[커머스AI 플랫폼] 프론트엔드 엔지니어

포지션 상세 정보

기술스택

ES6
JavaScript
TypeScript
React
REST API
Redux
HTML5
CSS 3

주요업무

• 버즈니 AI 기술을 활용한 AI 프로덕트 개발 및 운영
• 커머스 AI 백오피스 개발 및 운영

자격요건

• 관련 업무 최소 4년 이상 있으신 분 
• React, Typescript, ES6+ 기반의 프로젝트 경험이 있으신 분
• REST API 를 활용한 Web 개발 경험이 있으신 분
• Javascript 및 HTML5, CSS3에 대한 지식 및 경험이 있으신 분
• 기획 / 디자인 등 다양한 직군과의 원만한 커뮤니케이션 및 협업 능력을 갖추신 분

우대사항

• AI도메인에 관심이 있으신 분
• Next.js를 기반으로 한 프로젝트 경험이 있으신 분
• 서비스를 직접 개발/운영 해보신 분
• 대규모 사용자 서비스 경험이 있으신 분
• Back-End 시스템에 대한 이해도가 높으신 분
• 테스트/배포 환경 구축/운영 경험이 있으신 분
• 웹표준 및 웹접근성에 대한 이해가 높으신 분
• 웹 성능 최적화 경험이 있으신 분

복지 및 혜택

■ 버즈니는 입사 후 3개월 동안 크루와 회사간의 핏을 맞춰가는 수습기간을 진행하고 있습니다.

■ 버즈니크루에게 제공되는 다양한 베네핏
 
[상위 최고 수준의 연봉 대우] 
• 우리는 우수한 인재를 우리의 동료로 함께 하기 위한 투자를 아끼지 않습니다.
• 경력직의 경우 상위 최고 수준의 대우를 보장

[연간 복지혜택]
• 점심식비 10,000원 / 일 (연간 250만원 이상/재택근무 포함)
• 종합검진 2년에 1회

[워라밸과 함께합니다.]
• 7 to 11 자율출근제 (1일 최소 6시간 근무, 주 40시간 근무)
• 매주 수요일은 재택근무 day
• 12시 ~ 2시까지 중 희망하는 시간에 자유로운 점심 시간 진행
• 자유로운 휴가제도 (당일 연차 사용도 OK!)

[웰컴 뉴 버즈니 크루 패키지]
• 웰컴 키트 지급 (뉴 버즈니 크루를 환영하기 위한 온보딩 키트 지급)
• 하이엔드 업무장비  (신형 맥북 프로, LG모니터 등)
• 웰컴 기프트 (버즈니 합류 전 감사의 마음을 담아 과일바구니를 자택으로 발송)
• 신규입사자 온보딩 (신규입사자 적응을 돕는 온보딩 과정과 메타버스 공간에서 진행하는 신규 버즈니 크루 소개)
• 페이스메이커 제도 (입사 후 3개월 간 페이스메이커 두 분을 통해 버즈니를 알아가고 핏을 맞춰가는 시간)

[쾌적하고 집중할 수 있는 업무 환경을 위해]
• 사내 스낵바 운영
• 업무 능률 향상을 위한 안마의자실 공간
• 버대리를 통해 편하고 자율적인 근태 신청과 운영이 가능

[쉼표가 필요할때는 리프레시를 드려요 / 근속 혜택]
• 2년 근속 시 월 6만 원의 교통비(근속수당) 지급
• 3,6,9년 근속 시 100만 원의 포상금과 5일의 리프레시 휴가 지급
• 종합건강검진 
• 결혼 시 100만원 지급, 10만원 상당의 출산 선물 지급

[퇴근이 늦어진다면 보상해드려요]
• 저녁 제공 (저녁식대 1.2만원/오후 9시 이후)
• 야근교통비 실비 or 2만원 중 택1
• 올빼미 지원(늦게 퇴근하면 당연히 늦은 출근-12시 퇴근 시 다음날 12시 출근)
• 특근 시 근무시간에 비례한 휴가 지급

 ■ 버즈니크루가 함께 만들어가는 조직문화

[활발한 공유 문화 및 효율적인 소통 문화]
1)전사 프라이데이토크
- 매주 (금) 메타버스 공간에서 주간 이슈, 방향성, 경영진 소통 등 정보를 투명하게 공유하는 문화

2)불필요한 보고, 회의 지양 문화
- 불필요한 형식의 보고, 미팅 보다는 노션,슬랙,스몰톡을 통해 그때 그때 공유하는 문화

[지식 교류 및 스터디 문화]
• 업무 시간 중 가능한 자율 스터디 지원.
-테크쉐어, 파이썬 아키텍처, SQL 스터디, 데이터 스터디, 디자인 컴퍼넌트, 독서 등
• 업무와 관련하여 듣고 싶은 유.무료 외부 교육 지원
• 사내 세미나 직원들에게 공유하고 싶은 인사이트가 있다면 사내 세미나를 통해 자유롭게 전달
• 업무에 필요한 도서는 버즈니 도서관에서 해결! 없다면 무제한 구매 지원 가능

[수평적인 조직 문화]
• Role-driven 조직
• 구성원 스스로가 결정권자로서 모든 일에 자유로운 권한과 책임감을 통한 주도적 성장 환경
• 딱딱한 직급 대신 닉네임으로 서로를 부르며 상호존중하는 문화
• 성장의 즐거움을 즐기는 것은 버즈니의 가장 큰 성과로서, 그에 맞는 보상으로 보답하는 환경
• 실패가 아닌 "경험"  경험은 쌓일수록 더 좋은 다음을 만들 수 있기에... :)

채용절차 및 기타 지원 유의사항

■ 버즈니 채용 전형
• [서류 전형] - [과제 전형] - [1차 실무진 인터뷰] - [2차 경영진 인터뷰] - [처우/입사일 협의] - [최종합격]
• 상세경력기술서 제출 필수