포지션 상세 정보
- 기술스택
- GitKotlinMySQLSpring BootNode.jsREST APIHibernateJavaAWSJira
- 주요업무
저희는 현재 두 개의 신규 서비스를 개발/운영 중에 있습니다. • b2b e-commerce 서비스 : 현재 운영되고 있는 서비스로 백오피스 강화 및 리뉴얼을 위한 개편 작업 진행중 • 컨텐츠 유통 서비스 : 컨텐츠를 유통시키고 큐레이션 하는 플랫폼 구축중 두개의 서비스 모두 대용량 트래픽 및 성장을 경험해 볼 수 있는 서비스라 생각됩니다. 이를 통해 자신이 만든 서비스가 고성장 하는 모습을 보고 싶은 욕구가 있는 프론트 개발자를 모십니다. 저희는 다음과 같은 언어 및 기술 베이스로 일하고 있습니다. AWS, Node, React, Kotlin, Java, String, Jira & Confluence 패스트뷰 개발팀은 agile하게 일하고 있으며, 효율의 측면에서 top-down이 유리한 경우 top-down으로 잠시 전환할 수 있는 유연한 조직이 되려고 합니다. 패스트뷰 개발팀 엔지니어의 업무는 크게 아래의 세 가지 track으로 나뉩니다. • 커머스 서비스 개발 및 운영 • 컨텐츠 유통 플랫폼 구축 • 인프라 관리 [담당업무] • 기술 아키텍처 디자인, 애플리케이션 디자인 및 백엔드 개발, 테스트 및 배포를 포함한 솔루션의 전체라이프 사이클에서 팀과 적극적으로 협력 • 팀의 동료 프로그래머에게 기술 팁 제공정확성, 확장성 및 고성능을 염두에 둔 분
- 자격요건
• 경력 8년 이상의 소프트웨어 개발 경험 • Java(1.8이상) / Springboot 환경에서 RESTful 서비스 개발 경험 • MySQL / Aurora 등 RDMBS에 대한 이해와 JPA / Hibernate 등 ORM 경험 • AWS 사용 및 운영 경험 • GIT 기반소스 버전 관리 경험 • 웹어플리케이션 성능 최적화, 유지보수, 트러블슈팅 경험
- 우대사항
• 코틀린 사용경험 • 카프카 사용경험 • 처음 서비스 개발부터 참여하고 서비스 런칭 및 운영, 유지보수 경험이 있으신 분 • 다양한 분야의 사람과의 팀워크 협업능력과 커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분 • 협업을 위한 개발도구를 활용하여 프로세스를 만들고 표현할 수 있는 분 • 이슈에 대해 효과적인 커뮤니케이션이 가능한 분 • Jira등 협업도구 능숙한 사용
- 복지 및 혜택
"패스트뷰는 매년 트렌디한 인사제도와 혜택을 업데이트하고 있습니다." 1. 우리는 파격적으로 보상해요. • 공정하고 투명한 평가로 매월 KPI 달성에 따른 팀원들에게 상당한 인센티브를 지급해요. • 매월 팀별 우수평가사원 MVP를 선정해 상여금을 지급해요. • 개인의 빠른 역량 성장을 반영하여 6개월마다 연봉 인상을 검토하고, 업계 최고의 연봉으로 보상해요. • 성과에 기여한 개인의 헌신과 노력을 보상하기 위해 특별 스톡옵션을 제공해요. • 리더급들은 평가를 통해 급여 외에 특별 인센티브 수당을 지급해요. • 믿고 같이가는 지인 추천 인센티브로 500만원까지 지원해요. 2. 우리는 균형있게 일해요. • 팀바이팀으로 유연/선택 근무제도를 시행하고 있어요. • 균형있는 삶을 위해 연차 외에 리프레시 휴가를 해마다 제공해요. *1년 근무 : 유급휴가 1일 *2년 근무 : 유급휴가 2일 *3년 근무 : 유급휴가 3일 + 50만원 *4년 근무 : 유급휴가 4일 *5년 근무 : 유급휴가 5일 + 100만원 • 각종 경조사비와 경조휴가를 든든하게 제공해요. • 이유불문 연차는 물론 반차, 반반차 등 자유롭게 사용이 가능해요. 3. 우리는 일할맛나게 즐겁게 일해요. • 강남역 주변 다양한 맛집에서 할인을 받아요. • 회사와 제휴되어 있는 각종 운동, 여행/레저/숙박, 자기개발/취미, 생활 서비스를 즐길 수 있어요. • 내 생일만큼은 일찍(반반차) 나가서 오후부터 만끽할 수 있어요. • 명절 연휴 전 날에는 무조건 점심 먹고 바로 집에 가요.(홈커밍 티켓 일찍 예매하세요!) • 명절 선물로 연간 백화점 상품권 40만원을 지급해요. • 출산 시에는 다양한 축하 선물이 준비돼있어요. • 전사 공모전(네이밍 공모전, 로고 공모전, 퀴즈대회 등)을 개최해서 투표로 500만원 이상의 상금을 지급해요. • 매월 소정의 상품을 타갈 수 있는 사내 미니 이벤트도 있고, 분기마다 쏟아지는 선물과 함께 메이저 이벤트도 준비돼있어요. 4. 우리는 최고의 대우를 해드려요. • 에스프레소 머신, 고급 원두, 편의점급 무료 스넥룸을 무제한으로 제공해요. (당 충전을 위해 과일컵, 라면, 컵밥, 과자, 음료, 아이스크림 등) • 묻지도 따지지도 않는 팀별 활동비 지급으로 팀원간 소통을 지향해요. (맛집탐방, 단체 마사지, 단체 관람 등) • 업무 필요에 따라 법인 스마트폰 및 통신비를 지원해요. • 자기계발 및 업무 관련 도서와 온라인 교육비를 지원해요. • 직무 관련 컨퍼런스와 외부 강의, 세미나 등 참여를 지원해요. • 청년중소기업 소득세 감면제도를 시행해요. • 청년내일채움공제를 지원해드리고 있어요. 5. 우리는 일할맛나는 환경을 갖췄어요. • 강남역 4번 출구 도보 4초 거리의 패스트파이브 강남2호점에 두개층을 사용해요. • 22년 최신 사양의 MacBook Pro 혹은 LG그램/삼성갤럭시북, 듀얼모니터(세로포함) 등 아낌없이 지원해요. • 카페같은 라운지, 소파 휴식 공간, 프라이빗한 폰부스, 다양한 회의실 등 사용 가능해요. • 직급을 간소화하고 “님”자 호칭 사용으로 수평적인 커뮤니케이션 문화를 운영해요. • 자유로운 근무 복장으로 편하게 일해요.
기업/서비스 소개
기업상세 정보로 이동1 / 6
오늘 당신이 소비한, 바로 그 콘텐츠를 유통하고 제작한 회사. ‘콘텐츠 종합 기업’ 패스트뷰의 현주소이자 비전입니다. 이를 위해 당사는 콘텐츠 유통창구 개설, 직접 유통, 제작 등을 총망라하는 콘텐츠 사업을 진행하고 있습니다. 현재 버즈빌/캐시슬라이드/카카오/네이버/매일경제/ 줌인터넷 등 국내 유수의 프리미엄 퍼블리셔 네트워크를 확보했으며 매년 평균 270%에 이르는 매출 성장 또한 거듭하고 있습니다. “크리에이터와 유통사, 파트너사, 소비자가 상생할 수 있는 건강한 콘텐츠 생태계 조성하기” 패스트뷰는 이 목표에 도달하고자 모두에게 이익이 되는 다양한 ‘콘텐츠 비즈니스 모델’을 출시하고 있습니다. <패스트뷰에서는 이렇게 일하고 있습니다!> • ‘Give It All & Reward Now’ 정책 패스트뷰는 내가 한 일에 대한 보상을 즉각 확인할 수 있는 게 가장 현실적인 ‘복지’라고 생각합니다. 그래서 먼 훗날을 기약하는 비전식 리워드가 아니고 월별, 분기별로 파격적인 인센티브 정책을 운영하고 있습니다. ex) 해외여행, 애플워치, 아이패드 등 즉각적인 보상 • 교육 무상 지원 제도 업계 최고 수준의 복지와 혜택을 제공하고자, 팀원들의 성장을 위한 다양한 교육(직무, 어학 등)을 무상으로 적극 지원하고 있습니다. • 능력 위주 채용 및 평가 패스트뷰에서는 눈치보지 않고 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 나이·경험보다는 능력 위주로 평가 및 채용을 진행합니다. 주변 사람들을 이끌며 함께 성장한 직원에게는 파격적인 기회 또한 주어집니다. 덕분에 20대 초중반의 나이에 벌써 리더급 자리까지 오른 팀원들도 있습니다. 패스트뷰와 함께 ‘Next Leap’를 뛰어넘을 동료를 찾습니다! 저희와 함께 도전하세요! [ 언론속의 패스트뷰 ] • 연평균 270% 성장 : https://vo.la/j1c1dr • 기술신용평가 ‘우수’ 획득 : https://vo.la/5TDMPx • 시리즈A 투자유치 : https://vo.la/mCvfus • '아기유니콘’ 선정 : https://vo.la/Ogk5wx [ 패스트뷰 인터뷰 ] • CEO 하영님 인터뷰 : https://vo.la/J9uvND • COO/CSO 상우님 인터뷰 : https://vo.la/rslvi9 • 개발팀장 시혁님 인터뷰 : https://vo.la/zs5CFE • 개발팀 인터뷰 : https://vo.la/oWbL56