포지션 상세 정보
- 기술스택
- JavaScriptGitMySQLReactFastAPIAWSPythonGitLabGitHub
- 주요업무
• 풀스택 개발 • Python, Fast API, AWS, MySQL, React, JavaScript, GIT • 프론트엔드 개발자, 백엔드 개발자와 협업하여 기존 서비스 고도화 및 신규 서비스 개발 업무
- 자격요건
• 경력 무관 • 이공계열 졸업 • GIT 활용 가능한 분
- 우대사항
• Python 사용이 능숙한 분 • Fast API 기반 백엔드 포트폴리오 제출 시 우대 • React + MUI 사용 경험이 있는 분 • Typescript 사용 경험이 있는 분 • 클라우드 인프라 사용 경험(ex. AWS, NCP, Azure 등)이 있는 분
- 복지 및 혜택
• 유연근무제+자율복장 - 7시에서 10시 사이에 자유롭게 출근할 수 있어요. 퇴근은 4시부터 7시 사이에 할 수 있어요. 매일 각기 다른 시간에 와도 괜찮아요. 필수 근무 시간인 10시부터 4시에 근무하고, 1일 8시간 근무만 준수하면 된답니다. - 복장은 일을 하기에 편한 복장이라면 상관없어요. 복장에 관련하여 따로 규정하고 있는 사항은 없어요. 다만, 현재 탈로스인들은 외부 고객과 미팅이 있다면, 관련 직무를 담당한 사람은 비즈니스 매너로써 깔끔한 옷을 입고 온답니다. • 미디어 데이 - 매달 첫째 주 금요일에는 탈로스의 문화복지, 미디어 데이가 열립니다. 모두 오전에 업무를 마무리하고, 오후에는 그 달의 호스트가 선정한 영상을 감상하고, 호스트가 선정한 그 달의 주제를 가지고 서로 다른 시각을 공유하는 날이랍니다. 탈로스인 모두가 ‘탈로스의 복지’하면 ‘미디어 데이‘가 떠오를 만큼 만족도가 높은 복지 중 하나랍니다. • 반기별 워크샵 - 1년에 2번 워크샵을 가요. 워크샵의 주제는 ’해보지 않았던 것을 해보자!‘입니다. 탈로스인 중 누군가 해보지 않은 것이 있다면, 혹은 모두가 해보지 않았다면 그게 무엇이든 해보고자 해요. 매년 탈로스인들이 하고 싶은 것이 있는지 의견을 조사하여 워크샵 기획에 적극 반영하고 있어요. 탈로스인이 많아질수록 함께할 수 있는 새로운 것들이 늘어나겠죠? • 생일 파티 및 파티 용품 대여 - 탈로스인이 생일이라면, 그 달에 생일파티를 열어드려요. 점심을 함께하고, 디저트를 나누는 소소한 이벤트가 있답니다. 또한 탈로스에 있는 파티 용품(머리띠, 하트 선글라스, 산타 망토 6개 셋트)도 필요하다면 개인적으로 사용할 수 있어요! • 업무 성과 향상에 필요한 프로그램, 서비스 도입에 적극적 지원 - 성과를 높이는 것이라면 적극 지원해요! 각자 직무에서 사용하길 원하는 프로그램이 있거나, 자료, 도서, 강의가 있다면 언제든지 요청할 수 있어요. 업무 능력을 향상하고 성과를 창출하는 데 필요한 것에는 지원을 아끼지 않는답니다. • 입주 건물 제공 복지 - 우리는 마루360( https://maru.org/ )에 입주했어요! 입주 건물에 있는 모든 복지를 누릴 수 있답니다. 무제한 커피머신 사용, 폰부스, 18개의 회의공간, 수면실과 샤워실까지 모든 것을 이용할 수 있어요. 다양한 형태의 라운지 공간, 다이닝 공간, 스튜디오까지도 이용 가능하답니다. • 입주 건물 네트워킹 및 교육 - 마루 180과 360에 입주한 모든 사람들과 언제든지 교류할 수 있는 밋업에 참여가 가능해요. 활동비를 지원받으며 마루북클럽과 마루동아리에도 참여할 수 있어요. 그리고 최소 월 1회 이상 입주사 네트워킹 이벤트(워크숍, 타운홀, 반상회)가 열려요. 뿐만 아니라 창업생태계, 기업가정신 등 역량을 향상시킬 수 있는 여러 교육들이 개최되고, 이 또한 원하는 만큼 참여가 가능하답니다.
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
[채용절차] • 서류전형(4가지 제출) → 라이브 버벌 코딩테스트 및 실무진 면접 → 임원 면접 → 처우 협의 → 최종합격 • 서류 전형: (1) 이력서, (2) 포트폴리오 제출, (3) 포트폴리오 설명*, (4) 사전질문에 대한 답변** - 포트폴리오 (Notion, Github, Dev-Blog 등) 형식 자유 • 테스트 및 면접: 라이브 구두 코딩테스트, 서류기반 실무진 면접 * 포트폴리오 설명은 아래 세 가지 항목을 모두 포함해주세요. (형식 무관) 1. 포트폴리오 간략한 설명 2. 가장 자랑하고 싶은 부분 3. 가장 아쉬운 부분 **사전질문은 다음과 같습니다. 각 질문에 대한 답변을 모두 작성하여 제출해주세요 (형식 무관) 1. 새로운 것을 배웠던 경험을 아래 세 개의 하위 질문에 대한 답변을 포함하여 기술해주세요. (업무, 취미, 인간관계, 대화법 등 주제 무관) 1-1. 그 때 귀하는 무엇을 배우기로 선택했습니까? (혹은 무엇을 배워야만 했었나요?) 1-2. 배움의 과정은 어떠하였습니까? 1-3. 그 과정 속에서 배움의 방법(혹은 방식/절차/수단)은 왜 그 방법/방식/절차/수단이었습니까? 2. 업무 혹은 회사 생활과 관련된 개인의 가치관(혹은 성향/의견/생각)을 아래 두 개의 하위 질문에 대한 답변을 포함하여 기술해주세요. 2-1. 업무를 할 때 혹은 회사를 다닐 때 가장 참을 수 없는 것은 무엇입니까? 2-2. 업무를 할 때 혹은 회사를 다닐 때 가장 원하는 것은 무엇입니까? [지원 시 주의사항] • 3개월의 수습 기간이 있습니다. • 포트폴리오 제출 시,10MB 초과할 경우에는 링크를 기재해주세요. • (1)이력서, (2)포트폴리오, (3)포트폴리오 설명, (4)사전 질문에 대한 답변을 모두 제출해주시기 바랍니다. • 4가지 서류가 모두 제출되지 않는 경우"서류 미비"로 분류되어, 서류 탈락 처리 될 수 있습니다. [참고사항] • 서류 합격자에 한해 연락드립니다. • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
기업/서비스 소개
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(주)탈로스는 신경외과 전문의와 인공지능 개발자가 설립한 의료 IT 벤처기업이며, 주요 만성질환 위험도를 예측하는 알고리즘을 개발하고 있습니다. 현재 서비스 중인 "ANRISK"는 AI 기반의 중증질환 발병 위험도 예측 서비스입니다. ANRISK는 건강검진항목을 분석하여 뇌동맥류 발병 위험도를 예측하고, 구체적인 사후 관리 솔루션을 제공하는 서비스입니다. 최근 국내/외 검진기관 및 병원 고객사가 증가함에 따라, 서비스 고도화를 위해 신규 개발자를 모시고자 합니다. 탈로스와 함께 성장을 원하는 주니어 개발자분들의 지원서를 기다리고 있겠습니다.