SIEM Lead

포지션 상세 정보

기술스택

GCP
Datadog
Splunk
AWS
Python
Shell
AZURE

주요업무

[SIEM 제품 기획 및 설계]
•보안 시장 분석 및 경쟁 제품(예: Datadog, Splunk. Elastic, 시큐레이어) 리서치
•고객 니즈를 반영한 제품 요구사항 정의(PRD) 작성합니다.
•SIEM의 핵심 기능 설계(이상 탐지, 로그 분석, 이벤트 상관관계 등) 합니다.
•사용자 경험(UX) 중심의 제품 워크플로우 설계 및 프로토타입 검증합니다.

[제품 운영 및 관리]
•SIEM 제품 출시 후 로그 데이터 수집, 분석, 이상 탐지 규칙 설정 등 운영 업무
•신규 보안 위협(Threat Intelligence)에 따른 탐지 규칙 업데이트
•고객 피드백 기반의 제품 개선 제안 및 실행

[프리세일즈 및 고객 기술 지원]
•고객사 대상 SIEM 제품의 데모 및 기술 설명 진행합니다.
•PoC(Proof of Concept) 단계에서 기술 검증 및 지원합니다.
•고객사 환경에 맞춘 맞춤형 솔루션 제공 및 문제 해결합니다.

[내부/외부 협업]
•개발팀과 협력하여 제품 개발 일정 관리 및 우선순위 설정합니다.
•마케팅 및 세일즈 팀과 협업하여 제품 가치를 효과적으로 전달합니다.

자격요건

학력 : 학력 무관

[보안 및 SIEM 관련 경험]
・SIEM, 로그 관리, 보안 분석, 이상 탐지 등의 프로젝트 경험이 있으신 분
・보안 관련 규제 및 표준(K-ISMS, GDPR, ISO 27001 등)에 대한 이해가 있으신 분

[기획 및 문제 해결 능력]
・고객 중심의 제품 기획 및 요구사항 분석 능력이 있으신 분
・시장 트렌드와 경쟁사 분석을 통해 차별화된 제품 전략을 수립할 수 있는 분

[기술적 역량]
・로그 데이터 수집 및 분석 툴(Elastic Stack, Splunk, Datadog 등) 사용 경험이 있으신 분
・클라우드 환경(AWS, Azure, GCP)과 네트워크 보안 기술 이해가 있으신 분
・Python, Shell 등 스크립트 작성 경험이 있으신 분

[커뮤니케이션 및 협업 능력]
• 비기술적 이해 관계자(세일즈, 마케팅, 경영진)와 효과적으로 소통할 수 있으신 분
・고객사의 기술적 요구를 파악하고 적절히 대응할 수 있는 역량이 있으신 분

우대사항

・SIEM 제품 출시 또는 운영 경험이 있는 자
・보안 관련 자격증 보유자(CISSP, CISA, CEH 등)
・머신러닝 기반 이상 탐지 시스템에 대한 이해
・DevOps 및 클라우드 환경의 모니터링 솔루션 경험

복지 및 혜택

[일하는 방식]
• 호칭은 이름 뒤에 '님'을 붙여 사용하고 직급이 없는 수평적인 문화를 지향합니다
• 불필요한 회의를 지양하며, 업무상 이슈 및 공유 사항은 필요할 때 수시로 미팅합니다.
• 매주 금요일은 업무보다는 '공유세션'이라는 이름으로 팀원 뿐만 아니라 타 직무 멤버와 협업을 장려합니다.
• 한 주를 되돌아보고 업무를 공유하거나 창조적 발상을 실현하기 위한 준비 시간을 갖습니다.
• 수평적 토론 문화를 지향하므로, 타 멤버에 자유롭게 피드백 의견을 제시할 수 있습니다.

[업무 환경]
• 유연근무(시차출근제) 시행으로 오전 11시까지 자율적으로 출근할 수 있습니다.
• 강남역 9번 출구에서 3분 거리에 있습니다.
• 자율복장으로 일하기 편한 옷차림이 가장 좋은 옷차림입니다.
• 최신 맥북 또는 그램이 제공됩니다.

[혜택 및 복지]
• 무제한 연차를 지원합니다. 필요한 때에 원하는 만큼 휴가를 사용할 수 있습니다.
• 복지 포인트를 연간 240만원 지원합니다.
• 본인이 읽는 책이면 어떤 책이든 회사에서 구매해 드립니다.
• 세미나, 교육 등 참석을 권장하고 비용을 지원합니다.
• 직계가족 4인까지 건강검진 비용을 제공합니다.
• 직무 관련 외부 교육 신청 비용을 지원합니다.
• 본인의 성장에 도움이 되는 업무와 연관된 강의라면 회사에서 구매해 드립니다.
• 본인과 가족 생일에는 소중한 분들과 보낼 수 있도록 16시에 퇴근합니다.
• 간식과 음료가 언제나 마련되어 있습니다.
• 금요일은 회사에서 점심식사를 제공합니다. 전직원과 함께 즐거운 식사시간을 보내세요.

채용절차 및 기타 지원 유의사항

[채용 절차는 다음과 같이 진행해요]
서류 검토＞전화인터뷰＞임원면접 ＞동료면접＞채용 과제＞ 평판조회＞최종합격

1. 서류 면접 : 보내주신 이력서와 참고 자료를 검토합니다.(PDF 형식)
2. 전화인터뷰 : 지원하신 포지션과의 적합성 여부를 확인합니다.
3. 임원 면접 : 회사와 개인의 목표가 일치하는지 논의합니다.
4. 동료 면접 : 함께 일할 분들과 미팅을 진행합니다.
5. 프로젝트 진행 : 업무에 관련된 채용 프로젝트를 진행합니다.
6. 평판 조회 : 후보자의 전 직장에서의 평판을 확인합니다.
7. 최종합격 : 채용 프로젝트 수행 결과를 기반으로 최종합격 여부가 결정됩니다.

[지원하시기 전에 꼭 읽어 주세요!]
- 각 전형 결과는 지원 시 기재해주신 이메일 주소로 안내 드릴 예정입니다.
- 제출해주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다.
- 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.