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주니어 백엔드 엔지니어 3년 이하 채용

백두테크놀로지스
💰 취업축하금 50만원

포지션 상세 정보

기술스택
TypeScriptTypeScript
RDBRDB
Node.jsNode.js
AWSAWS
SoliditySolidity
주요업무
• 유저와 거래 데이터로부터 마케팅, 기획에 필요한 자료를 추출합니다.
• 자주 사용되는 자료나 통계는 데이터 시각화 도구를 통해 항상 볼 수 있도록 구성합니다.
• 필요 시 REST 방식의 API를 개발하여 데이터를 제공합니다.
자격요건
[이런 분을 찾고 있어요]
• 컴퓨터 공학 학사 혹은 그에 준하는 경험을 보유하신 분
• 업무 시 필요한 기술 스택
- (필수) Typescript/Nodejs로 웹서비스의 Backend를 개발해 본 경험
- (필수) RDBMS에 대한 이해가 있고 업무에 활용해 본 경험
- (옵션) AWS로 서비스를 운영해 본 경험
- (옵션) solidity로 SmartContract 개발을 해 본 경험
우대사항
[이런 분이면 더 좋아요]
• DeFi, Web3 철학에 공감하고 관심 있는 분
• 능동적이고 주도적으로 기술을 학습하고 실무에 적용하는 분
• 데이터로부터 인사이트를 뽑아내실 수 있는 분
• Backend 전문 개발자로 성장하고 싶은 의지가 있는 분
복지 및 혜택
Growth
• 컨퍼런스 및 세미나 전액 지원
• 사내 스터디 지원

 Snack
• 점심 식대 일 12,000원 지원
• 야근시 저녁 식대 일 12,000원 지원
• 주말 특근시 점심/저녁 식대 일 12,000원 지원
• 간식, 음료 지원

Refresh
• 무제한 연차
• 30분/시간제/반차/연차 사용
• 정기 컬쳐데이

Gift
• 생일 상품권 10만 원 + 생일 케이크!
• 추석/설날 상품권 20만 원
• 3년 이상 장기 근속자 포상

Work Environment
• 야근시 교통비(or숙박비) 30,000원 지원
• 주말 특근시 출퇴근 교통비 30,000원 지원
• 직군별 최적의 장비 제공(맥북, 모션데스크)

etc
• 보충역 산업기능요원 편입 가능(병역특례업체)
• 내일채움공제
• 4대보험
• 퇴직연금
• 건강검진 제공
채용절차 및 기타 지원 유의사항
[채용 프로세스]
• 서류 > 실무 인터뷰 > 컬쳐핏 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격
• 필요시 코딩테스트가 추가될 수 있습니다.

포지션 경력/학력/마감일/근무지역 정보

경력
신입~3년
학력
무관
마감일
2025-02-06
근무지역
  • 서울 강남구 영동대로85길 38, 11층 (진성빌딩)
    지도보기

기업/서비스 소개

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백두테크놀로지스_주니어 백엔드 엔지니어 3년 이하 채용
“About us”

[사업 도메인]
• Internet Money Mass Adoption이라는 위대한 미션은 전세계 사람들이 Web3를 사용하는 세상을 꿈꾸고 있으며, 이를 위해 가장 먼저 선행되어야 하는 것은 유저가 사용하기 편한 환경을 만드는 것입니다. 
  이 미션을 위해 우리는 OI Wallet Volume이라는 북극성지표에 몰두하고 있습니다.
• Web3를 대표하는 DeFi, NFT, Blockchain Game 모두 금융을 빼고 논의할 수 없습니다. 
  따라서 이 산업의 근간은 늘 거래소일 것이고, 지금의 중앙화거래소(CEX)와 탈중앙거래소(DEX) 모두의 문제를 해결하는 거래소가 이 산업을 독점할 것입니다. 
  CEX의 walletless, DEX의 transparency, money lego의 장점을 모두 갖춘 거래소의 end game을 만들고 있습니다.
• 이 여정의 GTM은 DEX입니다. 이 분야의 리더가 될 수 있는 핵심역량인 희귀한 DeFi 인재들이 3년간 함께하고 있으며, 거래소와 산업에 대한 지식, 유저인 트레이더에 대한 이해, 탑티어 글로벌 백커를 모두 보유하고 있는 best-positioned team입니다.
• 올해 6월 투자유치를 마무리하고 MVP를 지나, 1년간 개발한 서비스를 론칭하여 팀을 확장하고 있습니다. 
   0 상태의 스타트업에 입사하기 두려우신분, 서비스의 초기에 합류하여 애정을 가지고 방향성 설정에 참여하고 싶으신 분, 해보고 싶은 게 많은데 큰 조직에서 역량을 발휘하지 못하고 계신 분, 지금이 탑승하실 마지막 기회입니다.
• 더 자세한 설명은 [백두의 도전](https://baekdutech.notion.site/beb92e47a0cb447a97c2c63184c33837) 을 확인해 주세요🙂


[특별한 팀]
• 높은 인재밀도 :
 - 서울대, KAIST, POSTECH 출신 인재들이 모여 Internet Money Mass Adoption이라는 하나의 비젼을 위해 최고의 팀워크를 발휘하고 있습니다.
 - 프론트/백/컨트랙트/데이터/알고리즘 각 분야를 인재들이 책임지고 결정하는 DRI(Directly Responsible Individual) 구조로 개개인의 고속성장을 이루고 있습니다.
• 관심사의 합치와 팀워크 :
 - 일반적인 컨슈머 서비스에 반해 트레이딩/거래소/Web3라는 공통된 분야에 관심 있는 인재들이 모여 성장을 위한 토론과 고민을 치열하게 이어가고 있어 해당 분야에서는 시니어 수준의 지식을 보유하고 있습니다.
• 아이디어를 실현할 수 있는 조직구조 :
 - 기존의 헤지펀드 사업은 개개인이 각자의 전략을 만들고 자금을 운용하여 성과를 내는 구조를 갖추고 있었고, 이로부터 팀원 모두가 아이디어를 실현하는 문화를 계승하였습니다.
 - 크립토 거래소 사업 역시 팀원들의 아이디어로부터 시작했고, 팀이 가장 잘하고 자신있고 재밌고 비젼에 합치하는 아이디어를 선정하여 발전시켰습니다.
• Task Ownership :
 - 각 파트를 혼자서 담당하는 만큼 자신의 분야에서 의사결정 권한이 크며, 자신의 태스크에서 오너십을 가져가실 수 있습니다. 
      또한, 산업에 대한 지식이 많아질수록 프로덕트 전반에 대한 영향력도 커질 수 있습니다.


[남다른 보상]
• 팀원 모두에게 합리적인 보상 :
 - 파운딩 멤버가 아니더라도 기여에 따라 기업가치 1% 내외의 보상을 부여 받습니다.
• 현실적인 보상 타임라인 :
 - 일반 스타트업의 스톡옵션 보상은 취득까지 2~4년의 근속이 필요하고, IPO라는 좁은 문에 의존합니다.
 - 이에 반해 총 15개월 내에 인센티브를 모두 행사할 수 있는 구조를 가지고 있습니다(분기별 1/5씩 취득).
• 기여에 따른 명확한 정량적 보상 :
 - 모든 팀원이 인센티브를 받는 Web3의 정신을 계승하고 있고, 공정한 인센티브를 위해 팀원 모두가 끊임없이 고민하고 있습니다.