백엔드 개발자

포지션 상세 정보

기술스택

Git
MongoDB
MySQL
Spring Boot
Kafka
Java
QueryDSL
Redis

주요업무

[핀다 백엔드 개발자는 이렇게 일해요!]
• 핀다는 ‘좋은 프로덕트’라는 하나의 목표를 가지고 Software Engineer, Product Owner, Product Designer 등 여러 포지션의 동료들이 협업하는 목적조직 형태로 일합니다.
• 핀다의 백엔드 개발자는 프로덕트에 대한 전문성과 애정을 가지고 하나의 PG(Product Group) 내에서 주도적으로 일하고 있어요.
• 2~6주 단위의 스프린트 주기로 일하며, 프로덕트의 속도와 품질 사이 협의점을 고민하여 최선의 결과를 도출합니다.
• 전사 OKR을 달성하기 위해 동료들과 Why, What, How에 대한 싱크를 맞춤과 동시에, 본인의 업무에는 오너십을 가지고 몰두할 수 있어요.

[주요업무]
핀다는 1000만의 뱅킹 서비스를 꿈꾸고 있어요. 우리의 고객들이 마이데이터를 기반으로 가장 좋은 조건과 상품을 찾아 핀다 앱에서 대출 약정부터 관리, 상환까지 모든 여정을 편리하게 할 수 있도록 다양한 금융기관들과 제휴해 뱅킹 서비스를 제공하고자 해요!
• 핀다 금융상품 서비스의 서버를 설계하고 개발 및 고도화를 진행해요.
• 사용자 맞춤형 금융 상품을 제공하기 위해 마이데이터 인프라를 개발하고 운영해요.
• 대출의 AtoZ를 핀다에서 직접 관리할 수 있도록 이체 서비스를 설계하고 개발해요.
• 핀다와 제휴하고 있는 외부 금융사와의 연동을 위해 API를 개발하고 운영합니다.
• 현재 운영되고 있는 핀다 서비스의 확장성, 안정성을 위한 방안을 고민하고 실행해요.

* 핀다 PG(Product Group) 개발자로 입사하실 경우, 금융상품 PG, 현금그로스PG, 마이비즈 PG 중 후보자님의 이력과 경험을 잘 발휘하실 수 있는 팀을 매치해드리고 있어요. 인터뷰를 통해 핀다와의 Fit을 맞춰보세요!

자격요건

• 사용자 중심으로 사고하고 프로덕트 개발에 적용하는 분
• 더 좋은 프로덕트를 만들기 위해 주도적, 적극적으로 시도하는 분
• Java 또는 Kotlin 등 객체 지향 언어에 대한 전문성을 보유하신 분
• Java/Spring Boot/JPA 기반 REST API 서버 개발 경험이 있으신 분
• RDB / NoSQL를 활용하여 서비스를 만든 경험이 있는 분
• Software Engineer, Product Owner, Product Designer 등 다양한 포지션의 동료들과 협업하여 공동의 목표를 달성하는 과정을 즐기는 분
• 3년에서 7년의 백엔드 개발 경험을 가지신 분

[핀다 백엔드에서 사용하고 있는 기술]
• Java, Spring Boot, Maven/Gradle, JPA(Hibernate), queryDSL, Spring batch
• MySQL, Aurora, Redis, Mongodb, Kafka
• Git, Jenkins, ArgoCD, ELK, Grafana

우대사항

• 테스트 코드 작성 및 코드 리뷰에 적극적인 분
• 서비스를 운영하는 것 뿐만 아니라 지속적인 구조 개선을 위해 노력하시는 분
• 비동기/동시성/병렬/분산 처리에 대해 깊게 고민하고 서비스에 적용한 경험이 있는 분
• 서비스의 초기 설계부터 운영, 유지보수까지의 전 과정에 대한 이해가 있는 분
• 핀테크, 전자금융업 관련 도메인에서의 개발 경험을 가지고 있는 분 

복지 및 혜택

역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.
• 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
• 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
• 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
• 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
• 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
• 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.

개인의 성장을 응원합니다.
• 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
• 커리어 개발 콘텐츠를 지원합니다. (퍼블리 등)
• 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
• 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.

최고의 업무 환경을 지원합니다.
• 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무)
• 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 2년마다 지원합니다.
• 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
• 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.

개인과 가족의 삶을 존중합니다.
• 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (1년 1주, 일 4시간 단축근로)
• 충분한 휴식과 재충전을 위한 2주의 리프레쉬 휴가를 3년마다 지원합니다.
• 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
• 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
• 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
• 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
• 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!) 

채용절차 및 기타 지원 유의사항

• 서류 전형 > 코딩테스트 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 3차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
• 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
• 산업기능요원 지원 가능합니다. (보충역 신규 편입, 전직)

[기타사항]
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.