Front-End Engineer

포지션 상세 정보

기술스택

React
Vue.js
Angular 2
Next.js
Remix
Svelte
TypeScript
JavaScript
Vite
Webpack

주요업무

• 누비랩이 운영 ​중인 다양한 서비스의 ​클라이언트를 설계하고 ​개발합니다
  AI ​푸드 스캐너로 ​수집한 ​섭취 ​및 잔반 데이터를 ​바탕으로, ​다양한 유저에게 가치를 ​주는 ​기능과 ​경험을 만들어 갑니다.
  원아, ​학부모, 선생님이 ​사용하는 ​“냠냠키즈”의 웹 ​서비스를 개발해요.
  학생, ​선생님, ​영양사가 사용하는 “탄탄스쿨”의 ​웹 서비스를 ​개발해요.
  병원, 기관 및 다양한 글로벌 B2B 비즈니스를 위한 웹 서비스를 개발해요.
• 운영 중인 서비스의 성능 개선, UI/UX 고도화, 개발 생산성 증대 등을 주도합니다.
• 팀의 생산성을 높이기 위한 내부 Tool을 기획하고 개발합니다.

자격요건

• 프론트엔드 개발 경력이 5년 이상, 혹은 그에 준하는 기술 역량 및 문제 해결 경험이 있으신 분
• React, Vue, Angular 등 SPA 프레임워크 사용이 능숙하신 분
• Next.js, Remix, SvelteKit 등 Full-Stack 프레임워크 사용이 능숙하신 분
• TypeScript 및 Flow를 이용한 JavaScript 정적 타입 분석 경험이 있으신 분
• 다양한 디바이스, 크로스 브라우징, 반응형 디자인 등 클라이언트 특성에 대한 이해도 및 경험을 보유하신 분

우대사항

• 초기 기획부터 배포 이후 모니터링 및 안정화 단계까지 서비스의 전 주기를 경험해 보신 분
• 고객 피드백이나 서비스 상황을 바탕으로 직접 문제를 찾아 주도적으로 문제를 개선한 경험이 있으신 분
• 요구 사항을 기술적으로 해석하고 구조 설계 및 기능 개발 등과 같은 엔지니어링을 고민하고 해결해 보신 분
• 레거시 코드의 문제를 파악하고 문제 상황에 맞게 해결해 보거나 마이그레이션을 주도해 보신 분
• 장애 발생 시 원인 분석부터 대응 시스템과 후속 조치까지의 전 과정을 주도해 보신 분
• AI를 활용해 개발 생산성을 향상시키고 문제 해결 능력을 높여 본 경험이 있으신 분
• 새로운 기술 및 접해본 적 없는 환경에 빠르게 적응하고, 자신의 역할을 스스로 정의하고 확장해 본 경험이 있으신 분

• 기술 스택
코어: TypeScript, React, Next.js
스타일링: Tailwind, Vanilla-extract, Styled-components
상태 관리: React-query(v5), zustand
빌드: Vite, Webpack, Tsup, Docker
테스트: Vitest, Playwright, Storybook
패키지 매니저: Pnpm, Yarn, Turborepo
CI/CD: Github Action, ArgoCD, Vercel

복지 및 혜택

[휴가 및 복지]
■ 편안한 환경에서 일 해야죠
• 삼성역 도보 3분 거리의 쾌적한 오피스
• 업무용 주변기기 구매 비용 지원 (최대 30만원)
• 개인 법인카드를 통한 점심 식대 지원 (월 20만원)
• 개인 법인카드를 통한 야근 식대 및 야근 택시비 지원
• 무제한으로 제공되는 고퀄리티 간식과 커피
• 고사양 업무 노트북 개별 지급

■ 몰입의 즐거움을 만끽하세요
• 자유롭게 사용 가능한 휴가 (연차, 반차, 반반차)
• 유연 출퇴근제도 운영 (오전 7시~10시 또는 오전 8시~11시 자율 출근)
• 누비 리프레시 휴가 지급
• 전 구성원 '이름+님' 호칭 사용
• 존경할 수 있는 동료와의 협업
• 자발적으로 운영되는 다양한 모임 활동 (독서토론, 클라이밍, 러닝 등)

■ 항상 곁에 있을게요
• 휴가비 지원 제도 운영
• 생일기념 반차 제공
• 건강검진 당일 반차 제공
• 명절 선물 지급
• 졸업(퇴사) 선물 제공
• 경조사 지원 제도 운영

■ 더 나은 내일을 만들어요
• 신규 입사자를 위한 온보딩 프로그램 및 랜덤 런치 이벤트 운영
• 신규 입사자 웰컴키트 제공
• 도서구입비 무제한 지원
• 직무 능력 향상을 위한 박람회, 세미나 참석 비용 지원
• 건강관리비&학습비 지원
• 외부 세미나 및 학회 참여 지원
• 사내 추천 제도 운영

채용절차 및 기타 지원 유의사항

1. 채용 프로세스 : 입사지원 > 라이브 코딩테스트 & 직무 인터뷰 ＞ 컬쳐 인터뷰 & 레퍼런스 체크 ＞ 처우협의 ＞ 합류

- 직무 인터뷰는 코딩 테스트를 포함해서 진행됩니다. 코딩테스트 시간은 약 30분간 주어질 예정입니다.
- 직무 인터뷰에 합격하실 경우, 레퍼런스 체크 및 컬쳐 인터뷰 결과를 종합적으로 고려하여 처우 협의 진행 여부를 결정합니다.
- 레퍼런스 체크 절차는 경력이 있을 경우 진행하며, 컬쳐 인터뷰 진행 여부 결정에 영향을 주지 않는 점 참고 바랍니다.

2. 서류 전형 안내

제출 서류
이력서 (필수)
포트폴리오, 깃허브 주소, 기술 블로그 (선택)
모든 서류는 PDF 형태로 제출해 주세요.

3. 인터뷰 안내

라이브 코딩 테스트 : 누비랩에서 제공 드리는 맥북을 활용하시어 진행하시게 되며, 코딩 테스트에 필요한 개발 환경은 제공해드리는 맥북에 사전 설정되어 있습니다. 또한 문제 풀이 과정 전반을 지켜볼 수 있도록 Google Meet을 통해 면접관들에게 원격 스크린 공유를 하게 됩니다.
직무 인터뷰 : 실무진과 진행하는 대면 인터뷰로, 직전 진행한 라이브 코딩 테스트 리뷰와 더불어 지원 서류를 기반으로 수행했던 업무 및 프로젝트에 대해 중점적으로 이야기 나누는 자리입니다. 어떤 문제를 어떻게 해결하였는지, 무엇을 새롭게 시도해 보았는지, 수행 과정에서 어려웠던 점은 무엇이고 이를 어떻게 극복하였는지 이야기 나누는 시간이 되겠습니다.
레퍼런스 체크 : 후보자의 보유 역량을 다각도로 리뷰하고자 스펙터라는 플랫폼을 사용하여 진행합니다.
컬쳐 인터뷰 : 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, CEO 및 HR 총괄 리더가 참석합니다. 업무 경험을 비롯해 누비랩 조직 문화와 일하는 방식 등 전반적인 핏에 대해 좀 더 깊은 이야기를 나누는 시간입니다.

※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.