포지션 상세 정보
- 기술스택
- ES6JavaScriptTypeScriptReactReduxMaterial-UIJSX
- 주요업무
• 사용자 인터페이스 컴포넌트를 개발하고 이를 잘 알려진 React.js 워크플로우(Flux 또는 Redux와 같은)에 따라 구현 • 컴포넌트와 전체 애플리케이션이 견고하고 유지보수하기 쉽도록 구현
- 자격요건
• Core UI 및 React를 사용한 제품 디자인 및 개발경험 (3년 이상) • Material UI , Ant design 등 CSS 프레임워크 사용경험 • React 16.8 의 클래스 및 함수 컴포넌트, 라이프 사이클 훅과 같은 개념에 대한 충분한 지식 • Redux, 함수형 컴포넌트 라이프사이클 (useEffect, useCallback, useMemo 및 useState, createRef), Fragments에 대한 깊은 지식 • JSX 및 조건부 렌더링에 대한 높은 이해 • Node, SASS, JavaScript ES6 개념에 대한 경험 • React.js를 사용한 사용자 인터페이스 기능 개발경험 • 재사용 가능한 컴포넌트 및 재사용을 위한 Frontend library 구축경험 • 디자인 및 와이어프레임을 고품질 코드로 변환 • 다양한 웹 기기 및 브라우저에서의 최대성능을 위한 컴포넌트 최적화 • TypeScript 기반의 프로젝트 개발 경험
- 우대사항
• 탁월한 구두 및 문서화된 커뮤니케이션 기술 • 빠른 성장을 이루고 있는 환경에서 유연하게 실행하고 적응하는 능력
- 복지 및 혜택
[일터와 가정의 균형] • 육아기 근로시간 단축(출산 후 6개월까지 1시간 조기 퇴근 또는 3개월 재택 근무) • 자녀 보육 수당 지급(만 18세까지 인당 월 10만원) • 각종 경조 휴가 및 경조금 • 결혼기념일 축하금 지원 • 명절 상여금 지원 [성장하는 지식인] • 자율 도서 및 업무 관련 외부 교육, 세미나, 컨퍼런스 지원 • 최고의 업무 환경을 위한 고사양 장비와 업무용 기기 지급(Mac/Win) • 인재 추천 리워드 300만원 지급 • 직무발명 수당 지급 • 사내 동호회 운영 비용 지원 [기타 혜택] • 통신비 지원 • 매월 팀 회식비 지원 • 커피, 음료 등 간식 제공(원하는 제품 신청 가능) • 생일 축하금 지원 • 복지 포인트 연간 60만원 • 3년 이상 근무자 대상 스톡옵션 부여 • 장기 근속자 리프레시 휴가 및 휴가비 지원 (5/10/15년…) • 혹시나 하게된다면 야근 식대, 교통비 지원
기업/서비스 소개
기업상세 정보로 이동1 / 3
잉카엔트웍스는 디지털 콘텐트 보안을 전문으로 하는 대한민국 대표, B2B 글로벌 보안회사입니다. 콘텐트의 불법적인 복제와 유통을 막기 위해, 20년간 독자 솔루션으로 모바일 앱과 미디어 콘텐츠를 위한 보안 기술(특허 기반)을 SaaS 형태로 제공하며 세계적인 디지털 콘텐트 서비스 산업의 발전에 기여하고 있습니다. 잉카엔트웍스의 본사는 한국을 기점으로 미국, 인도에 지사가 있습니다. 그리고 인도네시아 및 유럽에서 활동하면서 국내외 대기업, 모바일 게임사, 글로벌 OTT 업체, 금융사 등 255개의 고객과 함께하고 있습니다. 개선된 기술과 서비스를 통해 더 나은 사회를 만드는 데 이바지하고 선한 영향력으로 우리 사회가 행복해지길 지향합니다. *서울강소기업/가족친화기업/대한민국 일하기 좋은 100대 기업/청년친화강소기업 선정 [잉카엔트웍스가 일하는 방식] • 해외법인의 글로벌 인재들과 소통하기 위해 영어 이름을 사용하고 있으며 자율복장으로 출근합니다. • 출근은 가능한 자유롭게 개개인에게 가장 좋은 시간대를 선택하고 정해진 시간에 집중합니다. • 함께 일하는 동료와 협력사에 대한 존중감을 가지고 적극적으로 협업에 임합니다. • 자기 주도적으로 업무에 임하며 Cross Functional 하게 문제를 함께 해결합니다. • 건강한 회의 문화를 위해 어젠다와 문서는 미리 공유하며 구체적인 업무목표에 따라 업무를 수행합니다. • Agile 한 조직문화를 기반으로 빠른 의사결정과 빠른 개선을 추구합니다. • 비판보다는 대안을 제시하는 문화를 지향합니다. *개발팀에서 꼭 지키는 3가지 • 현상을 명확하게 분석하고 성장의 동력으로 삼기 위해서 회고 문화를 실천합니다. • 올바른 스프린트를 위해 2주마다 계획 하에 진행하며 변화에 대응하기 위해 노력합니다. • 코드 리뷰의 방식은 효율적이고 즉각적으로 합니다.