포지션 상세 정보
- 기술스택
- CISACISSPISMS
- 주요업무
[CJ그룹 공통 국내/외 호스트보안 솔루션 운영 및 관리] • 호스트 보안(DLP, 문서, 백신, 매체 등), 비업무사이트 차단, 서버 및 DB 접근제어/통제 등 보안 솔루션 운영 및 관리 • 보안 솔루션 기획, 설계, 구축, 관리, 트러블슈팅 • 국/내외 CJ계열사 또는 대외사 정보보호 담당자와 업무 협업 및 기술 지원 • CJ그룹 내 보안 강화를 위한 신기술 검토 및 추진
- 자격요건
[Qualification] • 학사 졸업 이상이신 분 • 경력 5~10년의 대리~과장급 • 문서보안, DLP, PMS 등 호스트 보안 솔루션 5년 이상 구축/운영/관리 경력 必 보유하신 분 • 보안솔루션 구축 프로젝트 수행 경력 必 보유하신 분 (PL 수행시에는 프로젝트 참여율이 100% 이여야 함)
- 우대사항
[Skill/Knowledge] • 보안 솔루션 구축 및 운영 업무에 대한 수행 역량 보유하신 분 • 보안솔루션의 Client/Server기반 통신 이해 및 OS/DB에 관리/운영에 대한 업무 역량 보유하신 분 • Server OS(Windows, linux)/DB/WAS이해 및 운영 업무 역량 보유하신 분 • ISMS 인증 심사에 따른 이해 및 조치 경험하신 분 • 웹 및 오픈소스 개발 언어 활용 역량 보유하신 분 [Others] • 필요 時 해외 프로젝트 수행으로 해외 출장에 결격 사유가 없으신 분 • 영어 OPIC IM2 이상 또는 영어 의사소통 가능한 분 (메신저/이메일 또는 출장 시 의사소통 능력 보유) [기타 특이 사항 및 요청 사항] • 보안 시스템 운영 담당 업무 특성상, 긴급 사항 발생 시 야간/주말/공휴일에도 긴급하게 대응 필요성 있음
- 복지 및 혜택
[복리후생] • 임직원 카드 : CJ그룹내 주요(브랜드, 제품, 서비스) 계열사 40% 할인 • 국내콘도 및 해외여행 지원 : 국내 콘도 및 해외여행(호텔,패키지) 회사지원 • 의료비 지원(본인) : 급여 항목 중 본인부담금 10만원 초과시 • 난임 부부 시술비 지원 : 자녀가 없는 난임 부부 시술비 지원(난임 휴가) • 심장병 진료비 지원 : 본인 및 자녀 선천성 심장병 수술시 지원 • 종합건강검진 : 직급별 기준 상이(배우자 포함은 격년) • 주택대부 이자지원 : 대출2,000만원에 대한 이자 회사 지원(100,000원 당 카페테리아 1Point 공제) • 생일, 자녀입학 선물지원 : 본인 생일, 자녀 입학시 선물 지원 • 경조사 휴가 및 경조금 : 결혼, 회갑, 칠순, 팔순, 구순, 사망, 장제비 등 • 상조 지원 : 상조 물품, 상조 업체 서비스(인력) 지원 • 웨딩카 지원 : 본인 결혼시 웨딩카 지원 • CGV 영화관람권 지급 : CGV영화관람권 1년 6장 제공 + CJ배급 영화관람권 제공 • 사내카페 : 본사 사내 카페 무료 이용 • 상담포유 : 심리상담서비스 연8회지원(심리정서, 부부/가족관계 등) [근무제도] • 재택근무 : 전사 주 2회 재택근무 • 유연근무 : 시차 출퇴근, 탄력근무, PC OFF제도 실시 [자기계발] • 자격증 취득 지원 : 최종 합격시 응시료 및 자격증 발급 비용 • 외국어 검정비용 지원 : 언어 무관 회화 평가 기준 년 2회 [자녀지원] • 자녀 학자금 및 보육수당 : 자녀 중,고,대학교 학자금 지원, 자녀 만 5세, 6세 매월 1인당 10만원 지원(10,000원 당 카페테리아 1Point 공제) • 장애인 자녀 양육비 지원 : 미성년자 중증 장애인 자녀 양육비 지원 • 임신 축하 : 임신 축하 선물 지급, 예비맘 택시쿠폰 지원 [휴가제도] • 휴가제도 : Creative Week 근속 3,5,7년 2주 유급휴가 (+본인 휴가2주(무급) 총 4주 가능) • 가족/자녀입학돌봄휴가 : 자녀입학(2주), 가족(10일) • 출산휴가 : 임직원 본인: 90일 / 배우자: 14일 • 난임휴가 : 여성:1회7일 / 남성: 3일(년) [장기근속] • Creative Week : 근속 10년 이후부터 휴가와 포상금 지급 [휴직제도] • Global Knock : 글로벌 연수 무급 휴직 제도 • 가족돌봄휴직 : 최대 90일 • 임신휴직제도 : 만 8세 이하 자녀를 둔 임직원(임신중인 근로자) 최대 1년 • 육아휴직제도 : 임신중인 여성 근로자 최대 10개월 [근로단축] • 임신 위험기 근로시간 단축 : 임신 12주 이내, 36주 이후 1일 2시간 단축 • 신생아 돌봄 근로시간 단축 : 출근 전,후 2시간 단축, 생후 3개월 자녀 • 입학자녀 돌봄 근로시간 단축 : 1일 1시간 단축, 초등학교에 입학한 자녀 • 긴급자녀 돌봄 근로시간 단축 : 1일 2시간 단축, 만 8세 이하 자녀 • 태아검진 시간제 : 임신중인 여성 근로자 4시간 단축근로
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
[전형절차] • 근무지 서울 용산구 동자동, 트윈시티 남산 CJ올리브네트웍스 본사 (1호선/4호선/공항철도/경의중앙선 서울역 도보 10분) • 채용 프로세스 : 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 인성검사,처우협의,채용검진 > 최종합격 - 각 단계별 결과에 따라, 일부 전형 과정이 추가 또는 생략될 수 있습니다. - 면접은 수시로 진행하니, 빠른 지원 부탁드립니다. [유의사항] • 이력서 내에 연봉정보는 반드시 삭제해주세요! • 후보자분들의 경력을 최대한 그리고 충분히 검토하기 위해 3개의 포지션까지 중복지원 가능합니다.
기업/서비스 소개
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고객과 사회의 행복을 선도하는 Top Tier 디지털 서비스 기업, CJ올리브네트웍스 CJ올리브네트웍스는 1995년 창립이래 제조, 유통, 물류, 미디어 등 생활∙문화 기반의 IT서비스를 성공적으로 제공함으로써 고객 만족과 가치를 실현하고 있으며, 고객의 신뢰와 지지를 바탕으로 견실하고 안정적인 성장을 지속해오고 있습니다. IT시스템 구축 및 서비스 제공을 통해 축적된 경험과 역량을 바탕으로 오픈소스(Open Source), 빅데이터(Big Data), 사물인터넷(IoT), 클라우드 컴퓨팅(Cloud Computing), 보안(Security) 등 최신 IT트렌드에 부합하는 미래 신기술 개발을 주도하며 시장의 요구에 빠르게 대응하고 있습니다. 앞으로도 CJ올리브네트웍스는 끊임없는 혁신과 도전을 통해 국내를 넘어 세계 시장으로까지 적극 진출, 글로벌 ICT기업으로 도약할 것입니다.