S/W Engineer (로봇통합플랫폼 개발)

포지션 상세 정보

기술스택

Java
Spring Framework
Kafka
Linux
Docker

주요업무

1. AGV/AMR 등 모바일 로봇을 이용한 물류센터 내 자동화 솔루션 개발
• AGV 기반의 GTP (Goods-to-Person) 피킹 애플리케이션 설계 및 개발
• AMR 기반의 OTP (Order-to-Person) 피킹 애플리케이션 설계 및 개발
• Shuttle AGV 기반의 상품 보관 애플리케이션 설계 및 개발
• 소형 AGV 기반의 분류 애플리케이션 설계 및 개발

2. 로봇 자동화 애플리케이션의 표준 관제 시스템 (LoIS APRIL) 확장 개발
• 모바일 로봇 애플리케이션을 표준화된 방식으로 관제 시스템에 확장 및 연동
• 표준 통신 미들웨어인 Apache Kafka을 사용한 소프트웨어 설계 및 개발

자격요건

[경력사항]
• Java 기반 개발 경력 5년 이상 (필수)

[학력사항]
• 4년제 대학교 학사 이상 (석/박사 우대)
• 컴퓨터공학, 로봇공학, 기계공학 전공

[필요 역량]
• Java 기반의 소프트웨어 개발 경력 (필수)
　: 소프트웨어의 소스코드를 분석하고 이해할 수 있는 역량
　: Web 기반의 Front-end 및 Back-end 개발 경험
　: Spring framework, Apache Kafka 사용 경험

[필요 기술 또는 자격증]
• 프로그래밍 능력 : Java 중급 이상
• Docker 사용 능력 (필수)
• CI/CD 개발 환경 사용 능력 (필수)
• Linux 환경 애플리케이션 개발 경험

우대사항

[경력사항]
• AGV.AMR 기반 소프트웨어 개발 경험 (우대)
• 물류 관련 시스템 (WMS, WCS 등) 개발 경험 (우대)

[필요 역량]
• AGV/AMR에 대한 작업 할당, 경로 최적화 알고리즘 개발 경험 (우대)
　- RCS (Robot Control System)에 대한 이해도 필요 및 I/F 경험
　- ML/AI 기반의 자원 최적화 개발 경험 우대

• CI/CD을 통한 소프트웨어 개발 및 배포 경력 (우대)
　- Jenkins 등

[필요 기술 또는 자격증]
• Apache Kafka 통신 개발 경험 (우대)

[어학역량]
• 영어회화 중급 (OPIc IM2 또는 그에 준하는 수준) 이상 (우대)

복지 및 혜택

[집중과 성장을 위한 근무 환경 지원]
• 선택근무제 운영 (월 소정 근로시간 내 자유로운 근무시간 조정)
• 시간단위 연차 사용 
• 스마트 오피스 (자율 좌석제) 시행
• 연봉 외 식비 월 22만원 별도 지원
• 사내 카페테리아 운영 및 배달 서비스 지원 (CJ계열사 외식 브랜드 할인 적용) 

[생활 밀착형! 일상 생활 지원]
• 임직원카드 : CJ브랜드 구입/이용 시 40% 할인 혜택 
　: CJ올리브영, CGV, 뚜레쥬르, CJ더마켓, 더플레이스, 빕스, 몽중헌, 덕후선생, 제일제면소, 나인브릿지, N서울타워 등 CJ계열
• 카페테리아 포인트 : 연 100만원 상당
　:  TVING 및 CGV 영화관람권 지원 
　:  콘도, 펜션, 호텔 예약, 문화생활, 자기계발 지원, CJ ONSTYLE 등 그룹 온라인 쇼핑몰 물품구입 등에 사용 가능
• 오투어 (임직원 여행몰) : 해외/국내여행, 해외/국내 호텔 개인부담금 일부 지원 
• 기타 (제주 렌터카, 웨딩카, 어버이날선물, 기념일 선물, 창립기념일 선물, 동호회 지원)

[가족과 건강을 위한 지원]
• 여름 휴가비 지원 
• 3,5,7,10년 단위 리프레시 휴가(2주) 부여 및 휴가비 지원  
• 출산 및 육아 관련 지원 (육아휴직 2년 / 난임휴직 등)
• 경조사 / 자녀 학자금 / 의료비 및 건강관리 지원
• 주택 및 생활자금 대출 지원

※ 상세 기준은 회사 내규에 따름

채용절차 및 기타 지원 유의사항

[채용 전형절차 안내]
서류전형 - 인성검사(1)/1차면접 - 2차면접/인성검사(2) - 채용검진, 평판조회, 학력/경력검증 - 처우협의
※ 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
 
[기타사항]
• 기본자격요건 : 병역 필 또는 면제자로 해외 여행에 결격사유 없는 자
• 적합역량을 보유한 취업보호 대상자(보훈, 장애인 등)는 관계법령에 의거 채용 우대
• [채용절차의 공정화에 관한 법률] 11조에 따른 채용 서류 반환 절차는 채용 홈페이지 공지사항 참고
• 최종 채용 결정은 모든 전형절차 완료 후 이뤄지며 지원서 및 전형절차 중 확인된 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.