한미헬스케어는 “임직원분들의 ‘일과 삶의 균형(워라밸)’을 중요시하며 다양한 복지제도를 통해
모든 임직원들이 풍요롭고 행복한 삶을 추구할 수 있도록 항상 노력하고 있습니다.”
• 4대보험(퇴직금)
• 연 1회 건강검진
• 무료 중,석식 제공
• 22일 연차휴가(1년 만근 시)
• 자율 휴가 3일
• Refresh 휴가제도
• 샌드위치 단체 휴가
• 어양(중식당) 임직원 할인 50%
• 시차출퇴근제 시행
• 사우회 운영
• 각종 경조금, 경조 휴가 제공
• 자녀학자금 지원
• 사내 복지 몰 운영
• 명절, 생일, 근로자의 날, 창립기념일 등 복지 포인트 제공
• 사내 동아리 운영
• 출산 선물 및 자녀 돌 선물 지급
• 장기근속자 포상
• 사내 휴게 라운지 제공
• 법인 콘도 지원
• 온라인 강의 지원(멀티캠퍼스 및 크레듀-전화영어)
• 하모니 제도 운영(월 1회 타 팀원들과 회식비 지원)
• ‘땡큐 포인트 제도’ (각 종 기프티콘 발송)
• 매 주 금요일 ‘캐쥬얼 데이’ 자율 복장 근무 시행
• 송탄공장(사택 운영, 구내식당, 근무복 지급)
• 연 1회 무박 워크샵 진행
• OO데이 선물 지급 ex) 발렌타인 데이-초콜릿, 빼빼로 데이-빼뺴로)
• 사원증 이미지 촬영 진행
• 창립기념일 선물 지급
• E-Book 전자도서관 운영