하신 분
ㆍ금융 서비스 및 데이터 도메인에 대한 이해나 관심을 가지신 분
ㆍ성능 최적화, 대규모 트래픽 대응, 안정적인 배포·운영 경험을 해보신 분
ㆍ좋은 개발 문화를 만들고 코드 품질·생산성을 높이기 위해 노력해오신 분

복지 및 혜택

역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.
ㆍ적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
ㆍ능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
ㆍ전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
ㆍ우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
ㆍ3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
ㆍ핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.

개인의 성장을 응원합니다.
ㆍ컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
ㆍ동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
ㆍ재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.

최고의 업무 환경을 지원합니다.
ㆍ업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다.
    (시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무)
ㆍ효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 2년마다 지원합니다.
ㆍ안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
ㆍ즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.

개인과 가족의 삶을 존중합니다.
ㆍ일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (1년 1주, 일 4시간 단축근로)
ㆍ충분한 휴식과 재충전을 위한 2주의 리프레쉬 휴가를 3년마다 지원합니다.
ㆍ프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
ㆍ연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
ㆍ가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다.(예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
ㆍ구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
ㆍ여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)

채용절차 및 기타 지원 유의사항

※ 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 3차 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격
    ㆍ1차 인터뷰는 직무 기술 인터뷰로 함께 일할 핀다크루와 실제 업무 경험과 직무 역량에 대해 심도 있게 대화하는 단계입니다.
    ㆍ2~3차 인터뷰는 해당 포지션의 리드(조직 장, CEO)와 함께 일하는 방식, 협업 경험, 커뮤니케이션 역량 등을 중심으로 조직적합성 및 컬쳐핏에 대해 확인합니다.
※ 모든 인터뷰는 40분~1시간 가량 진행됩니다.
    ㆍ포지션 특성 및 상황에 따라 1시간 이상 진행될 수 있습니다.
※ 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
※ 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.

ㆍ채용 문의 : career@finda.co.kr
ㆍ입사 후 3개월의 수습기간 동안 핀다에 잘 안착하실 수 있도록 Sync in Finda 온보딩 프로그램을 지원합니다.
ㆍ채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.