[리디] Electron 앱 엔지니어

포지션 상세 정보

기술스택

JavaScript
Android OS
TypeScript
React
Node.js
iOS
React Native

주요업무

• 리디북스 데스크탑 앱 개발 및 유지보수
• 웹 기반 뷰어 개발 및 유지보수
• 서비스를 안정적으로 유지하기 위한 자동화 및 유지보수
• 더 나은 서비스를 위한 새로운 기술 도입, 구조 개선, 성능 최적화 등의 다양한 시도

자격요건

• 2년 이상의 Electron 기반 앱 개발 경력이 있거나 그에 준하는 실력을 갖추신 분
• Javascript 또는 Typescript를 활용한 개발이 능숙히 가능하신 분
• 기술에 대한 편견 없이 프로젝트에 적합한 기술을 사용하여 개발하는 것을 선호하시는 분
• 자유로운 근무환경에서 스스로의 목표와 일정을 관리할 수 있는 분
• 배움에 대한 열정을 갖고, 지속적이고 효과적으로 피드백을 주고 받는 분
• 맡은 작업에 대한 오너십을 갖고, 이를 완성시키는 일에 열정이 있는 분

우대사항

• React 기반 웹 프론트 개발 경험이 있으신 분
• Node 기반 서비스 개발 경험이 있으신 분
• EPUB/PDF/웹툰 관련 실무 개발 경험이 있으신 분
• Unit/UI Test 및 CI/CD 등 지속 가능하고 효율적인 유지보수를 위한 경험이 있으신 분
• 콘텐츠 소비나 서비스 개발을 즐기시는 분

복지 및 혜택

[WORK]
• 수평적인 호칭 체계(님 호칭) 및 자율 복장
• 선릉역 1분 거리의 뛰어난 접근성
• 업무, 야근 시 택시비 지원

[LIFE]
• 주택자금(최대 1억 원) 대출이자 지원
• 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
• 사고나 질병에 대비한 단체 상해 보험 제공

[GROWTH]
• 체력단련을 위한 운동비 지원
• 리디 서비스 사용료 일부 지원
• 자기개발비 지원

[HEALTH]
• 임직원 및 가족 건강검진 지원
• 각종 영양제, 제철 손질 과일, 고급 견과류 상시 제공
• 예방 접종과 치아 건강을 위한 스케일링 지원

[REFRESH]
• 휴식이 필요할 때 제휴 호텔&리조트 지원
• 근속 3년마다 리프레쉬 휴가(2주) 및 5성급 호텔 숙박권 제공

[REFERRAL]
• 피추천인 1인당 스타벅스 상품권 30,000원 지급
• 추천 인재 입사 시 최대 500만 원 채용 인센티브
• 추천 인재와의 식사 비용 지원

채용절차 및 기타 지원 유의사항

• 제출서류 : 이력서, 소스 코드

[소스코드 제출 방법 (택 1)]
• 코드를 확인할 수 있는 공개된 저장소 링크
• GitHub Gist(https://gist.github.com/)에 등록 후 링크 기재
• 기타 열람이 가능한 외부 링크

[이력서 내 기재사항]
• 필수기재 사항
인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호
학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등
병역사항 : 병역구분, 전역여부 등
경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유  
외국어 능력 및 해외 경험

• 선택 기재 사항
경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명

※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로  업로드하는 것을 권장합니다.

[전형 절차]
• 서류전형 > 온라인 코딩테스트 > 면접 전형 > 최종 합격
* 각 전형 별 결과 안내는 최대 4주가 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.
* 서류 전형 단계에서 간단한 과제 제출 요청이 발생할 수 있습니다.
* 이 외, 약 15 - 30분간 유선 또는 화상으로 리크루터 사전면접이 추가될 수 있습니다.

[수습 기간 안내]
모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

[채용서류 반환 절차 안내]
채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.

채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.

채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
* 채용담당자 이메일 : start@ridi.com (제목 내 [채용서류 반환청구 요청] 기재)

당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다.