포지션 상세 정보
- 기술스택
- ES6KotlinSpring BootJavaVue.jsPostgreSQLMybatis
- 주요업무
• 수백개소의 고객에 납품될 솔루션 제작의 초기 단계부터 참여하여 제품의 기획, 아키텍처, 개발 프로세스의 수립과 개선 등의 귀중한 경험을 함께 하실 수 있습니다. • 직무를 하나만 선택해야 해서 웹풀스택으로 공고를 올렸지만, 실제 업무는 프론트엔드와 백엔드로 나뉩니다. • 프론트엔드는 vue.js를 이용한 SPA를 개발합니다. 단순히 페이지를 표시하고 애니메이션 효과를 주는 기능 뿐 아니라 리소스를 새로 만들고 수정하는 에디트 기능까지 포함된 상당한 난이도가 있는 어플리케이션의 제작에 참여하게 됩니다. • 백엔드는 kotlin과 spring boot의 기능을 풀로 활용하는 API 서버를 개발합니다. 단순한 DB CRUD 어플리케이션이 아니고 또한 한번 납품하고 끝내는 SI가 아니기 때문에 고도의 치밀함과 견고함이 요구됩니다. • 입사 후 소정의 교육기간을 거치게 되며, 그 과정에서 본인의 희망과 적성에 따라 프론트엔드 혹은 백엔드 직무가 부여될 것입니다. • 직무 숙련도가 향상됨에 따라 기능 기획에도 참여하게 될 것입니다.
- 자격요건
• Java 및 웹 개발자로서 신입 혹은 5년 이내의 경력을 가진 분을 모십니다. • Java, SQL, HTML, CSS, JavaScript, jQuery에 대해 어느정도 학습 경력이나 경험이 있으신 분을 찾습니다.
- 우대사항
• 전산학 혹은 관련 전공자 우대합니다. • SPA 개발 경험이 있는 분 우대합니다.
- 복지 및 혜택
브레인즈컴퍼니 기업문화 보러가기 https://zrr.kr/RBEe 함께 일할 동료 인터뷰 보러가기 https://zrr.kr/TMwW [브레인즈 혜택] • 전직원 단합의 장! 2년에 한 번 전 직원 해외 워크숍을 갑니다. • 매년 5~8인의 소그룹으로 해외 전시회를 참관합니다. • 아침은 드셨나요? 카페테리아에서 간단한 아침식사를 제공합니다. 원두커피와 함께 각종 음료 제공! 임직원들이 자유롭게 즐기며 휴식을 취하도록 합니다. • 스톡옵션을 운영합니다. • 집 걱정을 덜어드려요. 주택 및 생활 자금 대출을 지원합니다. • 업무 관련 교육을 위한 비용은 무제한 지원합니다. [입사 후 생활] • 개인별 라커룸을 제공합니다. • 전화 부스, 여직원 휴게실, 북 카페 등이 있습니다. • 사무실별 공기청정기, 높이 조절용 책상, 편안한 의자를 지급합니다. • 자율 출퇴근제를 실시합니다. • 재택근무 등 탄력적으로 운용 가능합니다. • 전 직원 편안한 자율복장으로 근무합니다
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
[채용절차] • 서류전형 → 온라인 코딩테스트 → 역량/직무 인터뷰 → 연봉제시 및 수락 → 최종합격 ※절차는 변경될 수 있습니다. [지원 시 주의사항] • 3개월의 수습 기간이 있습니다.(수습 기간 동일 급여와 복리후생 보장) • 지원 서류에 보유 기술 별 지원자의 수준과 경험을 상세히 기재해 주세요. • 이력서에는 고등학교 이상의 학력과 경력을 빠짐없이 기재해 주시기 바랍니다. [참고사항] • 코딩 테스트는 서류 합격자에 한해 별도 연락드립니다. • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
기업/서비스 소개
기업상세 정보로 이동1 / 5
브레인즈컴퍼니는 지능형 IT 인프라 통합관리 소프트웨어 선두기업으로 시장을 20년 이상 리드하고 있습니다. 최근에는 클라우드, 빅데이터, 인공지능, SaaS 등 새로운 인프라, 기술, 사업모델 등의 대두로 시장이 더욱 빠르게 변화하고 성장하고 있습니다. 브레인즈컴퍼니와 함께, 빠르게 성장하는 유망한 분야에서 세상을 이끌어 갈 새로운 인재들을 모십니다. 짧지 않은 사업 히스토리를 갖고 있지만, 늘 새로운 인재와 새로운 모습으로 변화하며 세상에 기여하고자 합니다. 언제나 인재 여러분들을 응원하겠습니다. [브레인즈컴퍼니가 찾는 인재란?] 1. 전문가로서의 소명의식을 가진 인재: 자신의 분야에서 조직/사회가 필요로 하는 가치를 창출하는 전문가로서 소명의식을 갖고 끊임없는 역량개발을 통해 자신의 몸값을 높입니다. 내 몸값은 내가 정한다고 생각합니다. 2. 상대를 동업자로 존중하는 인재 : 같이 일하는 동료, 협력업체 및 고객과 동업자로서 같이 성취하는 기쁨을 소중히 여깁니다. 직급이 낮다고, 나이가 어리다고, 권한이 없다고 무시하지 않고, 내가 반대의 경우에 처해도 비굴하지 않습니다. 3. 리더십과 팔로워십을 동시에 가진 인재: 업무에 최선을 다했더라도 “완벽하지 않을 수 있다, 내가 틀릴 수 있다”는 생각으로 다른 사람의 의견을 존중합니다. 결정의 권한을 가진 사람은 결정을 실행할 사람들의 의견을 최대한 존중해서 판단하고, 결정의 권한이 없는 사람은 본인의 의견을 최대한 개진하고 결정이 내려지면 그 결정이 성공할 수 있도록 응원합니다. 4. 도전 정신을 갖추되 겸허한 인재: 새로운 일에 도전하는 것을 두려워하지 않고, 새로운 것을 배우는 것을 즐깁니다. 최선을 다하고 실패하면 많이 배웠다고 생각하고, 성공하면 운이 좋았다고 생각합니다.