포지션 상세 정보
- 기술스택
- JavaScriptAI/인공지능HTML5JavaCSS 3Network
- 주요업무
• IT 인프라 통합관리시스템의 풀스택 개발을 담당합니다. • IT 인프라의 성능 정보를 사용자 관점에서 쉽게 표현하고, 장애 발생 시 빠르게 인지하고 대처할수 있는 웹 UI를 개발합니다. • 고객의 다양한 요구사항을 반영하는 기능 커스터마이징 업무를 담당합니다. • IT 인프라의 운영을 위한 보고서를 개발합니다.
- 자격요건
• 학력 : 대졸 (4년제) 이상 • 컴퓨터 사이언스 기초 지식(자료구조,알고리즘,데이터베이스,네트워크,운영체제 등)이 있어야 합니다. • 논리적 사고와 과학적 문제 해결이 가능해야 합니다. • 새로운 기술에 관심이 많고 배우고자 하는 의지가 있어야 합니다. • 동료들과 코드와 설계에 대해 토론하는 것을 좋아하며 코드 리뷰를 통해 동료와 함께 성장하길 원하는 분이여야 합니다.
- 우대사항
• 전산학 관련 전공자를 우대합니다. • HTML, CSS, Javascript 등 Front-end 지식 및 경험이 있으신 분 우대합니다. • 클라우드 환경에서의 개발 경험 및 AI, 빅데이터, 통계 관련 지식이 있으신 분 우대합니다.
- 복지 및 혜택
• 전 직원 단합의 장! 2년에 한 번 전 직원 해외여행을 갑니다. • 아침은 드셨나요? 카페테리아에서 간단한 아침 식사를 제공합니다. • 원두커피와 함께 각종 음료 제공! 임직원들이 자유롭게 즐기며 휴식을 취하도록 합니다. • 스톡옵션을 운영합니다. • 도서 구입비 지원 및 업무에 필요한 교육을 위한 비용을 무제한 지원합니다. • 개인별 라커룸을 제공합니다. • 전화 부스, 여직원 휴게실, 북카페 등이 있습니다. • 전 직원 편안한 자율 복장으로 근무합니다. • 야근 없고 칼퇴를 보장합니다. • 수평적조직 문화를 지향하며, 전 직원 상호간에 "님"으로 호칭을 통일하고 있습니다.
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
[채용절차] • 서류전형 → 본사 방문 코딩테스트 (면접 시 진행)→ 면접 (1차 또는 2차) → 최종합격 ※절차는 변경될 수 있습니다. [근무] • 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월, 전문연구요원 가능) • 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 • 근무요일 : 월~금 • 근무지 : 서울특별시 성동구 성수이로 87 성문빌딩 8층 [지원 시 주의사항] • 3개월의 수습 기간이 있습니다.(수습 기간 동일 급여 보장) • 지원 서류에 보유 기술 별 지원자의 수준과 경험을 상세히 기재해 주세요. • 이력서에는 고등학교 이상의 학력과 경력을 빠짐없이 기재해 주시기 바랍니다. • 입사지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다 [참고사항] • 코딩 테스트는 서류 합격자에 한해 별도 연락드립니다. • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다. • 복리후생 항목은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. [홈페이지] https://www.brainz.co.kr https://www.brainz.co.kr/recent-story
기업/서비스 소개
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브레인즈컴퍼니는 지능형 IT 인프라 통합관리 소프트웨어 선두기업으로 시장을 20년 이상 리드하고 있습니다. 최근에는 클라우드, 빅데이터, 인공지능, SaaS 등 새로운 인프라, 기술, 사업모델 등의 대두로 시장이 더욱 빠르게 변화하고 성장하고 있습니다. 브레인즈컴퍼니와 함께, 빠르게 성장하는 유망한 분야에서 세상을 이끌어 갈 새로운 인재들을 모십니다. 짧지 않은 사업 히스토리를 갖고 있지만, 늘 새로운 인재와 새로운 모습으로 변화하며 세상에 기여하고자 합니다. 언제나 인재 여러분들을 응원하겠습니다. [브레인즈컴퍼니가 찾는 인재란?] 1. 전문가로서의 소명의식을 가진 인재: 자신의 분야에서 조직/사회가 필요로 하는 가치를 창출하는 전문가로서 소명의식을 갖고 끊임없는 역량개발을 통해 자신의 몸값을 높입니다. 내 몸값은 내가 정한다고 생각합니다. 2. 상대를 동업자로 존중하는 인재 : 같이 일하는 동료, 협력업체 및 고객과 동업자로서 같이 성취하는 기쁨을 소중히 여깁니다. 직급이 낮다고, 나이가 어리다고, 권한이 없다고 무시하지 않고, 내가 반대의 경우에 처해도 비굴하지 않습니다. 3. 리더십과 팔로워십을 동시에 가진 인재: 업무에 최선을 다했더라도 “완벽하지 않을 수 있다, 내가 틀릴 수 있다”는 생각으로 다른 사람의 의견을 존중합니다. 결정의 권한을 가진 사람은 결정을 실행할 사람들의 의견을 최대한 존중해서 판단하고, 결정의 권한이 없는 사람은 본인의 의견을 최대한 개진하고 결정이 내려지면 그 결정이 성공할 수 있도록 응원합니다. 4. 도전 정신을 갖추되 겸허한 인재: 새로운 일에 도전하는 것을 두려워하지 않고, 새로운 것을 배우는 것을 즐깁니다. 최선을 다하고 실패하면 많이 배웠다고 생각하고, 성공하면 운이 좋았다고 생각합니다.