포지션 상세 정보
- 기술스택
JavaScript
Git
Django
React
AWS
Python
Docker
Next.js
- 주요업무
위시켓 잡스는 '내게 잘 맞는 일, 우리와 어울리는 사람'을 찾는 정규직 개발자 채용 플랫폼입니다. 외주 도급과 계약직 채용 시장을 선도하는 위시켓 플랫폼 개발 경험을 바탕으로 새롭게 런칭하였습니다. • 위시켓 잡스 웹 서비스 개발 • 담당 도메인의 프로덕트 설계부터 배포까지 전 과정 참여 • 클라우드(AWS) 환경에서 웹 서비스 운영
- 자격요건
• React를 활용하여 웹 서비스를 구축해본 경험 (1년 이상 또는 그에 준하는 경험) • Python 사용 경험 • 웹 풀스택을 지향하시는 분 • 문제 해결을 위한 원활한 커뮤니케이션 역량 • 유저 중심의 서비스 개발 및 운영 마인드 • "왜?'라는 질문과 답변에 대한 익숙함 • 다양한 케이스를 고려하여 최적의 결과를 만들어 내는 능력
- 우대사항
• 테스트 코드 작성과 리팩토링에 적극적인 분 • 도메인 주도 설계에 관심있는 분 • 문서화의 필요성에 공감하는 분 • 오픈소스 프로젝트 참여 또는 커뮤니티 활동 경험 • 고양이에 대한 애정
- 복지 및 혜택
[업무 환경] • 위시켓은 역세권에 위치해 있어서 편하게 이동할 수 있습니다. (역삼역에서 도보 5분 거리) • ‘Django’라는 겁 많은 고양이와 ‘빠삐‘라는 발랄한 고양이가 사무실에서 함께 생활하고 있습니다. • 사무실에 항상 음악이 켜져 있어 캐주얼한 분위기로 업무를 할 수 있습니다. • 효율적으로 업무하기 위해 슬랙, Trello, 컨플루언스(Confluence), 구글 이메일/캘린더/드라이브, Dropbox 등 다양한 툴을 사용하고 있습니다. [혜택 및 복지] 위시켓은 세상의 일하는 방식뿐만 아니라, 임직원들이 행복하게 일할 수 있는 기업 문화와 업무 환경을 만드는 데에도 노력을 기울이고 있습니다. • 6.5 hour : 하루에 6.5시간 근무 합니다. (10시부터 18시까지 근무) • Lunch time : 점심시간은 1시간 30분입니다. 여유롭게 식사하고, 개인시간을 가질 수 있습니다. • Meal : 팀원들의 밥값 부담을 해소해주기 위해 점심/저녁 식사 제공합니다. • Landing Program : 새로 입사한 팀원을 위한 랜딩제도와 버디제도를 운영하고 있습니다. • 업무장비 지원 : 노트북 등 업무에 필요한 장비는 모두 지원합니다. • 무제한 간식 제공 : 다양한 간식과 카페보다 맛있는 커피를 무제한으로 드실 수 있습니다. • 성장을 위한 지원 : 개인 성장을 위한 도서, 교육, 세미나비를 지원해 드립니다. • 휴식공간 : 사무 공간 외 별도의 휴식 공간이 있어서 편하게 휴식을 취할 수 있습니다. • Present : 생일을 맞이하는 팀원에게는 생일 선물을, 설과 추석에는 명절 선물을 드립니다. • 생일 조기 퇴근 : 행복한 시간을 보낼 수 있도록 2시간 조기퇴근제도를 운영하고 있습니다. • health care : 팀원들의 건강을 위해 종합 건강 검진을 지원해드립니다. • 동호회 지원 : 팀원들과 더욱 친해지길 바라는 마음으로 사내 동호회를 위한 지원이 있습니다.
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
• 서류전형 > 1차 미팅(실무진) > 2차 미팅(경영진) > 최종합격 • 지원 내용을 검토한 후 선별적으로 1차 미팅과 2차 미팅을 진행합니다. • 1차 미팅에서는 간단한 코딩 인터뷰를 진행하기도 합니다.
기업/서비스 소개
기업상세 정보로 이동![위시켓_[위시켓 잡스] 웹 개발자](https://cdn.jumpit.co.kr/lg/images/iwantyou_18386/20223503163508356_1080_790.webp)
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"세상이 일하는 방식을 더 행복하게 변화시키자." "우리는 IT 아웃소싱 시장의 거래 방식을 혁신하고 있습니다." IT 기술의 발달로 일하는 방식이 변화하고 있습니다. 우리가 맞이할 미래의 일하는 방식은 과거와 같지 않을 것입니다. 더 빠르고, 더 편리하고, 더 정확한 방법으로 소프트웨어를 거래할 수 있는 플랫폼을 만들고 있습니다. 위시켓은 계속해서 변화하는 사회와 시장의 문제를 앞장서서 해결하며 세상이 일하는 방식을 더 행복하게 변화 시키고자 합니다. ■ 위시켓의 일하는 방법 • 위시켓은 [유저중심]으로 일을 하고 있습니다. 어떤 포지션의 일을 하든 상관없이, 모든 팀원들은 유저들과의 직/간접적 접점을 가지고 있습니다. 유저들이 정말 원하는 것, 필요로 하는 것들을 만들기 위해 유저들의 생각이나 상황을 섣불리 추측하지 않습니다. 경쟁사보다는 유저들의 실망을 두려워합니다. • 위시켓은 [T자형 인재]를 지향합니다. 협업을 어려워하거나, 깊이가 부족한 주변 사람이 되는 것을 경계합니다. 능력 있는 개인이 해결할 수 있는 문제보다 능력 있는 팀으로서 해결할 수 있는 문제가 더 크다고 생각합니다. 개인이 가지고 있는 버티컬한 능력만큼 협업을 중요하게 생각합니다. • 위시켓은 [효과와 효율]을 중요하게 생각합니다. 효과가 있어야 효율이 의미가 있다고 믿습니다. 그래서 효과가 검증되기 전까지 수작업을 하기도 합니다. • 위시켓은 [성장]을 위해 다양한 방면으로 끊임없이 노력합니다. 팀원 개개인의 현재 속도보다는 성장의 가속도를 중요하게 생각합니다.