[민병철유폰] 웹 프론트엔드 개발자 (시니어)

포지션 상세 정보

기술스택

ES6
JavaScript
React
Webpack
SCSS
Redux
HTML5
CSS 3

주요업무

• 유폰 서비스 PC 및 Mobile Web 개발 , Hybrid Web 개발
• 크로스 브라우징, 디바이스 최적화, 서비스 안정화 및 고도화 작업
• 서비스 내 추가 컨텐츠 및 기능에 필요한 기술 개발
• 마케팅에 필요한 운영 페이지 개발

자격요건

• Html5, CSS3, ES6 ( 그 이하 버전 포함) 능숙하며 반응형 웹 작업이 가능한 분
• Javascript 개발이 가능한 분
• UX적 사고 방식을 갖고 개발하는 분
• 원활한 의사 소통과 협업에 자신있는 분 (타 직군 및 타 부서와의 협업이 많습니다)
• 차세대 언어 습득과 최신 기술 접목에 거부감이 없으신 분
• 웹 개발 경력 5년 이상 (기간 내 자바스크립트 개발 경력 3년 이상)

우대사항

• React.js 개발 구축 프로젝트 경험
• 그 외 SPA 개발 해보신 분
• Webpack, React Router, Redux, SSR, SCSS 개발 경험 또는 지식을 보유한 분
• REST API 개발 경험 있는 분
• 버전 관리 시스템 (Git) 사용 경험해 보신 분
• 모던웹 브라우저에 대해 자바스크립트와 CSS 최적화 작업하실 수 있는 분
• 하이브리드 앱내 웹뷰 및 모바일 기기 웹 브라우저에서 동일한 성능 향상에 대해 자신 있는 분
• UI Library, Framework 사용 경험해 보신 분
• 다국어 및 교육 서비스 개발 경험 있으신 분

복지 및 혜택

1. BCM Family의 성장을 위해
• 무제한 교육 지원
• 사내 Library 운영

2. BCM Family는 소중하니까
• 건강검진 제도
• 인센티브 제도

3. BCM Family가 일하는 방식
• 위워크 역삼 2호점 입주사
• 맞춤 개발 환경 지원
• 자율복장 제도
• Work from Anywhere 제도(본인의 역량을 발휘할 수 있다면 어디서든 근무 가능)
• 오피스 출근시 출근시간 선택 제도(8시 ~ 10시, 30분 단위 출근시간 선택)
• 1:1 미팅 및 타운홀 미팅 제도

4. BCM Family를 위한 제도
• 자유로운 연차제도
• 경조사 지원 및 생일축하 제도
• 타임컨트롤 제도
• 워킹맘 제도
• 출산장려 제도
• 팀빌딩 제도 등

※채용서류의 반환 안내
• 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 불합격 지원자의 경우 180일 이내 기 제출한 채용서류를 반환 청구 할 수 있습니다.
• 채용 서류 일체는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 이후 180일 간 보관 후 파기됩니다. 따라서 180일 이후 신청하는 경우 반환이 불가함을 알려드립니다.
• 홈페이지 또는 이메일로 제출된 서류 및 당사의 제출 요구가 없음에도 자발적으로 제출된 서류의 경우 반환 청구 대상에서 제외됩니다.
• 반환 청구는 해당 담당자 이메일로 신청하여 주시면 14일 이내 관련 서류를 등기우편으로 송부하여 드리겠습니다. 반환 받으실 서류 및 수령 주소를 정확히 기입해주시기 바랍니다. 소요되는 비용은 신청인이 부담하실 수 있음을 알려드립니다. 
• 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용합격자 발표 후 최대 180일까지 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.