포지션 상세 정보
- 기술스택
- GitJavaScriptMySQLReactFastAPIAWSPythonDocker
- 주요업무
• Rest API 개발 및 관련 인프라 구성 • 서비스 유지보수 및 성능개선 • Python, FastAPI, React, AWS, MySQL, Docker, GIT • 프론트엔드 개발자, 백엔드 개발자와 협업하여 기존 서비스 고도화 및 신규 서비스 개발 업무
- 자격요건
• 웹 어플리케이션 개발 및 운영 경험 1~5년 이상 혹은 그에 준하는 경험과 역량을 보유한 분 • 테스트 코드를 작성하고, 테스트 자동화 프로세스를 개발 경험 보유 필수 • 풀스택 업무 경험 필수(웹 프론트엔드, Rest API 기반 백엔드) • AWS 등 클라우드 환경에서 개발, 운영 경험이 있는 분 • CI/CD 파이프라인을 구축한 경험 • 동료 개발자 뿐만 아니라, 디자이너, 기획자 등 타 역할을 가진 동료들과 적극적으로 문제해결을 위해 커뮤니케이션 할 수 있는 분
- 우대사항
• React, FastAPI 사용 경험 보유 • 개발팀 운영 경험 보유 • 팀 리드 경험 보유 • 이공계열 졸업자 • 스타트업 근무 경험 • 보안 및 인증 관련 지식을 보유한 분 • 프론트엔드/백엔드 구분 없이 데이터 구조 설계부터 화면 구현까지 기능 단위의 개발 경험을 하고 싶은 분 • 오너십을 가지고 본인이 맡은 기능에 대한 개발부터 운영까지 경험하며 서비스를 성장에 기여하고 싶은 분 • 지식과 경험을 정리하고 나누는 것을 좋아하는 분 • 애자일 개발 프로세스, 스프린트, MVP 개발 경험이 있는 분
- 복지 및 혜택
ㆍ유연근무제 및 자율복장 7시에서 10시 사이에 자유롭게 출근할 수 있어요. 퇴근은 4시부터 7시 사이에 할 수 있어요. 매일 각기 다른 시간에 와도 괜찮아요. 필수 근무 시간인 10시부터 4시에 근무하고, 1일 8시간 근무만 준수한다면요. 복장은 일을 하기에 편한 복장이라면 상관없어요. 복장에 관련하여 따로 규정하고 있는 사항은 없어요. 다만, 현재 탈로스인들은 외부 고객과 미팅이 있다면, 관련 직무를 담당한 사람은 비즈니스 매너로써 깔끔한 옷을 입고 온답니다. ㆍ업무 성과 향상을 위한 적극적인 지원 성과를 높이는 것이라면 적극 지원해요! 각자 직무에서 사용하길 원하는 프로그램이 있거나, 자료, 도서, 강의가 있다면 언제든지 요청할 수 있어요. 업무 능력을 향상하고 성과를 창출하는 데 필요한 것에는 지원을 아끼지 않는답니다. 그리고 성과가 달성 되었을 때는 과감하게 보상합니다. 전사 목표 달성 시 성과급(기본급 100%)을 지급합니다. ㆍ미디어데이 매달 첫째 주 금요일에는 탈로스의 문화복지, 미디어데이가 열립니다. 모두 오전에 업무를 마무리하고, 오후에는 그 달의 호스트가 선정한 영상을 감상하고, 호스트가 선정한 그 달의 주제를 가지고 서로 다른 시각을 공유하는 날이랍니다. 탈로스인 모두가 ‘탈로스의 복지’하면 ‘미디어 데이‘가 떠오를 만큼 만족도가 높은 복지 중 하나랍니다. ㆍ반기별 워크샵 1년에 2번 워크샵을 가요. 워크샵의 주제는 ’해보지 않았던 것을 해보자!‘입니다. 탈로스인 중 누군가 해보지 않은 것이 있다면, 혹은 모두가 해보지 않았다면 그게 무엇이든 해보고자 해요. 매년 탈로스인들이 하고 싶은 것이 있는지 의견을 조사하여 워크샵 기획에 적극 반영하고 있어요. 탈로스인이 많아질수록 함께할 수 있는 새로운 것들이 늘어나겠죠? ㆍ생일 파티 탈로스인이 생일이라면, 그 달에 생일파티를 열어드려요. 점심을 함께하고, 디저트를 나누는 소소한 이벤트가 있답니다. ㆍ입주 건물 제공 복지 우리는 마루360(https://maru.org/)에 입주했어요! 입주 건물에 있는 모든 복지를 누릴 수 있답니다. 무제한 커피머신 사용, 폰부스, 18개의 회의공간, 수면실과 샤워실까지 모든 것을 이용할 수 있어요. 다양한 형태의 라운지 공간, 다이닝 공간, 스튜디오까지도 이용 가능하답니다. ㆍ입주 건물 네트워킹 및 교육 참여 가능 마루 180과 360에 입주한 모든 사람들과 언제든지 교류할 수 있는 밋업에 참여가 가능해요. 활동비를 지원받으며 마루북클럽과 마루동아리에도 참여할 수 있어요. 그리고 최소 월 1회 이상 입주사 네트워킹 이벤트(워크숍, 타운홀, 반상회)가 열려요. 뿐만 아니라 창업생태계, 기업가정신 등 역량을 향상시킬 수 있는 여러 교육이 개최되고, 이 또한 원하는 만큼 참여가 가능하답니다.
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
[채용절차] • 서류전형(3가지 제출) → 1차 면접(코딩테스트 및 실무진 면접) → 2차 면접(임원 면접) → 레퍼런스 체크 → 처우 협의 → 최종합격 • 서류 전형: (1) 이력서, (2) 포트폴리오 제출, (3) 포트폴리오 설명 - 포트폴리오 (Notion, Github, Dev-Blog 등) 형식 자유 - 포트폴리오 설명은 아래 세 가지 항목을 모두 포함해주세요. (형식 무관) 1. 포트폴리오 간략한 설명 2. 가장 자랑하고 싶은 부분 3. 가장 아쉬운 부분 • 1차 면접 - 간단한 코딩테스트, 기술 면접, 지원서 기반 실무진 인터뷰 - 사무실 방문하여 대면 면접 진행 • 2차 면접 - 임원 면접 - 사무실 방문하여 대면 면접 진행 • 레퍼런스 체크 (경력 3년 이상) - 업무 능력 및 이력서 사실 확인을 위한 레퍼런스 체크 진행 - 지정 레퍼런스 체크로 진행 [지원 시 주의사항] • 3개월의 수습 기간이 있습니다. • 포트폴리오 제출 시,10MB 초과할 경우에는 링크를 기재해주세요. • (1)이력서, (2)포트폴리오, (3)포트폴리오 설명을 모두 제출해주시기 바랍니다. • 3가지 서류가 모두 제출되지 않는 경우"서류 미비"로 분류되어, 서류 탈락 처리 될 수 있습니다.
기업/서비스 소개
기업상세 정보로 이동1 / 4
(주)탈로스는 신경외과 전문의와 인공지능 개발자가 설립한 의료 IT 벤처기업이며, 주요 만성질환 위험도를 예측하는 알고리즘을 개발하고 있습니다. 현재 서비스 중인 "ANRISK"는 AI 기반의 중증질환 발병 위험도 예측 서비스입니다. ANRISK는 건강검진항목을 분석하여 뇌동맥류 발병 위험도를 예측하고, 구체적인 사후 관리 솔루션을 제공하는 서비스입니다. 최근 국내/외 검진기관 및 병원 고객사가 증가함에 따라, 서비스 고도화를 위해 경력직 개발자를 모시고자 합니다.