JAVA 서버 개발자

포지션 상세 정보

기술스택

nosql
spring
linux
java
spring framework
go

주요업무

• 메타버스 서비스 및 신규 서비스의 서버 파트 설계 및 신규 개발을 담당합니다.
• 현재 운영중인 CCP 서비스의 신규 기능을 추가하기 위해서 서버 파트 개발을 담당합니다.
• 고객 정보를 관리하는 CMS를 개발합니다.
• 기존에 진행하는 이벤트를 주기적으로 진행하기 위해서 DB 데이터 입력,수정 작업등을 수행하며, 더 나은 이벤트를 제공하기 위해서 서버 로직 수정 작업을 진행하기도 합니다.
• 서비스 상태를 모니터링 하고 분석하여 더 나은 서비스를 제공하기 위한 방안을 제시하고 수정&보완해 나갑니다.

자격요건

• 리더로서 개발 팀을 이끌어 보신 분
• Java 개발 또는 Go 개발 만 10년 이상
• Spring Framework 경험
• 원활한 커뮤니케이션 능력을 가지신 분
• 더 좋은 코드를 만들기 위해 고민하시는 분
• IP, TCP, UDP 프로토콜
• 소켓 프로그래밍 ( Linux epoll, Windows IOCP )

우대사항

•  NoSQL을 이용한 어플리케이션 개발 경험
•  JavaScript Framework 경험(React, Vue, Angular 등)
•  서버 설정이나 튜닝 경험자
•  대규모 WEB 어플리케이션의 개발 운용 경험
•  실시간 서비스 개발/운영 경험
•  영어 가능자 우대

복지 및 혜택

Crew&Culture

[일과 휴식의 공존]
• 크루들의 휴식과 창의적인 활동 등 자기계발을 위한 매주 수요일 "크리에이티브 데이"
• 5년 장기 근속 크루에게 한달 유급 휴가를 제공 "리프레시 휴가"
• 기분 좋은 날,크루들과 함께 여유로운 식사 "급여일 점심시간 2시간"
• 생일과 기념일 반차 지원　마음 편히 즐거운 시간 "생일/기념일 휴가"

[역량을 펼칠 수 있는 최적의 환경 ]
• 팀과 프로젝트 상황에 따라 탄력적으로 출근과 재택으로 근무하는 "유연한 리모트 근무제도"
• 일의 능률과 창의력이 향상되는 회사 내 원하는 곳에서 "자율 좌석제"
• 편안한 분위기에서 자유롭게 의견을 주고받고 서비스 성장을 함께 고민할 수 있는 "수평적인 분위기"
• 자기 주도적으로 역량으로 맘껏 펼칠 수 있도록 독려하는 "인센티브 제도"

[건강한 식문화 조성 ]
• 호텔 레스토랑 출신의 전문 셰프님의 테마와 건강과 맛까지 잡은 "코코네 레스토랑 델리"
• 무료 식음료(커피, 티) 구비 및 다양하고 건강한 간식과 음료를 반값으로 즐길 수 있는 "스낵바" 

[크루의 성장을 위한 지원 ]
• 온보딩 기간동안 노력해 온 과정을 되돌아보고 성장을 위한 앞으로의 비전을 함께 그려나가는 "OBP 종료 프리젠테이션"
• 크루의 글로벌 역량 강화를 위해 사내 Language Director가 제공하는 영어, 일본어 등의 밀착케어 수업 "Global language Class"
• 최고의 기술 수준을 유지하기 위한 매주 개발분야 이슈와 노하우를 공유하는 세미나 개발 직군 "Tech-up Day"
• 하.고싶은 거 다.해! 직무 스킬 및 역량 향상을 위해 강의, 컨퍼런스, 세미나 등을 무제한 지원 "하.다 무제한 성장지원"
• 업계 동향을 살피고 새로운 정보를 접할 수 있도록 관련 컨퍼런스 참여를 적극 지원하는 "컨퍼런스 지원"
• 소설·에세이 등 다양한 분야의 책을 구비 및 리모트 근무 환경에 맞는 E-book 서비스 제공 "코코문고" 

[Medical & Health Care Program ]
• 전담 의료진이 일반 진료, 정기 검진을 비롯해 다이어트·금연 등의 건강증진 프로그램 구성된 "코코네 부속메디컬센터"
• 전문 마사지 테라피스트 상주하여 개인별 몸상태와 스타일에 따른 맞춤형 마시지 서비스를 상시 제공 "코코네 건강 마시지 프로그램"

[코코네 M의 일하는 분위기가 궁금하다면?]
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• 유튜브 스타 '대도서관+마리킴' 과 함께한 코코네 서비스 영상 보기
https://www.youtube.com/watch?v=OCfSxJVt0Es

• 유튜브 스타 '레이디한올'과 함께한 코코네 서비스 영상 보기
https://www.youtube.com/watch?v=zs-Z43qA5kg

채용절차 및 기타 지원 유의사항

[인재영입 프로세스]
• 서류합격> AI역량검사 > 1차 면접> 2차 면접> 처우협의 > 최종합격
• AI역량검사 결과에 따라 면접 진행 여부가 결정되며, 프로세스는 변동될 수 있습니다.