시니어 인프라 엔지니어(Global)

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주요업무

국내 전자책 점유율 1위를 넘어 글로벌 콘텐츠 산업의 강자로 급부상하고 있는 유니콘 스타트업 리디와 함께 할 당신을 기다립니다. 리디는 2009년 전자책 서비스 '리디북스'를 시작으로, 10년 이상 지속적으로 성장하며 국내외의 고객들에게 전자책, 웹툰, 웹소설 등 다양한 온라인 콘텐츠 서비스를 제공하고 있습니다. 

2020년부터는 글로벌 웹툰 구독 서비스 ‘만타(Manta)’를 성공적으로 런칭하여 현재 800만 다운로드를 달성하는 등 북미를 시작으로 아시아, 유럽까지 글로벌서비스를 확장하고 있습니다. 컨텐츠 산업에서 리디와 함께 성장할 인재라면 지금 도전하시기 바랍니다.

[혜성처럼 등장해 글로벌 웹툰 시장을 뒤흔드는 ‘만타(Manta)’팀]
https://ridicorp.com/story/pr-interview-with-manta-team

[직무 설명]
글로벌 웹툰 구독 서비스 만타의 고객에게 안정적인 서비스 제공하기 위해 모니터링을 하고 서비스를 개선할 수 있는 시스템을 만들고 관리합니다. 보안 컴플라이언스를 위한 준비 및 표준화 작업을 수행합니다. 고객의 트래픽을 받아 경험하고 최상의 서비스 경험을 제공할 수 있는 서비스를 만들기 위해 같이 노력하고 성장하실 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.
• 서비스 성능 개선을 위한 모니터링 지표 수집, 정의, 문제해결
• 서비스 운영 배포 개선 및 운영 자원의 비용 개선
• 서비스 장애 시간을 줄이고, 가용성 확보, 장애 대응 및 재발 방지
• 보안 컴플라이언스를 위한 도구, 시스템, 프로세스 개발, 자동화

자격요건

• 백엔드 개발 및 인프라 개발 경력 3년 이상 혹은 그에 준하는 경험
• AWS, GCP, Azure 중 하나 이상의 클라우드 아키텍처 구성 경험이 있으신 분
• Kubernetes 등 클러스터 운영 시스템 경험이 있으신 분
• Python, Node.js, Typescript, GO 등 프로그래밍 경험이 있으신 분

우대사항

• SRE 또는 DevOps 문화에 관심이 있으신 분 
• 인프라/서비스 엔지니어링 및 장애상황 극복경험을 갖고 계신 분
• 동시 접속량이 많은 서비스를 위한 분산 처리 아키텍처에 대한 경험이 많은 분
• 퍼블릭 클라우드 기반의 서비스 인프라 구성을 위한 표준 제시 및 설계와 구현 경험을 갖고 계신 분

복지 및 혜택

[WORK]
리더스(Ridus)가 업무에만 몰입할 수 있도록 쾌적한 업무 환경을 제공합니다
• “건강의 첫째 조건, 잘 먹기!” 점심식대 1만원 지원 (야근 시 저녁식대 1.5만원 지원)
• 선릉역 1분 거리에 뛰어난 접근성을 가진 사무실 제공
• 분기별 1회 회식비 7만원 지원
• 야근 시 택시비 전액 지원

[LIFE]
업무외의 삶 역시 리디에서 지원합니다.
• 최대 1억 원 한도 주택자금 대출이자 지원
• 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
• 휴식이 필요할 때 제휴 호텔&리조트 할인
• 근속 3년마다 리프레쉬 휴가(2주) 및 5성급 호텔 숙박권 제공
• [쏘카x리디] 카셰어링 혜택 제공

[GROWTH]
개인의 성장을 이룰 수 있도록 리디가 함께합니다. 
• 체력단련비 최대 월 20만원 지원
• 자기개발비 일부 지원
• 리디 서비스 지원 - 리디셀렉트 무료, 리디캐시 충전액&만타 구독료 30% 지원
• 직무 관련 도서 구매비 무제한 지원
• 엔지니어 대상 AWS 학습비용 지원 (최대 20만원)

[HEALTH]
건강한 몸과 마음을 바탕으로 일할 수 있는 문화를 지향합니다
• 제철 과일, 우유, 두유, 시리얼 등 간식 제공
• 영양제, 견과류, 건강음료 제공
• 임직원 및 배우자 연1회 건강검진 지원 (부모 및 배우자의 부모 격년 1회 지원)
• 사고나 질병에 대비한 단체상해보험 제공
• 편안한 휴식을 취할 수 있도록 안마의자 구비
• 독감 예방 주사, 스케일링 연1회, 멘탈케어 전액 지원

채용절차 및 기타 지원 유의사항

[23년 병역특례 전형 안내]
병역특례 전형(산업기능요원 및 전문연구요원) 의 경우 현역 전직에 한해서 지원 가능합니다.
신규 편입 전형은 진행이 불가한 점 참고 부탁드립니다.

• 제출서류 : 이력서, 소스코드
​​​​​​​※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로  업로드하는 것을 권장합니다.
※ 소스코드 제출 방법
1) 코드를 확인할 수 있는 공개된 저장소 링크
2) GitHub Gist(https://gist.github.com/)에 등록 후 링크 기재
3) 기타 열람이 가능한 외부 링크

[이력서 내 기재사항] 
1. 필수기재 사항
• 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호
• 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등
• 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유  
• 외국어 능력 및 해외 경험
• 해외 국적자: 보유 중인 취업 비자 유형 및 종료일
  (비자가 없는 경우에도 ‘없음’으로 기재 부탁드립니다)
  - 예시 : E7, D10, F4, F2 등
2. 선택 기재 사항
• 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명

[공통 지원 자격]
• 해외출장에 결격사유가 없으신 분
• 남성의 경우 병역필 또는 면제자이신 분

[기타]
• 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용시 우대합니다.

[전형 절차]
서류전형 > 코딩테스트 > 면접전형 > 건강검진 > 입사
※ 면접 절차는 2~4차로 진행되며, 포지션 별로 상세 안내 드리겠습니다.
※ 서류 합격자에 한하여 리디 인성 검사가 시행되며, 별도 안내 드릴 예정입니다.
* 채용 프로세스는 통상 4~6주 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.
* 경우에 따라 추가 절차가 포함될 수 있습니다.

[수습 기간 안내]
• 모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

[채용서류 반환 절차 안내]
• 채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.
• 채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
• 다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용• 서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
• 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 • 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
* 채용담당자 이메일 : start@ridi.com (제목 내 [채용서류 반환청구 요청] 기재)
* 채용서류 반환청구서 양식 : 클릭 (https://url.kr/jm8b3o)
당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다.