GC케어는 즐겁고, 건강하고, 든든한 복지제도를 통해 최고의 일터를 만들어 나가고 있습니다.
• 최고대우
새로운 헬스케어 플랫폼의 시대를 함께 열어갈 GC케어의 개발자 분들에게 알맞는 최고의 대우를 해드립니다.
• 식사비 제공
부담스러운 여의도 식사비를 회사에서 제공해드립니다.
• 사무환경
대한민국 최고의 건물(여의도 파크원타워)에서 최고의 사무환경을 제공합니다.
• 자녀 교육비 지원
고등학교 대학교 자녀를 둔 전 임직원 대상 학자금 지원
• 함께성장
우리는 함께 성장하기 위하여 개발자들에게 맞는 직무관련 온/오프라인 교육프로그램들을 제공합니다.
내가 배우고 싶은 것은 내가 선택하여 수강할 수 있습니다.
• 편의시설
라운지(카페) 사내 운영, 휴게실, 엄마방(모유수유방), 전화부스 등을 제공합니다.
• 리조트시설
GC 제휴 휴양지 시설, 법인 회원가 할인 혜택을 제공하여 여유로운 휴가를 즐기실 수 있습니다.
• 리프레쉬 휴가
기본 연중 휴가 외 매년 리프레시 휴가 제공 (3일)합니다.
• 시차 출퇴근제
업무에 따라 자유로이 출퇴근하고 정시에 퇴근하는 문화를 장려합니다. (워라밸 케어)
• 워크샵ㆍ동아리
활기찬 조직 문화를 만들기 위한 활동비를 지원합니다.
• 장기근속자 포상ㆍ수시 포상
인재육성 및 성과 달성에 따른 격려비를 지원합니다.
• 생일축하선물
임직원 생일 축하 선물 지급합니다.
• 우수 인재 추천
핵심 인재 확보를 위한 임직원 추천ㆍ보상 제도 시행하고 있습니다.