Staff, Mobile Engineer [LFS]

포지션 상세 정보

기술스택

Android OS
Kotlin
Unity
Java
Gradle
Flutter

주요업무

App안정성과 확장성을 보장하는 Engineer입니다. 서비스 및 시스템 아키텍처 리뷰를 참여하여 최선책과 차선책을 제시하고, 이를 리드하여 의사결정의 중요한 역할을 담당하고 적극적으로 코드 리뷰에 참여하여 다른 Engineer들을 독려하고 성장할 수 있도록 가이드 합니다. 뛰어난 Android 플랫폼 이해도를 바탕으로 시스템의 크고 작은 문제들을 분석하여 해결할 수 있어야 합니다. 더불어, 대규모 트래픽과 트랜잭션 관리 등을 위해 백엔드 개발자들과 함께 최적화된 모바일 시스템을 구축합니다. 디자인과 코드 파편화를 최소화하고, 테스트 및 쉽게 확장 가능하고 효율적으로 안정적인 코드를 작성하며 코드 품질을 높임으로 지속적으로 팀과 조직의 기술 수준을 높일 수 있도록 합니다. 또한, Product Owner, UX Designer 등 다양한 Stakeholder들 그리고 다양한 국적의 개발자들과 수평하게 소통하고 협업합니다. 주어진 역할 내에서 폭넓은 권한을 갖고 독립적으로 업무를 진행하기도 하고, 복잡한 비즈니스 요구사항을 풀어나가며 여러 개발자/팀과 함께 시스템을 개발합니다.  

자격요건

• Android 개발 8년 이상 (up to 15years)  
• Android Application 개발 경험: Kotlin, Java, Gradle, RxAndroid, MVVM Architecture 
• 코드 리뷰 경험이 있으신 분 
• 적극적으로 동료들과 소통하고 책임감이 있는 분
• Engineering Excellence 이해도를 갖추고, 코드 품질/안정성 향상에 경험이 있으신 분 

우대사항

• Flutter 기반의 앱 개발 경험이 있으신 분
• 탁월한문제해결, 비판적 사고, 의사소통 능력이 있으신 분 
• 서비스 개선에 대한 열의와 적극적 태도가 있으신 분 
• Agile/Scrum에 대한 높은 이해도를 보유하신 분 
• Android API에 대한 높은 이해도를 보유하신 분 
• CI/자동화 개발환경에 대한 높은 이해도가 있으신 분 
• Unit/UI Test 작성 경험이 있는 분 

복지 및 혜택

• 주 5일 유연근무제
• 주 1회 재택근무제
　- 본인의 라이프스타일에 따른 자율 책임근무 가능!
　- 일주일에 한번은 우리집을 오피스처럼. 재택근무를 통해 집중해서 집에서도 개발가능!
• 열린 문화, 배움을 장려하는 문화
　- 직책과 위계질서 대신 다양성이 공존하는 문화
　- 배움 있는 삶, 사내 기술공유를 통한 스터디 활성화
　- 외국어 및 기타 업무스킬관련 교육 무제한 지원
• 임직원 단체 상해보험
  - 직계가족 대상 실손보험 지원
• 휴게공간
　- 열심히 일한 당신을 위한 한강뷰 카페테리아,
　- 300원에 모든 음료를 즐길 수 있는 밴딩머신 등
• 무료 조식/석식 지원
　- 맛있게 먹는 밥은 0칼로리
• 자유로운 휴가 만끽, 사유없는 연차사용
• 쿠팡 구매금액의 5% 캐시백 (최대 연간 400만원)
• 다양한 취미를 즐길수있는 사내동호회 및 동호회비 지원
• 임직원가 휴양콘도 사용
• 최신 맥북 지원
• 연1회 건강검진 제공 
• 명절 상여금 지급
• 각종 경조사 지원(경조금, 경조휴가) 등

채용절차 및 기타 지원 유의사항

• 전형 절차 
  1. 서류전형 - 전화면접 OR 온라인 코딩테스트 - 대면면접 - 최종 합격   
  2. 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
  3. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  1. 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.   
  2. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.  
  3. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 

• 개인정보 처리방침 
  1. 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 
  2. https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy 

• 서류 반환 정책 
  1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
  3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
  4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.