Back-End Engineer

포지션 상세 정보

기술스택

Python
Kotlin
Spring Boot
Spring Batch
QueryDSL
Node.js
NestJS
TypeORM
Rust
PostgreSQL

주요업무

• 누비랩의 서비스와 내부 개발자들이 ​사용하는 ​API 설계 ​및 서버 개발 ​업무를 맡게 ​됩니다.
• 누비랩 ​스캐너를 활용해 ​고객의 ​식습관 ​정보를 확인할 수 ​있는 ​서비스 개발
• 영양사의 업무 ​효율성을 ​높이는 ​서비스 개발
• 내부 개발자의 ​생산성을 높이는 ​웹툴 ​개발
• 관계형 데이터베이스(RDS)의 ​업데이트, 최적화, ​유지 ​보수를 담당합니다. 서비스 ​기획안에 따라 ​테이블 및 컬럼을 추가, 수정, 삭제하는 작업을 수행합니다.
• 서버 성능 최적화 및 CI/CD 구축 업무를 진행합니다.
• MSA(Microservices Architecture) 환경에서의 서비스 설계 및 개발 업무를 수행하며, 서비스 간 통신 및 데이터 흐름을 설계하고 구현합니다.
• TDD(Test-Driven Development) 방식을 통해 안정적이고 유지보수 가능한 코드를 작성합니다.

자격요건

• 현업에서 Kotlin(Spring) 또는 Node.js(Nest.js)를 활용한 서버 개발 경험이 있으신 분
• MSA 환경에서의 설계 및 개발 경험이 있는 분
• TDD(Test-Driven Development)에 대한 이해와 경험이 있는 분
• RESTful API에 대한 설계와 구현에 대한 깊은 이해가 있으신 분
• 더 나은 API 설계를 위해 동료들과 적극적으로 소통할 수 있는 분
• PostgreSQL, MySQL 혹은 타 RDBMS 사용 경험이 있으신 분
• 클라우드 서비스(AWS, Azure, GCP 등)를 활용한 서비스 구축 및 운영 경험이 있으신 분

우대사항

• 초기 기획부터 배포 이후 모니터링 및 안정화 단계까지 서비스의 전체 생명주기를 경험해 보신 분
• 고객의 피드백 또는 반응을 바탕으로 서비스를 개선한 경험을 가지신 분
• MSA 환경에서 서비스 간 통신 방식(e.g., REST, gRPC, 메시지 큐 등)과 데이터 흐름 최적화를 경험해 보신 분
• TDD를 기반으로 테스트 코드 작성 및 리팩토링 경험이 있는 분
• 더 나은 아키텍처, 프레임워크, 라이브러리 활용을 고민하고 적용하는 데 관심이 있으신 분
• Python 백엔드 프레임워크(FastAPI, Djang, Flask 등)를 활용한 백엔드 개발 경험이 있는 분
• 효율적인 데이터베이스 설계 및 서비스 성능 최적화에서 흥미를 느끼시는 분

• 새로운 분야를 빠르게 학습할 수 있는 분
• 프로답게 자기주도적으로 업무를 진행할 수 있는 분
• 서비스의 깊은 이해를 기반으로 개발이 가능한 분
• 요구한 내용 이외에도 깊이 있는 생각으로 코드를 설계할 수 있는 분
• 업무 요청 시, 업무에 대한 명확한 이해를 위해 주도적으로 대화를 요청할 수 있는 분

• 기술 스택
Kotlin, Spring boot, Spring Batch, QueryDSL, JPA, Node.js, Javascript(ES6+), Nest.js, TypeORM, Rust, Python
PostgreSQL, MySQL, Redis
Apache Kafka, Airflow
K8s, Docker, Grafana Loki, ArgoCD
Sentry, SonarQube
AWS
Github, Slack, Jira, Notion

복지 및 혜택

[휴가 및 복지]
■ 편안한 환경에서 일 해야죠
• 삼성역 도보 3분 거리의 쾌적한 오피스
• 업무용 주변기기 구매 비용 지원 (최대 30만원)
• 개인 법인카드를 통한 점심 식대 지원 (월 20만원)
• 개인 법인카드를 통한 야근 식대 및 야근 택시비 지원
• 무제한으로 제공되는 고퀄리티 간식과 커피
• 고사양 업무 노트북 개별 지급

■ 몰입의 즐거움을 만끽하세요
• 자유롭게 사용 가능한 휴가 (연차, 반차, 반반차)
• 유연 출퇴근제도 운영 (오전 7시~10시 또는 오전 8시~11시 자율 출근)
• 누비 리프레시 휴가 지급
• 전 구성원 '이름+님' 호칭 사용
• 존경할 수 있는 동료와의 협업
• 자발적으로 운영되는 다양한 모임 활동 (독서토론, 클라이밍, 러닝 등)

■ 항상 곁에 있을게요
• 휴가비 지원 제도 운영
• 생일기념 반차 제공
• 건강검진 당일 반차 제공
• 명절 선물 지급
• 졸업(퇴사) 선물 제공
• 경조사 지원 제도 운영

■ 더 나은 내일을 만들어요
• 신규 입사자를 위한 온보딩 프로그램 및 랜덤 런치 이벤트 운영
• 신규 입사자 웰컴키트 제공
• 도서구입비 무제한 지원
• 직무 능력 향상을 위한 박람회, 세미나 참석 비용 지원
• 건강관리비&학습비 지원
• 외부 세미나 및 학회 참여 지원
• 사내 추천 제도 운영

채용절차 및 기타 지원 유의사항

1. 채용 프로세스 : 입사지원 ＞ 사전 과제 > 직무 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 & 컬쳐 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 합류

• 상황에 따라, 사전 과제(코딩 테스트) 전형이 진행될 수 있으며, 직무 인터뷰 이전에 안내 드릴 예정이고 수행 후 직무 인터뷰에서 과제에 대한 리뷰를 진행하게 됩니다.
• 직무 인터뷰에 합격하실 경우, 레퍼런스 체크 및 컬쳐 인터뷰 결과를 종합적으로 고려하여 처우 협의 진행 여부를 결정합니다.

레퍼런스 체크 절차는 경력이 있을 경우 진행하며, 컬쳐 인터뷰 진행 여부 결정에 영향을 주지 않는 점 참고해주세요.

2. 서류 전형 안내

제출 서류
• 이력서 (필수)
• 포트폴리오, 깃허브 주소, 기술 블로그 (선택)
• 모든 서류는 PDF 형태로 제출해 주세요.

인터뷰안내
• 사전 과제: 직무 인터뷰 진행 전/진행 단계에서 소정의 과제를 진행한 후 결과물을 재출해 주시면 됩니다. 해당 과제는 직무 인터뷰 진행시 면접관과 함께 리뷰 예정입니다.
• 직무 인터뷰: 실무진과 진행하는 대면 인터뷰로, 90분 가량 소요됩니다. 지원 서류를 기반으로 수행했던 업무 및 프로젝트에 대해 중점적으로 이야기 나누는 자리입니다. 어떤 문제를 어떻게 해결하였는지, 무엇을 새롭게 시도해 보았는지, 수행 과정에서 어려웠던 점은 무엇이고 이를 어떻게 극복하였는지 이야기 나누는 시간이 되겠습니다.
• 레퍼런스 체크: 후보자의 보유 역량을 다각도로 리뷰하고자 스펙터라는 플랫폼을 사용하여 진행합니다. 
• 컬쳐 인터뷰: 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, CEO 및 HR 총괄 리더가 참석합니다. 업무 경험을 비롯해 누비랩 조직 문화와 일하는 방식 등 전반적인 핏에 대해 좀 더 깊은 이야기를 나누는 시간입니다. 

※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.