프론트엔드 개발자 (Lead)

포지션 상세 정보

기술스택

JavaScript
TypeScript
Linux
Windows
Git
Notion
Azure DevOps
React
Storybook
Svelte

주요업무

[테크 스택]
• Language: JavaScript / TypeScript
• Framework: React
• 개발 도구 - UI 문서화 도구: Storybook
• 개발 환경: Linux / Windows
• 기술 관리 도구: Git / Notion / Azure DevOps

[주요 업무]
• 본부의 목표 달성을 위한 Frontend 기술을 개발해요.
   제품 로드맵에 부합하도록 PM, Backend, Product Designer, QA 등의 직군과 협업하며 제품의 기능 개발에 참여해요.
• Frontend 그룹의 리드 역할을 수행해요.
   - 제품 개발과 관련된 일정 계획 수립, 리스크 관리 등의 역할을 수행해요.
   - Frontend 그룹 구성원이 공유하는 리소스(repository, 디자인 시스템 등)를 관리해요.
   - Frontend 그룹에서 사용하는 전반적인 시스템 구조 설계와 기술 스택을 관리해요.
   - Frontend 그룹 구성원의 기술 역량을 매니징해요.
   - Frontend 그룹의 대표로 다른 기술 그룹과 협업 관련하여 소통해요.
 
[합류하시게 될 팀]
• 합류하시게 될 팀은 SAIGE VISION의 성공적인 개발과 운영을 책임지는 조직이에요.
• PM, Backend, Product Designer, QA 등의 직군과 협업하며 제품의 기능 개발에 참여해요.

자격요건

[자격요건]

• 경력 10년 이상 ~ 20년 이하
• 대학교졸업(4년)이상
• 보유역량: 해당직무 근무경험


• 10년 이상의 전문적인 Web Frontend 개발 경험이 있으신 분
• 3년 이상의 팀 리딩 경험이 있으신 분
• JavaScript/TypeScript, HTML, CSS, HTTP에 대한 전문 지식이 있으신 분
• React, Vue, Angular, Svelte 등 널리 사용되는 UI 프레임워크 중 하나 이상에 대한 실무 경험이 있으신 분
• UX 디자이너, 프로덕트 매니저, 팀 리더 및 기타 관련 팀과의 원활한 커뮤니케이션 능력이 있으신 분
• 반응형 웹 개발에 대한 이해가 있으신 분
• 전산학과, 컴퓨터공학과 또는 관련 전공 졸업하신 분
• 변화를 두려워하지 않고 지속적인 성장을 원하시는 분
• 동료에게 필요한 지식을 전파하고 협업을 즐기시는 분

* 후보자님의 역량을 보여주는 포트폴리오나 코드를 보내주세요.
  없으실 경우 위의 목적을 위한 자료를 자유롭게 준비해 주세요.
* 단순히 기술적인 스택을 나열하는 것이 아닌, 비즈니스적인 성과에 얼마나 기여하였는지를 함께 작성해 주세요.

우대사항

• Webpack, Rollup, Vite 등 프론트엔드 번들링 툴 중 하나 이상의 사용에 능숙하신 분
• 정적 타입 언어를 사용했거나, TypeScript에 대한 깊은 이해가 있으신 분
• Jest, Mocha 등 테스트 프레임워크를 통해 단위 테스트 코드를 작성해오신 분
• OOP 에 대한 기본적인 이해와 객체/상태/메세지 등에 대해 고려하면서 개발을 해오신 분
• 웹표준 또는 웹접근성 등 퍼블리싱과 관련된 이해 또는 경험이 있으신 분
• 프론트엔드 시스템을 처음부터 구축한 경험이 있으신 분
• 프론트엔드 시스템 성능의 프로파일링 및 개선 경험이 있으신 분
• 분산 환경에서 프론트엔드 시스템 아키텍처 사용 경험이 있으신 분
• 컴포넌트 기반의 UI 설계 및 디자인 시스템 운영 경험이 있으신 분
• 데이터 및 인공지능(AI) 분야에 대한 지식 또는 경험이 있으신 분
• 스타트업에서 업무 경험이 있으신 분

복지 및 혜택

• 교육/생활 : 신규 입사자 교육(OJT), 도서구입비지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 점심식사 제공, 사내동호회 운영, 간식 제공, 식비 지원, 음료제공(차,커피), 점심시간 연장제도, 신규입사자 멘토 제도
• 리프레시 : 연차, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 창립일휴무, 근로자의날 휴무, 휴가비지원, 공휴일 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 패밀리데이
• 급여제도 : 퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 스톡옵션, 퇴직금, 성과급, 4대 보험
• 지원금/보험 : 건강검진, 각종 경조사 지원, 문화생활비
• 조직 문화 : 노조/노사협의회, 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용, 님/닉네임 문화, 칼퇴근 보장, 문화 회식
• 선물 : 명절선물/귀향비, 도서 무제한 제공, 임신/출산 선물, 웰컴키트 지급, 생일자 조기퇴근, 장기근속 선물
• 근무 환경 : 휴게실, 회의실, 공기청정기, 카페테리아, 스마트기기, 노트북, 사내도서관, 사무용품 지급, 최고 성능 컴퓨터, 스탠딩 책상
• 출퇴근 : 야간교통비지급, 탄력근무제, 주 52시간제 준수, 주 40시간제 시행

채용절차 및 기타 지원 유의사항

[채용 절차]
지원서 접수 → 전화 인터뷰 → 1차 인터뷰(팀 리드 -> 기술 인터뷰) → 2차 인터뷰(경영진 인터뷰) → 레퍼런스 체크 → 처우협의 → 온보딩

[유의 사항]
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.
• 채용 확정은 처우 협의 완료 후 오퍼레터 발송을 기준으로 확정됩니다.
• 온보딩 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다.