포지션 상세 정보
- 기술스택
gRPCKafkaNoSqlRedis
- 주요업무
• Travel Data Platform의 기술 적용 관련 API QA를 리딩합니다. • 제품의 품질 보증 및 테스팅 전략을 수립하고 실행합니다. • 프로젝트의 모든 과정에 차명하여 단계별 산출물의 리스크를 관리합니다. • QA 업무의 생산성과 효율성을 개선하기 위한 다양한 활동을 기획하고 리딩합니다. • 유관부서와의 협업을 통해 기술과 접목된 다양한 Gray 영역을 해결합니다.
- 자격요건
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 함께 작성 부탁 드립니다. • API QA에 대한 강점을 보유하신 분 • 자체 서비스/플랫폼을 운영하는 기업에서 8년 이상의 QA 또는 테스팅 full-cycle의 경험을 보유하신 분 • 프로덕트에 대한 오너십과 함께, 프로젝트 QA 리딩 경험을 보유하신 분 • 웹 서비스에 대한 깊은 이해도와 테스팅 경험을 보유하신 분 • 설계 기법에 의한 테스트 분석, 설계 및 테스트 수행, 자동화 구축 경험을 보유하신 분 • Datadog, Kibana, Redash 중 1개 이상의 기술을 활용하여 데이터 또는 로그 결함 및 오류 분석이 가능하신 분
- 우대사항
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다. • ISTQB, CSTS, CSQA 중 1개 이상의 자격증을 보유하신 분 • Booking Channeling 도메인에 대한 경험을 보유하신 분 • 유연성 있는 Test Script Architecture를 설계한 경험을 보유하신 분 • AWS 환경에서 EC2 또는 EKS를 세팅하여, 테스트 인프라 설정 및 운영을 경험하신 분 • Jira, Github, Confleunce 등 협업 툴 활용에 능하신 분 • gRPC, Kafka, Redis, NoSQL 데이터 베이스에 대한 이해도를 보유하신 분
- 복지 및 혜택
[복지 패키지] Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록, • 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행 • 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급) • 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원) • 다양한 연차 사용 (반차/반반차) • 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영 • 생일 축하금 및 조기 퇴근권 Y-Player가 성장할 수 있도록, • 자기개발교육비 지원 • 영어교육 프로그램 지원 • 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원) Y-Player와 그 가족까지, • 명절 상여금 (연 40만 원) • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함) • 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하) • 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원 • 모성보호실 제공 • 독감 예방 접종비 지원 이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다! (회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
[채용 전형 안내] 서류전형 → 과제 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격 [서류전형] • 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서, 경력기술서)를 받고 있습니다. • 본인의 강점을 잘 어필할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다. • 포트폴리오, 개인 홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해 주시면 더욱 좋습니다. [사전 과제] • 사전 과제는 인터뷰 진행 전 후보자분을 더 알아가기 위해 기획 과제가 진행됩니다. • 사전 과제 결과 및 서류 결과를 종합하여 정식 인터뷰 진행 여부를 안내드립니다. [1차 인터뷰] • 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다. • 비대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석해 1시간 ~ 1시간 30분가량 진행됩니다. [2차 인터뷰] • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다. • 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고받습니다. [처우 협의] • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다. • 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다. [최종 합격] • 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다. • 오퍼레터에는 최종 제안 드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다. [참고 사항] • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다. • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다. • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다. • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
기업/서비스 소개
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[야놀자 소개] 야놀자는 한국의 여행 관련 기업들 중 최초로 ‘유니콘’ 지위를 획득하며 빠르게 성장하고 있는 국내 No. 1 여가 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 온라인에서는 슈퍼앱으로서 국내외 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여가를 위한 모든 서비스를 제공하고, 오프라인에서는 동남아시아 최대 호텔 프랜차이즈 기업으로서 1만개 이상의 객실을 운영 중입니다. 또한, 야놀자는 IoT, AI, 블록체인 기술 등을 효과적으로 활용해 통합 호텔 솔루션을 제공하는 아시아 최고의 풀스택 호스피탈리티(Full-stack Hospitality) 기업이자, 전 세계 Top 2 PMS 사업자이기도 합니다. 아시아 최초로 하우스키핑부터 관리까지, 프론트오피스와 백오피스 모두를 아우르며 호텔 운영의 전 과정을 통합했습니다. 야놀자는 여가의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 이를 하나의 플랫폼으로 통합ㆍ표준화하기 위해 노력하고 있습니다. [야놀자 R&D그룹] 야놀자 R&D그룹은 B2C/B2B 기반의 플랫폼 비즈니스(야놀자앱, 데일리호텔앱 관련 사업)를 전담하고 있으며 야놀자 APP, 데일리 APP, 정보보안, 데이터, 운영 표준화 등 각 분야의 전문가들로 구성된 다양한 실과 팀이 있습니다.