Product Engineer(백엔드)

포지션 상세 정보

기술스택

AWS
GCP
AZURE
Precursor
AWS Copilot

주요업무

[알고케어의 Product Engineer를 소개합니다.]

알고케어는 AI 기술로 헬스케어 경험을 혁신하는 것뿐 아니라, AI-First 개발 환경으로 제품 개발 자체를 혁신하고자 합니다. 때문에 백엔드 엔지니어 역시 AI 보조 도구를 활용해 더 넓은 역할을 시도하고, 반복적인 작업을 자동화하며, 더 빠르게 실험하고 피드백을 반영해나갑니다.
우리는 특정 기술에 종속되기보다는 문제를 정확히 정의하고 빠르게 해결하는 역량을 중시합니다. 빠르게 성장하는 조직의 중심에서, 백엔드 엔지니어는 다양한 제품군(B2B·B2C)의 설계와 개선에 참여하며, AI 에이전트를 포함한 새로운 기술 요소들을 유연하게 실무에 녹여냅니다.
단순히 API를 개발하는 역할이 아닌, AI-First 시대에 걸맞은 생산성과 확장성을 직접 설계하는 파트너로 함께하실 분을 기다립니다.

[알고케어의 프로덕트 엔지니어 (백엔드)로서 합류한다면]

- AI-First 조직에서 에이전트 중심의 새로운 백엔드 개발 방식에 참여가 가능합니다.
- 단일 기능이 아닌, 제품 전체 흐름을 바라보는 제너럴리스트로서 성장할 수 있습니다.
- IoT, 헬스케어, AI가 결합된 유니크한 기술 도메인 경험할 수 있습니다.
- 자동화된 개발 환경 속에서 더 높은 임팩트를 내는 실전 결과 중심의 성과를 만듭니다.
- 빠른 실행과 실험을 중시하는 팀 문화 속에서 빠르게 배우고 성장합니다.

[주요업무]
·알고케어 B2B·B2C 제품의 백엔드 서버 개발 및 운영
·AI 기능 기반 서비스 개발을 위한 에이전트 API 설계 및 통합
·AI 개발 도구 및 스크립트 기반의 개발 자동화, 반복 업무 최적화
·기획자·디자이너·운영팀과 협업하며 제품의 문제 정의 및 해결 주도

자격요건

| 지원 자격

·백엔드 개발 경력 최소 3년 이상
·특정 언어나 프레임워크 숙련도보다는 빠른 학습 능력을 갖춘 분
·퍼블릭 클라우드 환경(AWS, GCP, Azure 등)에서의 개발 및 배포 경험
·GPT 등 LLM 기반 AI Agent가 어떻게 작동하는지 이해하고 실무에 적용해본 경험
·AI 보조 도구(Cursor, Copilot, Windsurf 등)를 활용해 업무 효율을 높인 경험
·팀과의 명확하고 책임 있는 커뮤니케이션 능력

우대사항

| 우대 사항

·LangChain, LlamaIndex, Vector DB(Pinecone 등)를 사용한 프로젝트 경험
·컨테이너 기반 환경(ECS, EKS, GKE 등) 구축 및 운영 경험
·IoT 디바이스 연동 또는 BLE 프로토콜에 대한 경험
·로그 수집, 모니터링, 알림 등 시스템 신뢰성 개선 경험
·영양/헬스케어, ERP 시스템 등 도메인 경험

복지 및 혜택

[복리후생]

·최고의 업무 효율을 낼 수 있는 환경 조성을 위해
    - 직군에 따른 최고급 장비 지급
    - 유연근무 (8시~10시 자율 출근)
    - 1시간 단위 시차휴가 (사유 불문)
    - 자율적이고 능동적인 업무 환경
·알고케어 구성원들은 그 누구보다 건강해야 하니까
    - 개인, 배우자 및 부모님 2분까지 최대 160만원 상당의 건강검진 지원
    - 100만원 상당의 알고케어 영양관리 서비스 무제한 무료 이용
    - 알고케어 영양제 50% 할인 구매 가능
    - 연 300만원 점심 식대 별도 지원 (개인 법인카드 지원)
    - 야근 시 저녁 식대 지원
·알고케어 구성원들의 성장과 적응, 만족을 위해
    - 1인당 성장지원금 연 50만원 지원 (강의/세미나 등)
    - 변호사, 하드웨어 엔지니어, 풀스택 개발자 등 각 분야 최고 전문가 동료
    - 무제한 도서 구매비 지원
    - 파트별 월별 회식비 지원
    - 경조사 및 명절 선물
    - 협업/성장/회고 문화

채용절차 및 기타 지원 유의사항

[이런 사람을 찾고 있어요]

·삶에서 일이 차지하는 시간은 1/3 이상입니다. 그만큼 일에 대한 몰입과 헌신, 책임감이 높으신 분이면 좋겠습니다. 주변 동료들이 '뭘 그렇게까지 열심히 해', 하는 피드백을 받으신 분이라면 환영합니다.
· 단순히 연차가 쌓여서 '직무 지식이 많은 분' 보다 '날 것의 똑똑함'을 가지신 분이라면 더욱 좋겠습니다. 우리가 풀고자 하는 문제는 지금껏 풀리지 않았던 문제이며, 시장에 레퍼런스가 없습니다. 그렇기에 고정적으로 '이건 이렇게 해야 돼' 라는 생각보다, '이건 이렇게 하면 더 좋지 않을까?' 를 먼저 제안 주시는 분을 환영합니다.
·현재 무엇이 중요하고, 무엇이 중요하지 않은지 직관적으로 판단하는 분이라면 좋겠습니다. 고정적인 프로세스와 체계를 만들고, 시스템을 다지는 건 초기 스타트업에 필요하지 않습니다. 속도와 임팩트를 위해선 프로세스를 뭉개고 가실 수 있는 분을 더 선호합니다.


[채용 절차]

서류검토> 캐주얼콜 > AI 코딩테스트 (제품 기능 구현) > 1차 기술 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협의 및 최종 합류

알고케어의 채용은 알고케어와 후보자가 서로를 알아가는 과정이라고 생각해요.
자신이 가장 잘할 수 있는 환경인지, 즐겁게 일할 수 있는 회사인지 꼼꼼히 확인하고 이야기 나누면 좋겠어요! 그 과정에서 회사나 직무 등 질문을 많이 하셔도 좋습니다.

※ 일반적으로 모든 직군에서 과제 전형을 진행하며, 필요에 따라 생략될 수도 있습니다.
※ 필요에 따라 레퍼런스 체크(평판 조회)를 요청드릴 수 있습니다.