포지션 상세 정보
- 기술스택
- TypeScript
- 주요업무
💬 함께 할 동료의 한 마디 안녕하세요. 팀스파르타 공동창업자 남병관입니다. '스파르타빌더스' 에서 처음으로 Software Engineer 포지션을 오픈합니다. CTO 역임 당시 채용공고에 "3년 뒤 어디든 가게 해드릴게요."라는 약속을 드리곤 하였는데요. 이제는 “스파르타빌더스에서 보낸 시간이 당신의 자랑스러운 커리어가 되게 해드릴게요.” 라는 약속을 드립니다. 앞으로 많은 직군의 경계가 흐려질 것이라고 생각합니다. 머지않은 시점에 프론트엔드/백엔드라는 구분을 넘어 무엇이든 필요한 것을 빠르게 만들 수 있는 개발자, 사업적 감각과 고객 지향적 태도를 두루 갖춘 개발자가 각광받게 될 것입니다. 이러한 역량은 고객의 문제를 스스로 고민하기 시작할 때 쌓이기 시작합니다. 그리고 쌓인 시간들은 결국 창업가 정신(Entrepreneurship)의 함양으로 이어집니다. 단순 외주 개발을 넘어 고객의 비즈니스 파트너가 되기를 지향하는 스파르타빌더스에서는 다양한 도메인의 고객과 직접 제품을 만들어보며 사업의 이해를 넓혀갈 수 있습니다. 내부에는 faraday.ai 라는 개발자 교육용 AI 도 있기에, 경험해 보지 못한 분야의 개발도 빠르게 배우고 익혀볼 수 있습니다. 프론트엔드/백엔드라는 구분, 개발자/PM 이라는 벽을 넘어 "Product Engineer" 로 성장하실 수 있습니다. 기술적인 역량 뿐 아니라 제품 자체를 바라보는 관점을 키워나가실 수 있을 거예요. 창업가 정신을 기르고 훗날 다가올 나만의 항해를 준비하고 싶으시다면, 스파르타빌더스에 지원해 주세요. 이 곳에서의 경험이 당신의 디딤돌이 될 수 있도록 제가 옆에서 힘껏 돕겠습니다. 그럼, 곧 뵙겠습니다. 👨👩👧👦 팀스파르타 외주팀을 소개해요 • '스파르타빌더스'는 고객의 비즈니스 파트너로서 어려운 문제를 함께 풀어나가고 있습니다. 스파르타코딩클럽, 항해99 등의 서비스를 성장시키고 오랜 기간 고객을 유치해 본 경험을 바탕으로 외주의 판을 깨는 IT 서비스 제작을 도와드리고 있습니다. • 외주 개발사가 아닌 'IT 제작사'를 지향합니다. 외주라는 단어로는 스파르타빌더스의 지향점을 온전히 담아낼 수 없다고 생각합니다. 실력과 더불어 완성을 향한 마음가짐으로 고객사의 문제를 함께 해결합니다. 마치 내부 개발팀과 일하는 듯한 경험을 선물합니다. • 팀원 4명 중 3명이 창업 경험이 있습니다. 일이 되게 하는 것을 잘하며, 빠르게 착수하고, 똑똑하게 일하고, 확실하게 쉬는 것을 선호합니다. 또한, 저희는 기술을 사랑합니다. LMS, DRM, 스트리밍 기술을 잘 알고, AI에 관심이 많습니다. • Product Engineer 로 합류하게 된다면 미니 CTO로서의 경험을 해볼 수 있습니다. 1) 다양한 도메인의 비즈니스를 짧은 시간 내에 압축적으로 접하는 경험, 2) 기술을 통해 문제를 해결하고, 프로덕트 설계부터 기술 전반의 의사결정을 직접 해보는 경험, 3) 기술을 잘 모르는 사람을 대상으로 원활하게 소통하고 설득하는 경험, 4) 팀을 매니징하는 경험들을 통해 하나의 작은 스타트업을 운영하는 것과 같은 성장을 할 수 있고, 다양한 문제를 찐하게 고민하고 해결해 볼 수 있습니다! 💭 더 자세히 알아보고 싶으시다면? • 스파르타빌더스 더 알아보기 👉 https://outsourcing.spartacodingclub.kr/ • 외주팀 소개 페이지 👉 https://bit.ly/3SkuzSj • 스파르타빌더스 인터뷰 보러가기 👉https://bit.ly/3Trhw2j • 팀스파르타가 실패에서 배우는 방법 👉 https://inblog.ai/teamsparta/sunshining 🧑💻 합류하면 이런 업무를 해요 • 클라이언트가 해결하고자 하는 문제를 깊이 있게 이해하여, 필요한 기능을 알맞게 정의하고 구현합니다. • 동료와 함께 밀도 높게 개발을 수행하고, High-Quality의 품질이 보증되는 프로덕트를 개발합니다. • 개발 생산성 향상을 위한 프로젝트를 자유롭게 제안하고 실행합니다. • 풀스택으로 프론트엔드, 백엔드를 가리지 않고 문제를 해결합니다. - 기술스택 : 기본적으로는 TypeScript를 활용하고, Next.js(React), NestJS를 자주 사용하고 있습니다.
- 자격요건
🔎 이런 분을 찾고 있어요 • 일이 되는 것이 중요하다는 마인드셋을 갖춘 분 • TypeScript에 대한 이해와 활용 경험이 있는 분 • 5년 이상의 재직 경험이 있는 분
- 우대사항
👍 이런 분이라면 더 좋아요 • 외주(아웃소싱) 프로젝트 경험이 있는 분 • 창업 경험이 있거나, 커리어의 다음 스텝으로 창업을 생각하고 계신 분 • 문제 해결에 대한 오너십과 집착을 가지고 있는 분 • 개발 밖의 일이지만 팀을 위해 주도적으로 문제를 해결한 경험이 있는 분
- 복지 및 혜택
✔️ 몰입을 위해 지원합니다 서로에 대한 신뢰를 바탕으로 설계된 팀스파르타의 복지는 모두가 마음껏 일에 집중하고 행복하게 일하기 위함입니다. ✨ 큰일내기 위해서는 컨디션 조절이 필수니까, 무제한 유급 휴가 📚 책 마음껏 읽고 무한 성장해요, 도서 구매 무제한 ✏️ 업무에 도움 된다면 얼마든지, 자기계발비 지원 & 자사 교육 무제한 🤓 함께 성장하는 즐거움, 사내 스터디 지원 👕 함께 만드는 일상 속 재미, 사내 소모임 지원 🎒 열심히 일한 당신, 떠나라! 여름방학&겨울방학 제공 (각 일주일) 🍽 꼭꼭 씹어 먹어요, 1시간 30분의 넉넉한 점심시간 🏥 무엇보다 건강이 우선이니까, 건강검진 지원 (1년 주기) 🎁 매월 나만의 목표를 설정하고 달성해요, 월별 미션 성공시 선물 제공 🎂 누구보다도 축하해요, 생일 3시간 조기 퇴근 & 생일 선물 제공 💞 힘들 때 기댈 수 있어요, 사내 심리상담 제도 ☕ 모여봐요 삼삼오오, 주 1회 랜덤 팀원 간 식사/간식비 지원
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
🚢 합류 여정을 안내드려요 • 서류 전형 > 화상 인터뷰 > 실무 인터뷰 > 컬쳐핏 인터뷰 > 최종 합격 - 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다. - 채용절차는 상황에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다. • 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택) ✔️ 참고해 주세요 • 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. • 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다. • 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다. • 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀(people@teamsparta.co)으로 문의 부탁드립니다. 🔎 팀스파르타에 대해 더 궁금하다면? • 팀블로그 살펴보기 : https://bit.ly/3NvcQVA • '팀스파르타 코드북' 자세히 보기 : https://bit.ly/4ajc1sR • 링크드인 구경하기 : https://kr.linkedin.com/company/teamspartainc
기업/서비스 소개
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"누구나 큰일 낼 수 있어" 팀스파르타는 모두가 저마다 가슴 뛰는 자기 일을 하나씩 갖고 사는 세상을 꿈꾸고 있습니다. 각자의 삶에 소프트웨어라는 도구를 더해 나만의 큰일을 가꾸어 나아갈 수 있도록 팀스파르타가 함께하겠습니다. 누구나 쉽고 재밌게 코딩을 배울 수 있는 온라인 코딩 교육 '스파르타코딩클럽'을 필두로, 전공, 직업, 실력에 관계 없이 ‘누구나’ IT 분야에 취업할 수 있도록 돕는 '내일배움캠프', 업계에 첫 발을 내딛는 취업 코스부터 현직자 코스까지 담은 부트캠프 '항해99' 뿐만 아니라 채용 플랫폼, 모바일 게임, 외주 개발, 신규 서비스를 개발하는 스튜디오 등 IT 연합체를 향해 다양한 도전을 이끌어 가고 있습니다. 팀스파르타는 2019년부터 이어진 폭발적인 성장을 바탕으로 이제 코딩 교육업을 넘어 IT 연합체를 목표로 빠르게 나아가고 있습니다. 팀스파르타에서는 각자의 삶에 큰일을 만들어나가는 여정을 함께하실 팀원을 찾고 있습니다. 몰입하여 즐겁게 일하고, 내가 하는 일에 대한 애정을 가진 분이라면 지금 바로 팀스파르타에 합류하세요! [주요 연혁] - [2023.09] ‘2023 올해의 브랜드 대상’ 수상 - [2023.07] 상반기 거래액 200억 원 돌파 - [2023.01] ‘2023 대한민국 퍼스트브랜드 대상’ 수상 - [2022.12] ‘소프트웨어 산업인의 날’ 대통령 표창 - [2022.09] ‘2022 올해의 브랜드 대상’ 수상 - [2022.02] 시리즈A 130억 원 투자 유치 - [2021.12] 고용노동부장관 표창 - [2020.05] 팀스파르타 법인 설립 - [2019.05] 스파르타코딩클럽 오프라인 론칭