DevOps Engineer

포지션 상세 정보

기술스택

GCP
Terraform
Git
Jenkins
Argo
AWS
Java
Python
ELK
Istio
Go

주요업무

• AWS 기반의 야놀자 클라우드 인프라를 설계, 구축하고 운영합니다. 
• 효율적인 인프라 운영을 위한 자동화 업무를 수행합니다. 
• ElasticBeanstalk(EB)와 ElasticKubernetesService(EKS) 환경의 CI/CD와 그에 기반한 컴포넌트들을 운영하고 개선합니다.
• 클라우드 보안 취약점 제거를 위한 Audit Compliance을 수행합니다. 

자격요건

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다. 
• 2년 이상의 유관 업무 경험이 있는 분 
• Cloud(AWS, GCP, Azure) 상에서 서비스 운영해 본 분 
• OS(Linux / Windows)에 대한 이해도가 높은 분 
• DevOps 및 Cloud의 관점을 이해하고, 그에 기반한 자동화 업무를 수행해 본 분 
• Python, Java, Go등 프로그래밍 언어 중 1개이상 능숙한 분 
• Kubernetes(EKS) 기반 인프라 운영 경험을 보유한 분

우대사항

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다. 
• Terraform 또는 CloudFormation, Ansible(AWX)과 같은 IaC Tool 사용에 능숙한 분
• 오픈 소스 도입 및 운영에 대한 다양한 경험을 보유한 분 
• CI/CD 파이프라인을 직접 만들고 운영해 본 분
• Kubernetes 환경에서 controller, operator를 구축해본 분

복지 및 혜택

[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
• 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
• 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
• 점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원) 
• 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
• 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
• 생일 축하금 및 조기 퇴근권

Y-Player가 성장할 수 있도록,
• 자기개발교육비 지원
• 영어교육프로그램 지원
• 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)

Y-Player와 그 가족까지,
• 명절 상여금 (연 40만원)
• 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
• 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
• 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
• 모성보호실 제공
• 독감 예방 접종비 지원

이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)

채용절차 및 기타 지원 유의사항

[채용 전형 안내]
서류전형 → 과제 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격

[서류전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

[과제 전형]
- 사전 과제는 인터뷰 진행 전 후보자분을 더 알아가기 위해 진행됩니다.
- 사전 과제 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내드립니다.

[1차 인터뷰]
- 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.

[2차 컬쳐핏 인터뷰]
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
 
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.
 
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.


[참고 사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


[문의]
이외에 궁금한 사항은 sihoon.kim@yanolja.com 를 통해 문의해주세요.