포지션 상세 정보
- 기술스택
AWSKubernetes
- 주요업무
CTO (Cheif Technology Officer) 테이텀 시큐리티의 기술 전략 및 로드맵 개발과 실행을 총괄하며, 개발 파트를 리드합니다. 또한 솔루션 관련 문제 해결 및 고객 지원을 포함한 전반적인 기술적 책임을 담당합니다. • 기술 전략 개발 및 실행 - 기술 전략과 로드맵을 개발하고 실행하여, 제품의 기능, 성능, 보안 및 사용자 경험을 최적화합니다. • 클라우드 보안 솔루션 개발 - 기존 프로덕트를 유지하면서 새로운 기능 및 개선 사항을 개발하여, 고객의 요구사항을 충족시키는 최선을 제시합니다. • 기술 리더쉽 - 최신 클라우드 보안 트렌드와 기술을 연구하고, 팀의 기술 역량 향상을 위한 계획과 액션 아이템을 이끌어냅니다. • 팀 관리 - 기술 팀을 리드하고 조직 내 다른 부서와의 협력을 촉진하여 목표 달성을 위한 효율적인 업무 환경을 조성합니다.
- 자격요건
• 클라우드에 대한 깊은 도메인 지식과 관련 경험이 있는 분 - CNCF (Cloud Native Computing Foundation) 및 오픈소스 프로젝트 등에 관심이 많고 F/U 하시는 분 - Public Cloud (AWS 등) 및 Private Cloud (Kubernetes 등) 클라우드에 대한 이해 및 활용이 가능하신 분 • 최소 5년 이상의 소프트웨어 개발 경력과 기술 리더십 경험이 있는 분 - 개발 조직을 직접 이끌어본 경험이 있고, 팀을 리드하고 관리하는 데 강점이 있는 분 • B2B 비즈니스 경험이 있고, 기술뿐 아니라 비즈니스 자체에 대한 관심과 이해도가 높은 분 - 비즈니스 사이드와의 Sync와 커뮤니케이션을 주도적으로 하는 분
- 우대사항
• Go 언어에 대한 깊은 이해와 활용 능력이 있는 분 - Go 언어를 활용한 시스템 구축 및 솔루션 개발 경험 • B2B 비즈니스 및 다양한 실무 경험을 통해 복잡한 상황에서의 문제 해결 능력을 갖춘 분 - 기술적으로 챌린징한 문제를 해결하며 비즈니스에 직접 기여해 본 경험이 있으신 분 - 대규모 데이터 처리 및 실시간 데이터 처리에 대한 경험이 있으신 분 - 다양한 부서 협업을 통해 비즈니스 문제를 해결해 보신 분 • 팀을 효과적으로 리딩 하기 위한 다양한 소프트 스킬을 갖춘 분 - 논리적 설득 능력이 뛰어나고 수용성과 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분 - 팀원들에게 기술 지식과 노하우를 전파하고 알려주는 것을 즐기시는 분 • 업계 경험과 네트워크를 통해 인재 영입의 채널을 만들 수 있는 분 • 보안 인증 및 규정 준수 등 보안 관련 지식이 있는 분 • 높은 수준의 비즈니스 영어가 가능하신 분
- 복지 및 혜택
테이텀과 함께하면 이런 혜택이 있습니다. [유니콘 스타트업의 프로덕트를 함께 만드는 기회] 테이텀 시큐티리는 어떤 기업보다 클라우드 보안에 대해 ‘제대로’ 이해하고 있습니다. 테이텀 시큐리티에서 일하시면, 최고의 동료들과 함께 업계를 리딩 하는 유니콘 스타트업의 프로덕트를 처음부터 끝까지 함께 만들어나갈 수 있습니다. • 기술적으로 챌린징한 프로덕트를 처음부터 끝까지 만들어보는 커리어 확장의 기회 • 프로덕트의 글로벌화 준비부터 시장 진출까지 경험해볼 수 있는 기회 • 급성장하는 클라우드 시장과 클라우드 네이티브 솔루션에 대한 본질적 이해를 습득하고, 이를 바탕으로 업무 영역을 넓혀 다양한 커리어 도약을 도모할 수 있는 기회 [명확한 목표를 이루기 위한 극도의 자율성] 테이텀은 명확한 목표를 달성하기 위한, 개개인의 자율성을 중시합니다. 팀 리드와 이야기하여, 개인의 스타일대로, 회사에 기여할 수 있습니다. • 자유로운 출퇴근과 유연 근무 가능 • 횟수 제한 없는 재택 근무 • 자유로운 연차 사용 • 직급/직책에 상관없이 수평적으로 대화하고 피드백하는 커뮤니케이션 문화 [성장을 위한 아낌없는 지원] 테이텀 시큐리티는 팀원의 성장을 위해, 적극적인 지원을 아끼지 않습니다. 테이텀 시큐리티에서 팀원의 성장은 회사의 성장입니다. • 최신형 노트북 및 업무 물품 지원 • 도서 구매비 지원 • 자격증 취득비 지원 • 온/오프라인 교육 수강비 지원 • 외부 멘토/전문가 자문 적극 지원 • 사내 MBA, 팀별 MRB (Mission / Role / Behavior) 워크샵 등 다양한 역량 개발 프로그램 운영 • 서로의 성장을 자극하는 기술 공유의 문화 - Engineering All-Hands 운영 (격주) - TACON (테이텀 개발자 컨퍼런스) 운영 (연 1회)
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
• 지원서와 경력기술서 (또는 포트폴리오)를 필수로 제출해 주세요. (양식은 모두 자유입니다.) • 채용 프로세스 : CEO 커피챗 인터뷰 - CEO 및 개발 리드 인터뷰 - 온라인 인터뷰 데이(직무, 컬처핏) - 레퍼런스 체크 - CEO 최종 인터뷰- 팀 합류 - CEO 커피챗 인터뷰와 CEO 및 개발 리드 인터뷰는 캐주얼한 분위기로 진행되는 대면 인터뷰입니다. - 온라인 인터뷰 데이는 직무, 컬처 핏 인터뷰로 구성되며 총 2시간 정도 소요됩니다. (CEO 및 유관 팀 리드 참석) - 인터뷰 합격 후 레퍼런스 체크가 진행됩니다. - CEO 최종 인터뷰를 통해 최종 합류 여부가 결정 됩니다. • 포괄 임금제를 시행 중이며, 연봉 및 처우는 협의 후 최종 결정합니다.
