WE MAKE LIFE-CHANGING SW EDUCATION
우리는 인생을 바꾸는 SW 교육을 만듭니다.
※ 해피해킹 홈페이지: https://www.hphk.kr/
※ 해피해킹 채용 페이지: https://www.hphk.kr/career
해피해킹은 취업이 되는, 이직이 가능한, 연봉이 오르는 SW 교육을 만들고 있습니다.
▲ 해피해킹이 풀고자 하는 문제: (재미는 있는데) 취업이 되지 않는 SW 교육
코딩 교육이 시장에 쏟아지고 있지만, 여전히 시장에는 개발자가 부족하다고 합니다.
print('hello') 는 신기하고, CRUD를 배워 게시판을 만드는 것은 재밌고, 챗봇 만드는 것은 즐거운 일이지만, SW직군으로 취업하기는 부트캠프를 가서도 힘들다고 합니다. 왜 그럴까요?
취업/이직을 위한 SW 교육이 되기 위해서는 (1) 재미와 만족도를 넘어 (2) 효율적 학습이 가능하고 (3) 실제로 취업/이직에 필요한 역량이 강화되고, 그것을 검증할 수 있는 역량 강화 및 결과 중심의 SW 교육이 필요합니다.
▲ 해피해킹의 솔루션: 역량 강화 및 결과 중심의 SW 교육
취업, 이직, 연봉상승을 위해서는 (1) 효율적 역량 강화 (2) 투명한 역량 검증을 위한 교육 강사/콘텐츠/플랫폼이 필요합니다.
취업/이직/연봉상승을 할 수 있는 교육이 가능한가요?
네, 가능합니다. 해피해킹은 아래와 같은 SW 교육을 만들고 운영해왔습니다.
1. 취업형 SW 교육
삼성전자(SSAFY): 삼성전자와 함께 삼성청년SW아카데미(SSAFY)를 기획하고 운영해왔으며, 비전공 취업자들은 실제로 네카라쿠배(네이버, 카카오, 라인, 쿠팡, 배민) 또는 삼성/LG/SK와 같은 대기업에 취업합니다. 높은 교육 성과로 최근 기업들은 SSAFY 특별전형을 신설하고 있습니다.
2. 이직형 SW 교육
쿠팡: Transformer-Backend라고 하는 비 Java 직군 주니어/시니어 개발자들을 대상으로 1개월 몰입형 교육을 통해 빠르게 현업에 적응할 수 있도록 돕습니다. 실제로 교육 전과 비교하여 신규 개발자의 평균 리드 타임을 70% 줄였습니다.
3. 역량강화(연봉상승형) SW 교육
삼성전자/삼성SDS: 코드 리뷰 양성과정(인증), SW 아키텍트 양성 과정, 시니어 데이터사이언티스트 인증 과정 등 시니어 개발자 및 SW 개발자 아키텍트가 되기 위한 SW 교육 과정을 기획 및 운영합니다.
▲ 해피해킹의 강점: 기업들이 필요로 하는 컨텐츠 & 강사 & 플랫폼
어떻게 해피해킹은 취업/이직/연봉상승이 가능한 교육을 만들 수 있나요?
1. 대기업 & 스타트업이 어떤 역량을 필요로 하는지 잘 알고 있습니다.
삼성전자, 쿠팡, 현대카드 등의 기업들에 직접 교육을 기획하고 제공하고 있기 때문에 기업의 실질적 채용 수요를 가장 잘 알고 있으며, 기업의 수요를 가장 잘 반영한 교육 콘텐츠를 만들어가고 있습니다.
2. 콘텐츠, 강사, 플랫폼을 자체적으로 운영합니다.
교육을 운영하는 코치(Tech Coach)가 직접 제작한 컨텐츠 및 SW 교육적 맥락이 반영된 플랫폼을 만들고 운영합니다.
▲ 해피해킹 팀: 학습/성장/교육에 매우 진심인 팀
왜 해피해킹 팀에 합류해야 하나요?
1. 감탄할만한 팀원들과 함께 성장할 수 있습니다.
교육을 통해 세상을 바꿀 수 있다고 믿음으로 매일 스스로를 변화시키는 팀입니다. 즐겁게 하루하루의 성장을 만들어가는 동료들을 만날 수가 있습니다.
2. 뛰어난 팀 플레이어들과 함께 의미 있는 일을 할 수 있습니다.
모든 의미있는 일은 개인이 하기에는 너무 크고 복잡합니다. 그리고 팀으로 일하기 위해서는 “자신을 내려놓고, 팀을 올려놓아야” 합니다. 자신을 언제든 내려놓을 준비가 되어 있는 협업하기 좋은 동료들이 많습니다.
▲ 해피해킹의 철학/미션: 세상을 바꾸는 가장 효율적인 방법이 교육
왜 해피해킹만이 할 수 있는 일인가요?
1. 어렵고 오래 걸릴 수 있지만 옳은 길을 걷는 것을 두려워하지 않습니다.
교육은 어렵습니다. 사람을 변화시키는 것은 더더욱 어렵습니다. 그러하기에 옳은 방향성이 중요합니다. 모두가 옳은 방향을 추구하지만 잘 되지 않습니다. 옳은 방향은 생존/욕심/단기적 이윤과 충돌하는 경우가 많기 때문입니다. 해피해킹은 팀을 이끄는 모두가 옳은 길을 걷는 것을 마다하지 않습니다. 우리가 좋은 교육을 가장 빨리 만들 수 있을지는 모르겠지만, 가장 꾸준하게 오랫동안 만들어갈 수 있다고 자부합니다.
2. 우리의 가치를 지켜가며 조심스럽지만 과감하게 성장하고 있습니다.
우리만의 교육관을 고수하기 위해 투자도 함부로 받지 않습니다. 다행히 투자 없이도 1년차부터 수익 기반으로 운영하며, 고속 성장과 동시에 생존이 위협받지 않는 안정적인 스타트업입니다.