포지션 상세 정보
- 기술스택
React
- 주요업무
프론트엔드 팀은 다양한 규모의 IT 서비스의 상태를 쉽고 편하게 분석하고 정보를 시각화 할 수 있는 UI/UX를 개발하고 있습니다. • 고객 시스템에 발생하는 장애나 성능 이슈를 더 쉽고 빠르게 해결하는데 도움을 주는 서비스를 개발합니다. • 와탭 모니터링 서비스를 더욱 안정적으로 제공할 수 있는 아키텍처를 만들어갑니다. • 모니터링 서비스에 필요한 데이터 상태 관리, 차트 등의 핵심적인 모듈을 개발합니다.
- 자격요건
• 프론트엔드 개발 경험이 3년 이상이신 분 • React.js 개발 경험이 있으신 분 • Git을 이용하여 코드 관리를 해보신 분 • 책임감을 바탕으로 능동적이고 자율적으로 동료와 소통하며 업무를 수행하는 분 • 타 팀과의 협업 프로세스 도입 및 운영 경험이 있는 분 • 본인의 생각을 논리적으로 설명할 수 있는 분
- 우대사항
• 레거시 아키텍처 개선 경험이 있으신 분 • 모니터링에 대한 지식이 있는 분 • SaaS 제품 개발 경험이 있는 분 • 글로벌 서비스 운영 경험이 있는 분 • 웹 성능 개선 경험이 있는 분 • 유저 커스텀 대시보드 개발 경험이 있는 분 • 데이터 시각화 경험이 있는 분
- 복지 및 혜택
[일하는 방식] • 호칭은 이름 뒤에 '님'을 붙여 사용하고 직급이 없는 수평적인 문화를 지향합니다 • 불필요한 회의를 지양하며, 업무상 이슈 및 공유 사항은 필요할 때 수시로 미팅합니다. • 매주 금요일은 업무보다는 '공유세션'이라는 이름으로 팀원 뿐만 아니라 타 직무 멤버와 협업을 장려합니다. • 한 주를 되돌아보고 업무를 공유하거나 창조적 발상을 실현하기 위한 준비 시간을 갖습니다. • 수평적 토론 문화를 지향하므로, 타 멤버에 자유롭게 피드백 의견을 제시할 수 있습니다. [업무 환경] • 유연근무(시차출근제) 시행으로 오전 11시까지 자율적으로 출근할 수 있습니다. • 강남역 9번 출구에서 3분 거리에 있습니다. • 자율복장으로 일하기 편한 옷차림이 가장 좋은 옷차림입니다. • 최신 맥북 또는 그램이 제공됩니다. [문화 및 복지] • 연간 240만원 상당의 현금성 복지 포인트를 지원합니다.(법인카드로 제공, 입사일 기준으로 금액을 산정해 제공합니다.) • 오전 8시부터 11시까지 자유롭게 출근해 정해진 시간만큼 근무하세요. • 와탭랩스는 연간 휴가 사용 일수에 대한 규정이 없습니다. 휴가는 필요한 때, 필요한 만큼 자유롭게 사용하세요. • 일보다 중요한 것은 건강! 본인포함 직계가족 4명까지 매년 30만원 상당의 건강 검진 비용을 제공합니다. • 장기 근속한 분들에게는 회사가 마음을 담아 리프레시 휴가를 지원합니다. 즐거운 휴가에 사용한 여행 경비, 식비, 문화 공연 관람비도 회사에서 지원합니다! • 매주 금요일은 와탭랩스에서 점심을 제공합니다. 평소 이야기 하기 힘들었던 동료들과 인사하고 교류할 수 있도록 지원합니다. • 업무와 연관된 강의, 세미나는 와탭랩스에서 지원합니다. 읽고 싶은 책 또한 부담 없이 신청하면 돼요! • 이름 뒤에 ‘님’을 붙입니다. 대표님에게도 똑같이 ‘00님’이라고 한답니다. • 자유롭게 토론할 수 있는 수평 문화를 지향합니다.
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
• 채용 절차는 다음과 같이 진행해요 서류 검토＞코드리뷰테스트＞임원면접 ＞기술,동료면접＞채용 과제＞평판조회＞ 최종합격 1. 임원 면접: 회사와 개인의 목표가 일치하는지 논의합니다. 2. 서류 면접: 보내주신 이력서와 참고 자료를 검토합니다. (PDF 형식) 3. 기술 면접: 기술적인 이해도를 확인하며, 과제에 대한 사전 설계 토론을 진행합니다. 4. 채용 과제: 약 일주일간 채용 과제를 수행하며, 진행한 과제에 대한 리뷰 미팅을 진행합니다. 5. 평판 조회: 후보자의 전 직장에서의 평판을 확인합니다. 6. 최종 합격: 채용 프로젝트 수행 결과를 기반으로 최종합격 여부가 결정됩니다. [지원하시기 전에 꼭 읽어 주세요!] • 각 전형 결과는 지원 시 기재해주신 이메일 주소로 안내 드릴 예정입니다. • 제출해주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. • 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다. • 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
