DevOps 엔지니어

포지션 상세 정보

기술스택

Python
AWS
Git
Java
Kubernetes
Node.js

주요업무

※ 산업기능요원 지원 가능합니다. (현역 전직, 보충역 신규 편입 또는 전직)

핀다 DevOps ​엔지니어는 ​핀다 ​개발 조직 ​전체의 효율성과 생산성을 끌어올리고, ​프로덕트 ​조직과의 적극적인 ​협업을 통해 핀다 ​서비스의 성장을 ​견인합니다.

ㆍKubernetes와 ​Istio 기반의 ​서비스 ​클러스터를 ​운영합니다.
ㆍCI/CD 파이프라인을 최적화하고, ​배포 ​프로세스를 자동화하여 개발 ​속도를 ​높이고 ​에러를 최소화합니다.
ㆍLGTM(Loki, Grafana, ​Tempo, Mimir ​등)을 ​활용한 모니터링/알림 ​시스템 개선 ​및 ​고가용성 아키텍처 구현을 ​통해 서비스 ​안정성을 강화합니다.
ㆍTerraform, GitOps와 같은 IaC 전략에 따라 리소스를 관리합니다.
ㆍ장애 발생 시 문제를 해결하고 재발 방지를 위한 설계 및 해법을 마련합니다.
ㆍ업무 과정에서 보안과 Compliance를 준수할 수 있는 시스템을 만듭니다.
ㆍ다양한 오픈 소스 제품을 실험하고 도입을 검토합니다.

[핀다 DevOps에서 사용하고 있는 기술]
ㆍ클라우드 & Container: AWS, EKS, Istio
ㆍCI/CD & IaC: GitHub Actions, ArgoCD, Terraform
ㆍObservability: Prometheus, Loki, Grafana, Mimir, Tempo
ㆍData: Kafka, Redis, Mongo

자격요건

ㆍ개발 및 AWS 기반 인프라 운영 경력 포함 8년 이상 혹은 그에 준하는 역량을 보유하신 분
ㆍKubernetes와 Istio를 활용하여 서비스를 운영해보신 분
ㆍJava, Go, Python, Node.js 중 최소 한 가지 이상의 프로그래밍 언어에 능숙한 분
ㆍ빌드/배포, 모니터링/알림 시스템을 운영하고 개선해보신 분 (e.g. LGTM)
ㆍ리눅스 및 네트워크 시스템에 대한 기본적인 이해를 갖추신 분
ㆍ업무 효율성의 극대화, 자동화에 대한 고민과 의지를 가지고 있는 분
ㆍ긍정적인 태도로 다양한 포지션의 동료들과 소통할 수 있는 분

우대사항

ㆍIstio 등 Service Mesh의 운영 및 관리 경험이 있는 분
ㆍ인프라 환경을 코드로 운영해본 경험이 있는 분
ㆍ대규모 트래픽 운영 및 금융 규제·보안·망분리 실무 경험을 가지고 있는 분
ㆍIDP(Internal Developer Platform) 개발 경험이 있는 분 (e.g. backstage)

복지 및 혜택

역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.
ㆍ적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
ㆍ능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
ㆍ전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
ㆍ우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
ㆍ3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
ㆍ핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.

개인의 성장을 응원합니다.
ㆍ컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
ㆍ동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
ㆍ재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.

최고의 업무 환경을 지원합니다.
ㆍ시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무 등 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로
    디자인합니다. (특수 직군의 경우 오피스 기반 근무)
ㆍ효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 2년마다 지원합니다.
ㆍ안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
ㆍ즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.

개인과 가족의 삶을 존중합니다.
ㆍ일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다.
    (특수 직군의 경우 대체휴가 제도 운영)
ㆍ충분한 휴식과 재충전을 위한 2주의 리프레쉬 휴가를 3년마다 지원합니다.
ㆍ프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한
    케어를 제공합니다.
ㆍ연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
ㆍ가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다.
    (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
ㆍ구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
ㆍ여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)

채용절차 및 기타 지원 유의사항

※ 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 3차 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격
    ㆍ1차 인터뷰는 직무 기술 인터뷰로 함께 일할 핀다크루와 실제 업무 경험과 직무 역량에 대해 심도 있게 대화하는 단계입니다.
    ㆍ2~3차 인터뷰는 해당 포지션의 리드(조직 장, CEO)와 함께 일하는 방식, 협업 경험, 커뮤니케이션 역량 등을 중심으로 조직적합성 및 컬쳐핏에 대해 확인합니다.
※ 모든 인터뷰는 40분~1시간 가량 진행됩니다.
    ㆍ포지션 특성 및 상황에 따라 1시간 이상 진행될 수 있습니다.
※ 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
※ 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.
※ 산업기능요원 지원 가능합니다. (현역 전직, 보충역 신규 편입 또는 전직)

ㆍ채용 문의 : career@finda.co.kr
ㆍ입사 후 원활한 온보딩을 위해 Sync in Finda 프로그램을 운영합니다.
ㆍ채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.