• 출근 :
- 자율 출근제 운영(오전 9~11시)
- 셔틀 버스 운영(판교/야탑역 출발)
• 업무 :
- 정보 공유 및 분석 문화 지향 (Slack, Notion, Jira, Git 등 사용)
- WORK & LIFE BALANCE 지향
- 주체적인 업무 관리
• 식사 :
- 아침 & 점심 & 석식(야근 필요시) 제공
- 스낵바 운영
- 맛있는 수요일(*격주 중식비 추가 지원 및 점심시간 추가 제공)
- 행복한 금요일(*매월 마지막 주 금요일 오후 1시간 조기 퇴근)
• 휴가 :
- 자율적 휴가 사용 문화(연차, 반차)
- 하반기 전사 정기 휴가(최장 7일)
- 육아 휴직 제도 운영
- 장기 근속 휴가 및 포상금 지원
• 건강 :
- 연 1회 건강 검진(60만원 상당)
- 환절기 독감 예방접종
- 심리상담 프로그램 운영
• 교육 :
- 개인 성장을 위한 교육비 지원
- 도서 구매 지원
• 성과 :
- 복지 포인트 지급(연 120만원)
- 상여금 지급(추석, 설, 여름휴가, 겨울휴가)
- 프로젝트 성과에 따른 인센티브(연 1회)
• 기타
- 각종 경조사 지원