포지션 상세 정보
- 기술스택
- QA
- 주요업무
• App/Web 등 동네알바 서비스의 전반적인 품질을 관리해요. • 서비스 영역별 테스트 계획 및 전략을 구축하고 실행해요. • 테스트 계획과 테스트케이스를 설계하고 개발해요. • 품질 기준을 정립하고 QA 프로세스 개선사항을 도출해요. • 테스트 단계별 산출물을 작성하고 관리해요. • App/Web 등 동네알바 서비스를 모니터링하고 장애에 대응해요.
- 자격요건
• 모바일 App/Web 서비스에서 5년 이상의 QA 경험이 필요해요. • 개발 및 QA 프로세스에 대한 기본 지식이 필요해요. • 자사 서비스 QA 경험이 있는 분을 찾고 있어요. • QA 계획부터 실행 단계까지 주도적으로 업무를 진행해 본 경험이 필요해요. • 유관 부서와의 커뮤니케이션이 원활한 분을 찾고 있어요.
- 우대사항
• 다양한 개발 프로세스(Waterfall/Agile)에서 QA 경험이 있는 분을 찾고 있어요. • 테스트 자동화 경험이 있는 분이면 더 좋을 것 같아요. • 행동로그 테스트 경험이 있는 분이면 더 좋을 것 같아요.
- 복지 및 혜택
• 시차출퇴근제 운영(8시~11시 출근) • 자율 재택근무제(시범 운영 중) • 자유로운 연차 사용(30분 단위 사용 가능) • 3주년 리프레시 휴가 및 휴가비 지급 • 생일 반차, 명절 반반차 제공 • 최신 업무 장비 지원 • 도서구입비, 교육비 지원 • 간식, 커피 제공 • 생일과 명절에는 상품권 지급 • 경조사 휴가 및 경조사비 지급 • 건강검진 휴가 및 종합 건강검진 비용 지원 • 사내 추천 포상금 지급 • 기업 복지몰 임직원가 제공 [조직문화] • 나이/직급과 관계없이 상호 존중하는 문화 • 누구나 의견을 제시할 수 있고 상대방의 의견을 존중하는 문화 • 실수를 질책하기보다 해결 방법을 함께 찾는 문화 • 안 되는 이유보다는 되는 방법을 찾는 긍정의 문화 • 서로의 워라벨을 존중하는 문화 7월 말 구로디지털단지역 인근으로 근무지 이전 예정
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
[합류과정 및 제출서류] • 합류과정 : 서류접수 >직무 적합성 인터뷰 > 조직 적합성 인터뷰 > 처우협의 > 합류결정 • 제출서류 : (필수) 이력서, 경력기술서, (선택) 포트폴리오
기업/서비스 소개
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[회사정보] 워크 플랫폼 ‘동네알바’를 만들고 있는 라라잡입니다. 동네알바는 출시 2년여 만에 150만 다운로드, 가입자 수 100만을 돌파하며 국내 구인구직 서비스 중 가장 빠르게 성장하고 있어요. 또한 23년 8월 한국 최대 HR기업 중 하나인 사람인(다우키움그룹)에 자회사 형태로 피인수되며 독립성을 유지하고 안정성과 성장성을 동시에 확보할 수 있게 되었어요. 동네알바는 구인회원과 구직회원이 활동하는 양면 플랫폼이에요. 라라잡은 서로에 대한 불신이 많은 알바 구인구직 시장에서 신뢰데이터를 쌓아 서로를 신뢰할 수 있는 플랫폼을 만들어 이 시장의 압도적인 1위 서비스가 되려고 해요. 전 세계적으로 일자리가 빠르게 임시직화, 온디맨드화 되어감에 따라 알바라고 불리는 일자리 형태가 노동시장에서 차지하는 비중이 정규직 시장의 규모를 넘어 점점 커지고 있고, 이 시장의 중심에 라라잡이 있을 거예요. 저희는 구인구직 서비스를 시작으로 고도화된 채용광고 시스템, HR SaaS를 통해 일과 관련된 모든 서비스와 편리함을 제공하는 워크 플랫폼으로 발전해 나가려고 해요. 이곳에 적지 못한 저희 팀의 이야기를 여러분들께 직접 해드리고 싶어요. 저희와 대화를 나눠보고 싶으시다면 라라잡에 지원해 주세요! • 사람인 인수 https://zdnet.co.kr/view/?no=20230726082754 • 스케일업을 향해 뛴다 https://www.etnews.com/20230613000101 • 누적 다운로드 100만 회 https://platum.kr/archives/191085 • 이마트24 제휴 https://www.etoday.co.kr/news/view/1990948 • pre-A 투자유치 https://platum.kr/archives/163584 • seed 투자유치 https://platum.kr/archives/140469 [미션/비전] • MISSON : 바른 사람과 바른 일터가 서로 돕고 신뢰하는 세상을 만듭니다 • VISION : 2026년, 한국에서 가장 많은 사람이 사용하는 HR 서비스 [업무방식] • Agile • User driven • Data driven • Team collaboration • Deep dive