포지션 상세 정보
- 기술스택
- GolanggRPCMySQLSpring BootAWSRedisSpringDockerGo
- 주요업무
■ 합류한다면 이런 일을 하며, 함께 성장해요. 더 나은 사용자 경험을 위해, 챌린저스 서비스의 백엔드를 설계하고 개발합니다. • 챌린저스 App과 어드민(Web)에 필요한 API 개발 • 서버 최적화 작업 • 챌린저스 마이크로서비스들 개발 및 개선 작업 • CI/CD DevOps
- 자격요건
■ 이런 분과 함께하고 싶어요. • 어떤 언어로든 완성된 서비스를 배포, 개발, 운영 경험이 있으신 분 • 사용자 경험에 대해 높은 가치를 두고 있는 분 • 코드를 잘 짜기 위해 진지하고 깊게 고민하시는 분 • 컴퓨터 과학 또는 관련 학문을 전공하거나 이에 준하는 기초 지식 및 활용 능력이 있으신 분 • 유연한 사고와 긍정 에너지로 여러 팀원들과 소통하며 일하는 과정을 즐길 수 있는 분 □ 병역특례자(산업기능요원) 지원이 가능합니다. • 병역특례 지원 시 원활한 진행을 위해 병역유형을 기재해주세요. • 현재 화이트큐브는 현역 전직/보충역 편입/보충역 전직이 가능합니다.
- 우대사항
■ 이런 분이라면 더욱 좋아요. • Go 언어에 익숙하시거나 관심 있으신 분 • Spring, Spring boot를 이용한 서버 개발 경험이 있으신 분 • Concurrent Computing 에 익숙하신 분 • 트래픽이 많은 서비스를 개발, 운영, 개선 경험 있으신 분 • 관계형 DB, Redis를 많이 사용해보신 분 • AWS 경험 있으신 분 • 소켓 통신 경험 있으신 분 • 멀티 쓰레드와 분할 서버 환경을 이해하시는 분 • 완성된 서비스를 3년 이상 운영한 경험 있으신 분 • 배포 자동화 경험이 있으신 분 • 새로운 기술 스택에 관심이 많고 배우는 것을 좋아하시는 분 • 주도적이며 문제를 효율적으로 해결하기 위한 고민을 항상 하는 분 □ 챌린저스에서 개발자가 일하는 방식 • 앱 업데이트는 스크럼 단위로 진행이 됩니다. • 스크럼이 진행될 때 기능 개발에 필요한 작업들을 잘개 쪼개서 태스크 단위로 나눕니다. • 전체 일정에 차질이 없는 선에서 개발자들이 각자 맡고 싶은 태스크를 하고 싶은 만큼 가져가도록 분배하고 자율적으로 일정을 설정합니다. • 태스크 단위로 Git의 branch를 만들어 작업을 진행하며, 상호 코드리뷰가 보다 잘 이루어질 수 있도록 작은 단위로 PR을 수행합니다. • 작업해야 하는 태스크가 기존 서비스와는 독립적으로 만들 수 있는 경우, 자신이 써보고 싶은 새로운 기술 스택을 자유롭게 사용할 수 있습니다. • 새로운 마이크로서비스를 만들 때 관심 있는 팀원을 자유롭게 모집할 수 있으며, 그 과정에서 유사 경험자가 있을 경우 적극적으로 도움을 주고 있습니다.
- 복지 및 혜택
■ 챌린저스 팀원에게 제공되는 다양한 혜택이에요. [건강하게 보상해요.] • 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요. • 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요. (팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.) • 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요. [업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성해요.] • 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성 • 선정릉이 보이는 시원한 뷰의 사무실 • 제한 없는 자율출퇴근 & 자율휴가 • 점심식사 지원 & 저녁 식대지원 (15,000원) • 설 / 추석 선물 • 간식 & 커피 무한 제공 • 경조사 휴가 • 야근 택시비 [팀의 지속적인 성장을 바라요.] • 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들 • 업무 관련 교육비 무제한 지원 • 도서 구입 무제한 지원 [최신 장비를 제공하고, 주기적으로 교체해드려요.] • 최신 모니터 제공 • 최신 노트북 제공 • 필요 소프트웨어 제공 [팀원들의 건강에 진심이에요.] • 단체보험 (실손보험) 제공 • 고급 건강검진 제공 • 건강검진 휴가 제공 [건강한 팀이 되도록 지원해요.] • 매달 대표 & 그룹 리드와 1:1 티타임 • 팀 커뮤니케이션 비용 지원 • 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩 • 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원)
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
■ 채용절차 • 서류 전형 → 1차 라이브코딩테스트 및 기술인터뷰 (온라인) → 2차 인터뷰 (오프라인) • 인터뷰 참석자 및 상세 내용은 화이트큐브/챌린저스 팀 페이지에서 확인 가능합니다. □ 아래 내용을 입사 지원 서류에 포함하여 제출해주세요. • 자유 양식의 이력서 • 코드를 참고할 수 있는 github 등의 자료를 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다. • 지난 일주일 동안 건강을 위해 한 행동 (분량은 전혀 중요하지 않으니, 단 한 줄만 적어주셔도 좋습니다. 팀 챌린저스는 건강해지기 위한 행동을 쉽고 편하게 할 수 있도록 돕는 건강앱이 되고자 합니다. 그래서 모든 팀원들이 건강에 진심이기를, 그리고 관심 갖기를 바라고 있어, 이런 질문을 드리게 되었어요!)
기업/서비스 소개
기업상세 정보로 이동1 / 2
■ 팀 소개 팀 챌린저스는 누구나 건강한 인생을 살았으면 좋겠다는 마음 하나로 모였습니다. 챌린저스 유저는 건강한 행동을 실천하는 미션(챌린지)에 돈을 걸고, 그 행동을 많이 할수록 돈을 돌려 받습니다. 지금까지 153만명의 유저가, 3200억을 걸고, 91%의 챌린지를 성공해 건강해지고 있습니다. - EO 인터뷰 : https://youtu.be/qlLbVaIYWJw ■ 지금 챌린저스와 함께 해야 하는 이유 3가지 누구나 건강한 인생을 살 수 있도록, 어렵지만 가치 있는 도전에 함께 할 Challenger(도전자)를 모집합니다! 1) 어렵지만 가치 있는 일을 합니다. 챌린저스는 사람들이 오늘보다 내일 더 건강하길 바랍니다. 운동, 미라클 모닝 등 스스로 지키기 어려운 건강 행동들을 해낼 수 있게 돕습니다. 챌린지를 시작으로 건강 커머스 챌스토어, 건강검진 분석, 체중계 데이터 연동, 수면 관리 등 사람들의 건강 생활 전반을 책임질 서비스를 만들어가고 있습니다. 2) 비즈니스 성공을 달성합니다. 2022년 9월 기준, 가입자 153만 / MAU 109만명 / 누적 투자 60억 (알토스벤처스 외) 챌린저스는 매년 모든 지표에서 2배 이상 성장해왔습니다. 그리고 5가지 이상의 BM, 그 중에서도 B2B BM을 중심으로 안정적인 매출을 만들어 내고 있습니다. 3) 팀의 성장에 진심입니다. 팀의 역량을 높일 수 있는 사람이라면 업계 최고 수준의 보상을 제안하여, 자신의 전문성을 발휘할 수 있게 합니다. 높은 역량을 가진 팀원들이 ONE TEAM으로서 시너지를 낼 수 있도록, 문화 / 제도 / 복지를 만들 때 ‘팀과 팀원의 성장에 도움이 되는가’를 가장 중요한 기준으로 둡니다. □ 아래 링크는 꼭 읽어주세요! - 챌린저스 팀원 인터뷰 : https://teamchallengers.oopy.io/interview