Senior Back-end Engineer

블록크래프터스
💰 취업축하금 50만원

포지션 상세 정보

기술스택
TerraformTerraform
MSAMSA
PythonPython
DockerDocker
GoGo
주요업무
Senior Back-end Engineer에게는 새로운 서비스와 기능들을 설계하고 구현하는 역할을 기대합니다. 또한, 회사가 빠르게 성장 중에 있어 리더십의 기회와 의무가 생겨납니다. 타 부서와의 효율적인 커뮤니케이션을 통해 업무의 범위를 정의하고 필요 기술을 능동적으로 찾아서 해결해나가게 됩니다. 그리고 140여 개국 유저에게 글로벌한 서비스를 제공하는 경험을 쌓게 됩니다.

• Haru Invest Back-end API 애플리케이션 개발
• 애플리케이션 아키텍처 수립/적용
• Legacy 코드 Refactoring/Restructuring
• Pair Programming 및 Code Review를 통한 주니어 개발자 성장 지원
• 개발 프로세스 및 문화 고도화 참여
자격요건
• 5년 이상의 백엔드 애플리케이션 개발 경험 혹은 이에 준하는 역량을 가지신 분
• 애플리케이션 아키텍처 수립 경험
• RDBMS 스키마 설계 및 운영 경험
• 장애 및 이슈 등 문제 해결 능력
• 논리적 사고력 및 합리적 의사 결정 능력
• 간결하고 명료한 Verbal/Written 커뮤니케이션 역량
우대사항
• Python 혹은 Go 애플리케이션 개발 경험
• 금융 관련 애플리케이션 개발 경험
• Docker, Terraform 등 인프라 기술 경험
• MAU 30만 이상 서비스 운영 경험
• MSA 기반 아키텍처 수립 경험
• 코드 품질을 높이기 위해 노력하시는 분
복지 및 혜택
[수평적인 조직 문화]
• 자유로운 분위기, 직책/직급에 관계없이 ‘님’ 호칭 사용
• 역할 기반으로 각자가 책임과 권한을 가지며 일하는 문화

[자유로운 연차 사용]
• 열심히 일한만큼, 눈치보지 않고 연차 사용

[유연근무제 운영]
• 부서별 근무 특성에 따른 자율적인 근무 운영(자율 출퇴근, 원격근무 등)

[원활한 업무 진행을 위한 다양한 서포트]
• M1 맥북프로 및 4k 모니터 제공, 관련 서적 구매
• 커피머신, 아이스 머신 보유 /스페셜티 커피빈, 티백 등 제공

[성장 중인 스타트업에서만 할 수 있는 경험]
• 글로벌 유니콘 스타트업 성장 경험을 함께한 프로덕트 리드, 스타트업 exit 경험이 있는 동료 등 다수의 경험을 많이 쌓은 동료들과 함께 일할 수 있는 기회
• 회사의 빠른 성장과 함께 리더십 역할 등 개인의 성장을 위한 기회 제공
채용절차 및 기타 지원 유의사항
[채용절차]
• 서류전형 → 1차 인터뷰(CTO) → 2차 기술인터뷰  → 3차 CEO인터뷰(처우협의 포함) → 최종합격
※2차 인터뷰 방식과 절차는 변경/생략될 수 있습니다.

[지원 시 주의사항]
• 3개월의 수습 기간이 있습니다.(수습 기간 동일 급여와 복리후생 보장)

[참고사항]
• 서류 합격자에 한해 연락드립니다.
• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.

포지션 경력/학력/마감일/근무지역 정보

경력
경력 5~12년
학력
무관
마감일
2023-03-02
근무지역
  • 서울 서초구 강남대로 327, 18층
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기업/서비스 소개

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블록크래프터스_Senior Back-end Engineer
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글로벌 디지털 자산 시장을 함께 개척할 인재를 찾습니다.

블록크래프터스 그룹 산하의 크래프터스랩스는 Haru Invest(https://haruinvest.com/)라는 글로벌 디지털 자산 서비스를 운영하고 있습니다. 2019년 말 런칭 후 140여개국, 누적 트랜잭션이 2.5조원을(USD 2.1billion) 돌파하며 급성장 중인 서비스입니다. 올해 더 큰 성장을 만들어가기 위해 좋은 동료분들을 모시고자 합니다.

블록크래프터스는 2018년에 설립한 디지털자산 서비스 기업입니다. 전 NHN 재팬 회장이자 현 코코네 회장인 천양현 회장과 벤처캐피탈(VC) 디티앤인베스트먼트, 티인베스트먼트로부터 전략적 투자를 유치하고 디지털 자산 시장의 제도권 편입에 발맞춰 중소벤처기업부에 액셀러레이터 등록을 완료하는 등 글로벌 디지털 자산 시장을 주도하는 서비스 그룹으로 성장하고 있습니다.

저희는 아무도 답을 모르는 새로운 시장을 개척해나가는 동료분들이 더욱 도전을 잘하실 수 있도록 지원합니다. 전직원 대상 스톡옵션 부여를 시작으로 사업 및 개인 성과에 따라 스톡옵션과 인센티브 지급을 계획하고 있습니다. 또한, COVID-19 상황과 관계없이 각 동료분들이 업무에 잘 집중할 수 있는 시간과 장소를 선택해서 일하실 수 있는 자율근무제를 운영하고 있습니다.

저희는 서비스의 성장과 함께 개인의 성장 및 커리어의 발전을 추구합니다. 엔지니어 개개인의 성장 없이 팀이 빠르게 성장할 수 있는 방법은 없다고 믿습니다.



<관련기사>
하루인베스트 미국 MSB 라이센스 취득
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https://ppss.kr/archives/242404

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https://www.mk.co.kr/news/economy/view/2020/11/1221429/

천양현 전 NHN재팬 회장, 블록크래프터스에 직접투자
https://www.fnnews.com/news/202005111103573182