• 연봉 인상
- 업계 평균 연봉보다 10% 이상 높게 책정합니다.
- 발전되는 목표를 가지고 앞으로 나가야 할 더 큰 비전이 있습니다.
- 다양한 인재들이 있어야 그 목표를 달성할 수 있다고 생각하기에
- 아무리 급해도 우리와 맞지 않는 분들은 함께하지 않으려고 합니다.
- 하지만 현실적인 고민탓에 기회를 날리지는 않습니다.
• 인센티브 지급
- 2년마다 전직원에게 인센티브 지급합니다.
- 함께하는 직원들에게 회사이익을 함께 나눕니다.
• 업무 장비 지원
- 업무에 필요한 개인장비를 300만원 상당으로 원하시는 세팅으로 지원합니다.
- 앉아있는 시간이 많으니 의자가 중요하다 - 허먼밀러 등 원하시는 의자 가능
- 개발에는 애플이 좋다면 - 맥북프로 가능
- 감성보다는 스펙이 중요하다면 원하는 스펙으로 PC 세팅 가능
- 기계식 키보드, 고급 마우스 지원
- 그 외 어떤 것이든 업무에 도움이 된다면 OK!
• 야근 없고, 불필요한 회식하지 않는 문화
- 업무와 관련 없는 회식으로, 또 크런치 모드라고 하는 과도한 노동으로 우리의 내일을 해치는 문화를 지양합니다.
• 식비 & 교통비 지원
- 어쩔수 없이 야근을 하게될 경우, 저녁 식비 및 교통비도 지원합니다.
• 사내추천제도 운영
- 최고의 복지는 좋은 동료! 추천자뿐 아니라 피추천자에게도 구인추천금을 지급합니다. (최대 300만원)
• 자유로운 휴가 사용
- 열심히 일한 당신에게 자유를 드립니다. 장기근속자는 10일의 refresh 휴가와 선물을 지급합니다.
- 아직 무제한 연차는 아니지만, 부여된 연차보다는 많이 사용하도록 노력하고 있습니다.
- 사유 없는 자유로운 휴가 사용 및 함께 업무하는 동료와 미리 조율한 된다면 장기 휴가도 가능합니다.
- 눈치보지 말고 사용하세요. 연차에는 이유를 묻지 앖습니다.
• 매년 명절(설날, 추석) 전날 그리고 매해 마지막 근무일에는 모두 조기퇴근을 합니다.
• 경조사비
- 기쁨도 슬픔도 함께, 탄탄한 경조휴가와 경조금을 지원합니다.
• 도서구입비 및 자기계발비 지원