포지션 상세 정보
- 기술스택
- GCPKafkaAWSElasticsearch
- 주요업무
• 팀 목표, 가치, 문화 방향성 수립 • 데브옵스 기술 로드맵 과제들에 대한 구현 전략 및 설계 검토 • 팀 내 기술 품질 관리와 운영 효율화 • 지속적으로 성장하는 팀 컬처 형성 • 팀 업무 진행에 필요한 협업 프로세스 수립 • 팀 퍼포먼스 가시화와 이를 통한 흐름 관리 (문제 정의 및 해결 실행) • 팀 채용 계획 수립 • 팀 OJT 방안 마련 • 팀 멘토링, 원온원을 통한 성장 가이드 • 신규 기술 도입 의사결정
- 자격요건
• 팀 빌딩과 팀 성장을 위한 리더십 역할 경험 3년 이상이신 분 • 데브옵스 관련 업무를 최소 5년 이상 전담하시거나 그에 준하는 엔지니어링 역량 보유하신 분 • 애자일 관련된 방법론 중 스크럼, 칸반, XP를 통한 제품 개발 또는 플랫폼 구축 경험 보유하신 분 • AWS 또는 GCP를 활용한 서비스 환경 구축과 운영 경험이 있는 분 • CI/CD 배포 파이프라인 설계 및 구축 경험이 있으신 분 • 서비스 고가용성 구조 개선 경험이 있으신 분 • SQL 또는 NoSQL 기반 데이터베이스 아키텍처 설계와 구축, 운영 경험이 있으신 분 • 한 가지 이상의 프로그래밍 언어를 능숙하게 다루실 수 있으신 분
- 우대사항
• 자사 서비스를 3년 이상 구축 및 운영해 보신 분 • Ansible, Packer, Terraform 등 IaC 도구 중에 하나 이상의 숙련도를 보유하신 분 • 통합 모니터링 시스템을 구축하고 이를 이용하여 품질관리 자동화 구축 경험이 있으신 분 • kafka, elsaticsearch 등을 이용하여 데이터 파이프라인을 위한 기술 환경 구축 및 운영 경험이 있으신 분 • cross-functional 방식으로 운영되는 조직들과 협업하며 기술 환경 제공 경험이 있으신 분 • 성능 테스트 환경을 구축하고 이를 이용해 서비스 성능의 진단 및 개선을 해 본 경험이 있으신 분
- 복지 및 혜택
| 이 포지션에 지원하시면 드리는 혜택 💙 ① 인터뷰 진행 시, 30만원 지급 (합격여부 무관) 【 화해팀이 제공 드리는 복리후생 】 🧑🏻💻 원하는 시간에, 원하는 곳으로 출근합니다. • 시차 출퇴근제 운영 (8~11시 자율 출근) • 하이브리드 근무제도 (집 or 오피스 or 워케이션 中 자유롭게 선택 가능!) 💻 쾌적하고 집중할 수 있는 업무환경을 제공합니다. • 자율 좌석제 (개인 사물함 제공) • 최신형 업무 장비 제공 (MacBook, 무빙데스크, 듀얼 모니터 등) • 업무 능률 향상을 위한 안마의자실, 수면실 등 별도의 휴식 공간 마련 🍱 식대와 간식비는 회사가 전적으로 책임집니다. • 오피스 출근 관계없이 식비 월 30만원 급여 외 별도 지급 (연간 360만원) • 사내 스낵바 운영 (음료와 간식 365일 무제한 제공) 🍀 스스로 가꾸고 배우며 성장하는 모습을 응원합니다. • 전사 목표 달성 시, 연간 최대 연봉 100%의 인센티브 지급 • 세미나, 컨퍼런스, 교육 참가비 지원 (금액 제한 없음) • 도서 구입, 학습 등 성장에 필요한 자기 개발비 지원 (금액 제한 없음) • 학자금 100만원 지원 (입사 후 업무 관련 학위를 시작한 경우) 👫🏻 활발한 교류를 통해 함께하는 성장을 적극 지원합니다. • 관심사에 따른 구성원들간의 소모임 지원(드로잉, 영어스터디, 밴드 등) • 온라인/오프라인 팀 회식비 지원 💊 구성원과 소중한 가족의 건강까지 중요하게 생각합니다. • 무한 자율 휴가 (연속 최대 2주) • 임직원 단체 상해보험 가입 • 본인 건강검진 무료 및 가족 할인 혜택 제공 • 장기근속자 포상금 및 리프레시 휴가 제공 • 생일 & 입사 기념일 상품권, 명절 상여금 지급 • 경조 휴가, 경조금(결혼/출산/조사) 지원 • 아빠새 휴가 제공 (배우자 출산 휴가, 1개월 유급)
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
[채용절차] 서류 접수 → 1차 면접(기술) → 2차 면접(컬쳐핏) → 처우 협의 → 입사 [지원방법] • 제출 서류 : 자유 양식의 국문 이력서 및 경력기술서 • Github 등에서 공개 가능한 개인 프로젝트가 있다면 URL을 지원서에 같이 포함해 주시기 바랍니다.
기업/서비스 소개
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"데이터와 기술을 통해 화장품 시장을 어떻게 혁신할 수 있을까?" 화해는 이 질문에 대한 답을 찾아가고 있어요. 화해는 데이터와 기술을 바탕으로 16조의 거대한 화장품 시장에 존재하는 정보 비대칭 문제를 해결하여 소비자의 힘을 키우고, 이를 통해 다양한 브랜드가 선택받을 수 있는 기회를 확대해서, 소비자가 중심이 되면서도 다양성을 가진 시장구조로 화장품 시장을 혁신하고자 해요. 화장품 시장에 정보는 많지만, 실상 구매에 도움이 되지 않거나 신뢰할 수 없는 정보들이 대다수이지 않은가요? 이마저도 여러 군데에 파편화되어 있고 정보 탐색 도구는 열악한 상태죠. 화해는 이렇게 화장품을 구매하는데 필요한 정보들을 충분히 얻지 못한 상황을 정보 비대칭 문제가 있다고 판단하고, 이 문제들을 하나씩 해결해가고 있어요. 그리고 이를 더 많은 브랜드가 소비자에게 알려질 수 있는 기회로 연결하고 있어요. 200명의 구성원들이 모여 이렇게 화장품 시장의 혁신을 만들어가면서, 화해는 1000만 명이 다운로드 받고 130만 명이 매 월 사용하는(MAU) '1위 모바일 뷰티 플랫폼'이 되었어요. 그리고 730만 리뷰, 25만 개의 전성분이 포함된 제품 정보 등 차별화된 데이터를 화장품 업계에서 가장 독보적인 수준으로 확보하고 있어요. 더불어, 연평균 80% 이상의 매출 성장을 이루면서도 영업이익을 만들어내며 건강하게 성장하고 있어요. (23/03 기준) 이를 인정한 7개의 회사로부터 지금까지 총 86억 원의 투자를 받았고, NICE 그룹의 신사업 부문 자회사로서 독립적인 경영을 보장받아 안정적인 환경에서 빠르게 성장하고 있답니다. 화해팀은 앞으로도 계속해서 소비자의 힘을 키우고, 거대한 화장품 시장을 혁신하고, 해외 시장에 한국 브랜드들의 존재감이 커질 수 있도록 만들어 갈거에요. 우리와 함께 이 꿈을 실현해 갈 동료를 찾고 있어요!