[상장사/성수동] 빅데이터 통합관리 시스템 개발자

브레인즈컴퍼니
💰 취업축하금 50만원
  • 🚆2호선 역세권 기업

포지션 상세 정보

기술스택
JavaScriptJavaScript
Node.jsNode.js
KafkaKafka
ExpressJSExpressJS
JavaJava
PythonPython
ScalaScala
ElasticsearchElasticsearch
주요업무
• 빅데이터 통합로그관리 시스템(Zenius SIEM) 차세대 SaaS 버전을 개발합니다.
자격요건
[이런 사람을 원해요]
• 경력 : 5~10년
• 학력 : 대졸(4년제) 졸업 이상
• NodeJS를 사용한 개발 프로젝트 경험이 필수입니다.
• JavaScript의 언어적 특성과 핵심 원리에 능통해야 합니다.

[공통 자격요건]
• 학력 및 경력의 기간을 정확히 기재해주세요.
• 보유 기술 별로 지원자의 수준과 경험이 어느 정도인지를 상세히 기재해주세요.
우대사항
• 전산 관련 전공하신 분 우대합니다.
• 패키지 소프트웨어 개발 경험이 있으신 분 우대합니다.
• 검색엔진(ElasticSearch 또는 OpenSearch)을 이용한 개발 경험이 있으신 분 우대합니다.
• 통합로그관리, SIEM, SOAR 개발 경험 있는 분 우대합니다.
• 리눅스 엔지니어 지식이 있는 개발자 분 우대합니다.
복지 및 혜택
[복지 및 문화]
• 전 직원 단합의 장! 2년에 한 번 전 직원 해외여행을 갑니다. 
• 매년 5~8인의 소그룹으로 해외 전시회를 참관합니다.
• 아침은 드셨나요? 카페테리아에서 간단한 아침 식사를 제공합니다.
• 원두커피와 함께 각종 음료 제공! 임직원들이 자유롭게 즐기며 휴식을 취하도록 합니다.
• 스톡옵션을 운영합니다. 
• 도서 구입비 지원 및 업무 관련 교육을 위한 비용을 무제한 지원합니다.
• 청년내일채움공제 등 다양한 정부 지원 프로그램에 참여하고 있습니다.
• 개인별 라커룸을 제공합니다. 
• 전화 부스, 여직원 휴게실, 북카페 등이 있습니다.
• 유연근무제(자율 출퇴근제, 시차출퇴근제)를 실시합니다.
• 재택근무 등 탄력적으로 운용 가능합니다.
• 전 직원 편안한 자율 복장으로 근무합니다.
• 야근 없고 칼퇴를 보장합니다.
• 수평적조직 문화를 지향하며, 전 직원 상호간에 "님"으로 호칭을 통일하고 있습니다.
채용절차 및 기타 지원 유의사항
[채용절차]
• 서류 심사 > 본사 방문 코딩 테스트 > 본사 방문 면접(1차 또는 2차)

[지원 시 주의사항]
• 3개월의 수습 기간이 있습니다.(수습 기간 동일 급여 보장)
• 지원 서류에 보유 기술 별 지원자의 수준과 경험을 상세히 기재해 주세요.
• 이력서에는 고등학교 이상의 학력과 경력을 빠짐없이 기재해 주시기 바랍니다.
• 자기소개서에는 반드시 아래 내용을 포함해주세요.
 - 본인 역량 확보를 위해 어떤 노력을 하고있나요?
 - 브레인즈컴퍼니에 지원하는 동기는?

포지션 경력/학력/마감일/근무지역 정보

경력
경력 5~10년
학력
대학교졸업(4년) 이상
마감일
2023-10-15
근무지역
  • 서울 성동구 성수이로 87, 5층 ~ 8층
    지도보기

기업/서비스 소개

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브레인즈컴퍼니_[상장사/성수동] 빅데이터 통합관리 시스템 개발자
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브레인즈컴퍼니는 지능형 IT 인프라 통합관리 소프트웨어 선두기업으로 시장을 20년 이상 리드하고 있습니다. 최근에는 클라우드, 빅데이터, 인공지능, SaaS 등 새로운 인프라, 기술, 사업모델 등의 대두로 시장이 더욱 빠르게 변화하고 성장하고 있습니다. 브레인즈컴퍼니와 함께, 빠르게 성장하는 유망한 분야에서 세상을 이끌어 갈 새로운 인재들을 모십니다. 짧지 않은 사업 히스토리를 갖고 있지만, 늘 새로운 인재와 새로운 모습으로 변화하며 세상에 기여하고자 합니다. 언제나 인재 여러분들을 응원하겠습니다.

[브레인즈컴퍼니가 찾는 인재란?]
1. 전문가로서의 소명의식을 가진 인재: 자신의 분야에서 조직/사회가 필요로 하는 가치를 창출하는 전문가로서 소명의식을 갖고 끊임없는 역량개발을 통해 자신의 몸값을 높입니다. 내 몸값은 내가 정한다고 생각합니다.

2. 상대를 동업자로 존중하는 인재 : 같이 일하는 동료, 협력업체 및 고객과 동업자로서 같이 성취하는 기쁨을 소중히 여깁니다. 직급이 낮다고, 나이가 어리다고, 권한이 없다고 무시하지 않고, 내가 반대의 경우에 처해도 비굴하지 않습니다.

3. 리더십과 팔로워십을 동시에 가진 인재: 업무에 최선을 다했더라도 “완벽하지 않을 수 있다, 내가 틀릴 수 있다”는 생각으로 다른 사람의 의견을 존중합니다. 결정의 권한을 가진 사람은 결정을 실행할 사람들의 의견을 최대한 존중해서 판단하고, 결정의 권한이 없는 사람은 본인의 의견을 최대한 개진하고 결정이 내려지면 그 결정이 성공할 수 있도록 응원합니다.

4. 도전 정신을 갖추되 겸허한 인재: 새로운 일에 도전하는 것을 두려워하지 않고, 새로운 것을 배우는 것을 즐깁니다. 최선을 다하고 실패하면 많이 배웠다고 생각하고, 성공하면 운이 좋았다고 생각합니다.