데브옵스 엔지니어(5-10년)

포지션 상세 정보

기술스택

Python
GCP
AWS
Shell
AZURE
Java

주요업무

• DevOps 팀 리딩 (시니어인 경우)
-팀 성장 중심의 프로세스 운영
-팀 목표, 전략 수립
• 클라우드 플랫폼을 활용한 서비스 기술 환경 구축 및 운영
• 플랫폼 및 자동화 도구 개발, 운영
• 모니터링, Observability 사각지대 개선 및 운영행해 나가는 조직입니다.
    • 서비스 환경 아키텍처를 진단하고 개선하기 위해 개발자들과 협업하며 문제를 해결합니다.
    • 우리 고객의 정보를 안정적으로 보호하기 위한 보안 및 품질 인증 활동을 진행합니다.
• Platform Engineering 업무
    • 장애 대응 프로세스를 주도하며 제품 사용 고객들의 부정적 경험을 최소화 합니다.
    • 개발 생산성과 품질향상을 위한 도구를 만들어 제공함으로써 개발자들을 돕습니다.
    • 기술적 문제가 발생하면 이에 대한 근본원인 분석과 해결을 위한 주도적 실행을 합니다. 필요한 경우 아키텍처 진단과 개선을 주도합니다.
    • Multi-Region, Multi-Platform 환경에서도 CI/CD를 자유롭게 활용할 수 있도록 CI/CD 파이프라인을 만들어 제공하고 피드백을 받아 개선해나갑니다.
    • Slack Integration 도구들을 개발하여 반복되는 상시 업무들의 자동화를 통해 효율적 업무 실행 환경을 만듭니다.
• 고객지원 업무
    • 와탭 모니터링 제품을 사용하는 고객들의 기술적 문제를 개발팀과 함께 고민하고 해소하는 역할도 진행하고 있습니다.
    • 쉽게 해결되지 않는 제품의 성능 및 기술적 문제 해결 지원을 위한 컨설팅도 제공 합니다.
• 제품 개선 지원
    • 와탭 제품을 이용한 Observability를 구축, 운영하면서 제품에 대한 데브옵스 사용자 입장에서의 Feature Rquest를 개발팀에 제공 합니다.

자격요건

• 필수 조건
-DevOps, SRE 업무 경험 5년 이상
-AWS, Azure, 또는 GCP 중 하나의 클라우드 환경 기반 서비스 환경 운영 경험
-하나 이상의 개발 언어(Java, Python 등)를 활용한 문제 해결 역량

• 선택 요건 (3개 이상)
-애자일 기반 개발 문화 조성 및 코칭 경험
-무중단 서비스 운영 및 성능 튜닝 경험
-CI/CD 파이프라인 및 자동화 도구 개발 숙련
-Observability 환경 구축 및 운영 경험
-아키텍처 진단 및 개선 경험

우대사항

• MSA, Public SaaS 환경 구축 경험
• 오픈소스 기반 모니터링 시스템 구축 경험
• 클라우드 마이그레이션 경험(On-prem  Cloud)
• 보안 인증(ISO, ISMS, CSAP 등) 대응 경험

복지 및 혜택

[일하는 방식]
• 호칭은 이름 뒤에 '님'을 붙여 사용하고 직급이 없는 수평적인 문화를 지향합니다
• 불필요한 회의를 지양하며, 업무상 이슈 및 공유 사항은 필요할 때 수시로 미팅합니다.
• 매주 금요일은 업무보다는 '공유세션'이라는 이름으로 팀원 뿐만 아니라 타 직무 멤버와 협업을 장려합니다.
한 주를 되돌아보고 업무를 공유하거나 창조적 발상을 실현하기 위한 준비 시간을 갖습니다.
• 수평적 토론 문화를 지향하므로, 타 멤버에 자유롭게 피드백 의견을 제시할 수 있습니다.

[업무 환경]
• 유연근무(시차출근제) 시행으로 오전 11시까지 자율적으로 출근할 수 있습니다.
• 강남역 9번 출구에서 3분 거리에 있습니다.
• 자율복장으로 일하기 편한 옷차림이 가장 좋은 옷차림입니다.
• 최신 맥북 또는 그램이 제공됩니다.

[혜택 및 복지]
• 무제한 연차를 지원합니다. 필요한 때에 원하는 만큼 휴가를 사용할 수 있습니다.
• 복지 포인트를 연간 240만원 지원합니다.
• 본인이 읽는 책이면 어떤 책이든 회사에서 구매해 드립니다.
• 세미나, 교육 등 참석을 권장하고 비용을 지원합니다.
• 직계가족 4인까지 건강검진 비용을 제공합니다.
• 직무 관련 외부 교육 신청 비용을 지원합니다.
• 본인의 성장에 도움이 되는 업무와 연관된 강의라면 회사에서 구매해 드립니다.
• 본인과 가족 생일에는 소중한 분들과 보낼 수 있도록 16시에 퇴근합니다.
• 간식과 음료가 언제나 마련되어 있습니다.
• 금요일은 회사에서 점심식사를 제공합니다. 전직원과 함께 즐거운 식사시간을 보내세요.

채용절차 및 기타 지원 유의사항

 서류 검토＞전화인터뷰>임원면접 ＞동료면접＞채용 과제＞평판조회＞ 최종합격

서류 면접: 보내주신 이력서와 참고 자료를 검토합니다.(PDF 형식)
전화인터뷰: 지원하신 포지션과의 적합성 여부를 확인합니다.
임원 면접 : 회사와 개인의 목표가 일치하는지 논의합니다.
동료 면접: 함께 일할 분들과 미팅을 진행합니다.
프로젝트 진행: 업무에 관련된 채용 프로젝트를 진행합니다.
평판 조회 : 후보자의 전 직장에서의 평판을 확인합니다.
최종합격: 채용 프로젝트 수행 결과를 기반으로 최종합격 여부가 결정됩니다.